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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事労務に関するトータルサービス。
人事制度設計、運用コンサルティングから、労務顧問、相談、社会保険、労働保険の事務代行、給与計算代行まで。...
所在地 |
〒101-0047 東京都千代田区岩本町2-7-11 松見ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒239-0807 神奈川県横須賀市根岸町4-39-1 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都・千葉県・茨城県・静岡県・愛知県・岐阜県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
当事務所は地域限定(高崎市、藤岡市、玉村町、本庄市、児玉郡)、その中でも事務所から車で30分以内で行ける会社様のみ厳選対応しております。
その為、問題が発生した時、相談したい時、どんな時でも
「頼りがいのある所長の全力サポート」
が受けられ、社長(経営幹部、人事労務担当者)は安心して経営(本業)に専念することができます。...
所在地 |
〒370-1301 群馬県高崎市新町774-8 |
対応可能地域 |
群馬県(高崎市、藤岡市、玉村町)、埼玉県(本庄市、児玉郡) |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
現在30代後半でフットワークのよさが第一のセールスポイントです。
7年間のサラリーマン経験を生かし、事業主の皆様に説得力のあるご提案をいたします。
労働保険、社会保険の新規適用申請から従業員雇用を条件とした各種助成金の申請、実務経験を生かした年金相談や労働者派遣事業の各種申請手続など「あなたの会社のトータルサポート」はおまかせ下さい。
事務所は国立(くにたち...
所在地 |
〒186-0002 東京都国立市東1-16-11 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所の特色として助成金に特化しており毎月、何件もの助成金申請を行っています。助成金申請において重要なのは事前準備です。就業規則の内容、事前に計画届を出す等、様々な要件があります。まずはお気軽にご相談下さい。
また近年は事業承継のサポートにも力を入れています。当事務所には相続に強い専門家とのネットワークがあります。企業をどのように次の世代に引き継いでいくべきか、一緒に考えていきましょ...
所在地 |
〒932-0134 富山県小矢部市平桜6082 |
対応可能地域 |
富山県全域 石川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
開業からひたすら社会保険関係手続き・給与計算・労務相談を中心に、
フットワークよく迅速に業務を遂行してまいりました。
税理士とも連携して、お客様をサポートすることを心がけております。
現在は、埼玉会の保育労務委員として保育園の処遇改善加算に関する
お手伝いをしております。...
所在地 |
〒336-0916 埼玉県さいたま市緑区宮本2-23-13 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、栃木県、群馬県 |
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所在地 |
170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目34-5 いちご東池袋ビル 6階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
いまや人事・労務担当者が“知らない”では済まされない以下諸問題を解りやすく提案します。
●頻発している「個別労使トラブル」への対応策
●経営戦略と直結した人事・労務管理制度の見直し方
●重要度が増している就業規則の作成・改訂の仕方
●労働時間管理、社員のメンタルヘルス管理と企業の責任
●改正が相次ぐ労働関係法令の企業実務への影響
所在地 |
〒114-0003 東京都北区豊島5-2-20-302 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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人事・賃金制度労務問題
各種手続事務、給与計算、相談業務
労働職場環境改善を推進。
「働きがい」「働きやすさ」による企業発展に寄与することを目指して活動中。
「ホワイトへの挑戦」を各事業所に指導。また、労務監査を通じた組織づくりを啓発中。
また、社労士向けに労働関係情報メールを無料配信するなど、若手社労士育成が生きがい。...
所在地 |
〒737-0051 広島県呉市中央6-1-15 |
対応可能地域 |
広島県(広島市、呉市、東広島市、竹原市) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
■顧問、スポット等関与先件数 200件以上(直近過去5年のデータ)
■厚生労働省管轄助成金申請代行実績
200件以上、クライアント受給額1億円以上(直近過去5年のデータ)
・契約社員から正社員化
・男性、女性育児休業
・定年延長
・高齢者雇用(ハローワーク紹介)
・雇用調整助成金
など、各種助成金の申...
所在地 |
〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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所在地 |
〒106-0046 東京都港区元麻布3-10-23 東勢ハウス202 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒617-0826 京都府長岡京市開田3-4-34-3F |
対応可能地域 |
京都、大阪、滋賀 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒105-0012 東京都港区芝大門1-6-9 第二高千穂ビル6F |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、京都府、大阪府、宮崎県、宮城県、秋田県、福島県、山形県、青森県、岩手県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
昭和42年から昭和57年の15年間勤務をし、昭和57年より現在まで開業しており、その間顧問先企業も社員1人から社員1000人位までを取扱って来ましたから、企業内の雇用・人事・労務・賃金・労使トラブル等の相談も数多く処理していました。給与計算も多い年は100社位で3000人位を取り扱い、年金についても障害・遺族等まで数多く処理をしています。講演の方は、商工会議所を初めロータリークラブやライオンズクラ...
