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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 第二登栄ビル4F A号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
就業規則を初めとする社内規程の制定・改正を得意とします。仕事は迅速・正確をモットーとしています。...
所在地 |
〒105-6227 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27階(サン綜合法律事務所内) |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県その他の関東近郊。手続業務だけなら全国対応可能(福岡県、大阪府、広島県、宮城県、北海道で実績あり)。 |
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前職にて入社後6年間にわたり、担当運営施設のマネジメント、認可申請等新規開園手続、同業他社への事業コンサルティング、累計500件を超える社会福祉法人会計決算の作成および自治体監査対応など、幅広く保育所運営業務に従事。
これらの経験を活かし「保育に強い社労士」として活動中。特に≪人事労務≫≪会計経理≫≪採用戦略≫をサポートの3つの柱として、利用者の方や地域社会から≪選ばれ続...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県(を中心に全国対応) |
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所在地 |
〒182-0024 東京都調布市布田4-27-28 フォレストコテージ201 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
勤怠管理システムの営業として17年間各企業様のシステム導入を支援して参りました。 数多くの労働時間管理に関する悩みを解決してきた実績があります。 システム導入支援から就業規則の作成、給与計算・労働社会保険手続きなど幅広いご支援が可能です。お気軽にお問い合わせください。...
所在地 |
〒337-0052 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町510-29 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、群馬県、栃木県、茨城県、、神奈川県、千葉県 ※リモートによる全国対応可能。 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事業所では、創業・起業・独立された場合の社会保険(健康保険・厚生年金保険)・労働保険(労災保険・雇用保険)の加入等に係る手続、創業等時に係る助成金の申請手続や社会保険料の削減提案に取り組んでおります。迅速と丁寧をモットーにし、きめの細かい対応をさせていただいています。...
所在地 |
〒955-0861 新潟県三条市北新保2-1-40 |
対応可能地域 |
新潟県(新潟市、三条市、燕市、加茂市、田上町、五泉市、長岡市、弥彦村) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険・労働保険の手続き業務をはじめ、就業規則の作成、労務相談など職場の様々な「ひと」に関する手続き、ご相談に対応いたします。また、従業員がそれぞれの能力を発揮できる働きやすい職場づくりのお手伝いをしています。「仕事と子育て両立支援」企業経営アドバイザーとしてワーク・ライフ・バランスの導入やセクシュアルハラスメント、パワーハラスメントの防止など職場環境の整備・改善のご相談にものっております。...
所在地 |
〒107-0053 東京都港区赤坂6-10-45-201 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生
経理財務も分かるため、会社経営をトータルで俯瞰して人事労務管理の提案をできることが当所最大の強み。
キャッシュフローコーチとして会社のお金の流れを分かりやすく説明し、会社の方向性・事業計画の作成サポートも行う。
顧問先には労務以外に、融資・経理・資産活用等多方面に渡るアドバイスも行なっている。
単に手続の代行をするのではなく、会社経営のパートナーとして社長に寄り...
所在地 |
〒482-0036 愛知県岩倉市西市町無量寺58-1 |
対応可能地域 |
愛知県岩倉市 愛知県一宮市 愛知県江南市 愛知県丹羽郡大口町 愛知県丹羽郡扶桑町 愛知県犬山市 愛知県北名古屋市 愛知県小牧市 愛知県清須市 愛知県名古屋市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.北海道労働局の委嘱を受けて総合労働相談を担当した経験から労働法に精通した。したがって、様々な労働相談に対応できます
2.お客様に対しては、親切・丁寧・わかり易さをモットーに対応すると共に、経営資源であるヒト・モノ・カネ・情報の中でヒト(人)の成長こそ企業の盛衰の要であることから、その人財の育成を念頭において業務を推進し、労使共に満足できる体制を構築します。
3.労働及び...
所在地 |
〒004-0054 北海道札幌市厚別区厚別中央4条6丁目1番1-702号 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒277-0005 千葉県柏市柏5-8-12 山本第3コーポ |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談傾聴を通して安心感を提供
感謝を忘れずに利他の精神でお客様に対応。...