所在地 |
〒500-8222 岐阜県岐阜市琴塚2-16-3 |
対応可能地域 |
岐阜県(岐阜市、羽島市、瑞穂市、本巣市、山県市、各務原市、大垣市、海津市、郡上市、関市、美濃市)・ 愛知県(尾張旭市、小牧市、犬山市) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
所在地 |
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル15階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 愛知県全域 岡山県全域 広島県全域 福岡県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
企業をあらゆるリスクから防衛する就業規則の作成や、「働き方改革」を進めるために助成金を活用しながら企業の生産性の向上を支援します。その他、御社に合わせた人事制度の作成、人事労務相談、給与計算や社会保険手続きのアウトソーシング、会社の合併や廃業に伴う人事関係の整備やアドバイスなどを行います。...
所在地 |
〒981-8003 宮城県仙台市泉区南光台6-6-36 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
法人営業の経験を経て、2010年に中嶋行政書士社労士事務所を開業。行政書士と社会保険労務士のダブルライセンスを利用し、外国人の在留資格の案件から社会保険の手続き対応、助成金申請まで、幅広く取り扱っております。
また外国人の就労者が増えてきている中で業界でも珍しく協同組合の設立、監理団体の許可技能実習生の受け入れサポートまで専門家を交えて一貫して対応しております。助成金案件...
所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-5-6 月の雫ビル4階 |
対応可能地域 |
関東圏 |
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私は社会保険労務士の資格のほか、日商簿記1級や税理士試験のうちの簿記論という科目に合格しています。また実際に会社の経理部門での勤務経験もあり、労務だけではなく経理についても知識経験を有しております。
会社にとって、「ヒト」と「カネ」は経営の両輪について同じ部署で対応されていることも少なくないと思います。私は幸いなことにその両方について知見を得ております。
また、昨今の...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル1001 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、助成金の提案までを基本業務と考えています。特化して行っている業務としては、会社は人によって構成され、売上や企業風土を作るのも人であるという考えのもとに採用や社員研修コンサルに力を入れています。通常、採用活動や社員研修は莫大な時間とエネルギーを必要とします。そこで当事務所では、採用活動~入社~社員教育~退職(定年)等の流れを体系化することにより、採用...
所在地 |
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-61-8-315 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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得意分野として人事労務の新しい流れ考え方による改善改革を手がける他に次のことを中核にすえて経理分野を除く総合的な経営コンサルタントを電子業界に限定し専門的に雇用 1.中国華南地区への企業進出 2.同地区に於ける電子材料、電子部品等の販売戦略、製造拠点の確立等の企画立案 3.進出後のアフターフォローとして、ユーザー開拓、新規商品の販売促進に関しての助言、手伝い 4.他社とのコラボレーション(協力体制...
就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
社会保険、労働保険、年金、労働関係全般にバランスの取れた専門性を持つ。また作業場・工場現場の安全衛生については、警備会社の勤務経験から施設管理、安全衛生に深い専門性を持つ。
人材派遣業界の関係団体からの依頼による労働者派遣元管理責任者の講師等を行なっている。労働安全衛生衛生法、労災等については好評のようである。
損害保険業界にも関わっていることにより交通事故等第三者行為...
所在地 |
〒791-8061 愛媛県松山市三津1-3-13 |
対応可能地域 |
愛媛県全域 香川県全域 高知県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒359-1146 埼玉県所沢市小手指南3-45-6 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 |
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労働人口の減少が懸念される現代だからこそ、優秀な人材の確保→公正な人事評価→評価に見合う待遇→社員の定着→企業の発展 をお手伝い致します。各企業様の特性に応じたさまざまなご提案と指導等を心がけております。助成金申請、労働保険・社会保険手続代行、給与計算、労務相談、就業規則、人事評価制度構築...
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
中小企業で人事・経理・財務の責任者としての経験もあります。その経験を活かし、労務だけではなく、「人」と「お金」の両方を社長の片腕としてサポートできます。
【安心・安全】【対等な関係】【目の前のお客様を大切に】【天網恢恢疎にして漏らさず】を大切にしています。...
所在地 |
〒536-0025 大阪府大阪市城東区森之宮1-2-1107 |
対応可能地域 |
大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、オンライン全国対応 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業経営にとって「ヒト」は重要な経営資源の一つですが、私の経験上、「ヒト」への関心が他の経営資源と比較して弱い中小企業経営者が多い、というのが率直な感想です。取引先や競合他社の動向、資金繰り等には意を割くが、「ヒト」への処遇や活用には意を割かない、といったところでしょうか。そこで共通するのは、「ヒト」はコストにすぎず、重要な資源(ひいては自社の競争力の源泉たり得る)との認識の欠如です。この為、労使...