所在地 |
〒859-2005 長崎県南島原市有家町山川66番地6 |
対応可能地域 |
島原半島内 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-19 オーアイ芝浦ビル7F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生
外国人の在留資格の許認可申請、技能実習そして介護や障害事業などに力を入れております。
留学、海外生活を経験し多文化にも寛容です。
フィリピン、インドネシア等のASEAN諸国の方々と関わっていきたいと思います。...
所在地 |
〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 |
対応可能地域 |
兵庫、大阪、京都、奈良、和歌山 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前職の総務・人事の仕事をする上で大切にしてきたことは“気配りの気持ち”です。社内を見渡した時、社員の変化をいち早く感じ取り「今、何ができるのか」を考え、社員と上司との間に立って解決するように努めてきました。問題は小さなうちに対処しておくことが重要です。なべしま社会保険労務士事務所としては、小さなことでも気軽にご相談いただける身近な存在でありたいと考えております。事業主の方とそこに働く方が充実した生...
所在地 |
〒111-0053 東京都台東区浅草橋3-27-7 服部ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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年金ついては過去20年以上の実務経験があり社会保険事務所での不支給決定(遺族給付・老齢給付について合計8件)をくつがえした経験を持っている。要するに実力は既に社保の職員を上回っていると自負している。
今回まで数千回を数える年金相談の経験がありどのような疑問に対しても理論上も実務上も誰にも負けないとの自負を持っている。
10年以上も前から社保庁のダラシナサははっきりしてお...
所在地 |
〒228-0027 神奈川県座間市座間1-4182-1 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生
人に関する問題は多岐にわたり、とても神経をつかうもの。
答えは一つではありませんし、いつも同じ方法で正解になるかもわからないものです。
そういったとき、いつも近くで寄り添い、共に考えます。
人を雇うとき、不安になることはございませんか。
その不安、共に解決いたします。
時間が取られる様々な事務手続をお任せ頂くことで、本業に専...
所在地 |
〒567-0827 茨木市稲葉町12-7 川畑会計事務所内 |
対応可能地域 |
大阪府全域、その他応相談 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
20代で開業したこともあり、同世代の事業主から多くの支持を受けております。特に女性のお客様が多く、若い世代の従業員を持つことならではのお悩みや相談事などに寄り添い、味方となりサポートさせていただきます。労働基準監督署での勤務経験から、労働基準法関連の申請、特に就業規則を元に労使共に働きやすい職場環境の整備を得意としております。
私事ですが、美容が大好きです。たくさんの方々に幸せで上質な...
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 |
対応可能地域 |
全国対応 |
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所在地 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-10-16 ファミールハイム松が谷401 |
対応可能地域 |
東京23区 千葉県北部、茨城県南部 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒910-0843 福井県福井市西開発1-2508-201 |
対応可能地域 |
福井県全域 |
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所在地 |
〒272-0804 千葉県市川市南大野1-33-17 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士として、主に労使間トラブルの未然防止のための就業規則策定、ハラスメント対応や、相談窓口でのヒアリング、メンタル、がん、育児等を理由とする休職者の復職支援に従事してまいりました。関わらせていただいた社員は、5000名を超えます。生の現場経験を踏まえた研修講師や、相談対応を得意分野にしています。...
所在地 |
〒156-0055 東京都世田谷区船橋3-3-3 |
対応可能地域 |
都内23区、神奈川県、千葉県、茨城県、埼玉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
所在地 |
〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田1-16-27 EMagencyビル2階 |
対応可能地域 |
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就業規則安全衛生助成金労務相談
行政書士でもありますので、各種許認可、外国人の顧用までの相談に対応できる経営法務コンサルタントを目指しております。...
所在地 |
〒577-0818 大阪府東大阪市小若江3-10-27 |
対応可能地域 |
大阪府全域 京都府全域 奈良県全域 兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
企業内社労士の経験を経て、事業主と労働者双方が職場環境をお互い維持しながら人材の定着を図る架け橋となります。
働き方改革やハラスメント防止等の各種セミナー講師を年数十回行っています。
日頃気になる悩みや社会保険等の手続きのご相談等、気軽に相談でき親身にご対応いたします。...
所在地 |
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-19-11-1103 |
対応可能地域 |
基本的には愛知県内ですが、電話・メールは全国対応です。 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金
「すべては感動経営のために」
企業に関わる全員の幸福最適化を追求いたします。財務や経理の知識や経験をもとに、財務諸表が良くなる人事労務コンサルを得意とします。
おもな業務内容:人事評価制度・賃金制度・退職金制度の構築、社員教育研修、メンタルヘルス対策、職場復帰支援、就業規則整備、職場環境改善(セクハラ・パワハラ対策、コミュニケーション活性化)※当事務所では、社内木鶏を推奨し...
所在地 |
〒814-0175 福岡市早良区田村4-20-19 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市早良区 福岡県福岡市西区 福岡県福岡市中央区 福岡県福岡市城南区 福岡県福岡市博多区 福岡県福岡市東区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
個人情報保護の認証(SRPⅡ認証)を取得しています。...
所在地 |
〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート7階 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都 |
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所在地 |
〒802-0056 福岡県北九州市小倉北区黒住町11-27 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
オフィスKATOは、働きやすい職場・さらなる発展を目指す企業を応援すべく、迅速・誠実な対応、そして皆さまに寄り添ったご提案をモットーに活動してまいります。
労働社会保険のお手続きから労務相談まで幅広く対応いたします。...
所在地 |
〒047-0024 北海道小樽市花園2丁目11番12号 |
対応可能地域 |
北海道、青森県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
特に問題となりやすい、労働時間、労働条件の変更等について、会社の視点に立って経営者の皆さんと一緒に問題を解決します。難しい専門用語を使わず、わかり易い説明を心がけています。
労働保険、社会保険の手続代行はもちろん、税理士の知識を活かした税務のアドバイスにも期待してください。...
所在地 |
〒501-6111 岐阜県岐阜市柳津町宮東3丁目16番地 |
対応可能地域 |
岐阜県全域 愛知県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
建設業者(法人・個人・一人親方)特にゼネコンの下請として活躍する中小建設業者の労務管理、許認可申請およびコンサルは当事務所の得意分野です。
建設業界は伝統ある基幹産業であり複雑な構造と独自の慣習を有しており、そのカルチャーに精通していないと適格な労務管理はできません。当事務所は豊富な業界経験と培われたノウハウを基盤に、行政書士とのダブルライセンスで、日常の経営相談をはじ...
所在地 |
〒278-0022 千葉県野田市山崎2694 ビューパレー野田梅郷B-303 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
人事・労務を中心とするコンサルティング(規則作成含め)
成年後見業務...
所在地 |
〒339-0067 埼玉県さいたま市岩槻区西町5-5-10 |
対応可能地域 |
埼玉県(さいたま市、春日部市) |
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就業規則雇用管理安全衛生
クライアントの現状を分析し、リスク要素の洗替、リスクが現実化した場合の損失額や利益巾の見込を測定・評価し、最小コストで最大利益を享受する事業構造を構築するために最適のマネジメントを選択・実施し、この一連のPDCAをまわしてゆくサポートを行う。外部コンサルタントとして事業主が経営課題の最優先にとらえていることに最大限注力できるようアウトソーシング、提携科学の提案とコンサルティングを行う。
所在地 |
〒185-0002 国分寺市東戸倉2-3-43 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険手続のほか、労務管理の相談、雇用の管理改善、労働紛争のリスク予防、法令順守(コンプライアンス)の徹底、生産性向上や助成金申請代行などの業務を行っています。
前職での経営企画や会計、グループ会社の管理業務などの実務経験を生かした計画策定や予算管理など財務管理も得意分野です。
必ずしも士業の枠だけにとらわれずに経営者の良きパートナー、アドバイザーであり、管...
所在地 |
〒157-0067 東京都世田谷区喜多見7-33-14 成城ロイヤルマンション305 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所名にあるトリニティーとは英語で三位一体のことを指し、「三者は等質で不可分」であるということを表します。
「会社」・・・会社、社長様、経営陣の方々
「従業員」・・従業員ご本人様とそのご家族
「法令」・・・事業運営に関る諸法令
当事務所では、その3者は不可分であって、「企業」「従業員」「法令」が調和してこそ「企業の発展」と「従業員の...
所在地 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目4番6号 山岡ビル401号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 群馬県全域 山梨県全域 新潟県全域 長野県全域 愛知県全域 岐阜県全域 静岡県全域 三重県全域 福島県全域 |
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