所在地 |
〒893-1102 鹿児島県鹿屋市吾平町下名3011-2 |
対応可能地域 |
鹿児島県(鹿屋市、志布志市、垂水市) |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
介護障害福祉サービス事業所開始のための介護障害福祉サービス事業所の指定申請、介護福祉処遇改善加算・特定加算・ベースアップ等支援加算、特定事業所加算の取得のお手伝い。
障害年金の請求代理
私自身も介護障害福祉サービス事業所を経営しておりますので情報は豊富です。...
所在地 |
〒176-0001 東京都練馬区練馬3-1-6 練馬ハイツ803 |
対応可能地域 |
東京都 |
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労務管理の最大のメリットは健康管理にあり、その達成には健康づくりと予防対策にある。只、それを目指して40年余の研究と体験をもって、実践に少しは役立つ所に来ました。これからの開発課題は、「在宅・セルフ・リハビリ療法」に挑戦し、国民健康保険事業の経営改革と、財政健全化法に沿った業務と中小企業者各位の役に立てることをしたいと考えています。無料相談随時受付中。
在宅・セルフ・リハビリ用医療機器...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【弊所の強み】
当社労士事務所の強みは、企業の「今」と「未来」を支えるトータルサポートです。
私たちは、業務効率化を重視し、労務管理の手間を減らすだけでなく、DX(デジタルトランスフォーメーション)支援によって、労務管理のデジタル化を推進しています。給与計算や勤怠管理などのシステム導入もサポートし、スムーズで効率的な業務運営をお手伝いします。
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-2 シラカバビル5F |
対応可能地域 |
全国(リモート対応可) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生
①人事労務コンサルタント。
会社員時代、労務安全部門で協力業者の人事労務管理指導を長年行った経験や、労働組合専従(書記長・副書記長)で
諸制度企画立案し、労使協議を実践した経験。また、開業後約10年間の豊富な実務体験で得た、人事労務管理・賃金・退
職金コンサルティングノウハウを活かします。
②電子申請による労働社会保険事務代行及び給与計算代行。...
所在地 |
〒631-0035 奈良県奈良市学園中3-1542-233 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
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1 着手金は“0”です。報酬は、お客様に満足を戴いたことを確認した後とします。
2 事件、事故現場に強い警察歴39年の社会保険労務士、行政書士。
3 労働問題解決のスペシャリスト特定社会保険労務士です。
4 メンタルヘルスの解決策、職場の安全衛生管理、新人教育等をする。一種衛生管理者、衛生管理者工学衛生管理者、RST職長教育等の有資格者です。
5 外...
所在地 |
〒720-0013 広島県福山市千田町千田2622-2 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生
当事務所は、中小企業の「社員の労働トラブル」、「社内ルール作成」等を得意とする社会保険労務士事務所です。
サービスと料金に自信があります。先ずはお気軽にご相談くださいませ。
◆顧問サービス
顧問契約により安価なコストで御社に非常勤の社労士を持つことができます。
入退社他労働社会保険全般手続き等なんでもご相談下さい。
所在地 |
〒362-0074 埼玉県上尾市春日1-19-36 クイーンズタウン1号室 |
対応可能地域 |
全国対応可 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労働者派遣事業、有料職業紹介事業の許可検討中の会社、許可を既にお持ちの会社の運用面についても法対応、アドバイスさせていただきます。
労働者派遣事業・職業紹介事業許可申請、助成金申請などといった、社労士によっては取り扱っていない案件についてもご対応可能です。また、派遣業については、許可取得後の派遣版同一労働同一賃金対応、運用面のご相談なども承っております。その他就業規則、労務相談、社会保険・労働保険各種手続き、給与計算についても勿論ご対応しております。...
所在地 |
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度助成金
主に中小企業経営者様の労務管理のサポートをさせてもらっています。人を育てる「役割期待型」賃金制度導入をコンサルティング致します。助成金を活用した経営改善をご提案致します。...
所在地 |
〒176-0013 東京都練馬区豊玉中2-3-16 |
対応可能地域 |
東京都・練馬区中野区杉並区板橋区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒102-0084 東京都千代田区二番町8-3 二番町大沼ビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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会社が抱える従業員の問題の多くは、「こいつは使えそうだ」とか「まじめそうだ」とかいう経営者の感に頼った採用の失敗に起因します。当事務所では、中小企業の採用の失敗リスクをできるだけ少なくするため、「採用コンセプト」の作成から「集客」各種テストを用いた「見極め」「面接」までの採用支援行っております。さらに採用に伴う各種助成金申請も承っております。
また、税理士業も兼務しているため、税務会計...
所在地 |
〒250-0202 神奈川県小田原市上曽我747-1 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 静岡県熱海市 静岡県沼津市 |
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