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就業規則労務問題社会保険・福利厚生
雇用の多様化や、人手不足時代の到来による人材確保・早期離職の防止、働き方改革の実現、長時間労働の是正、働きがいのある職場作り、中長期的な人材育成制度の構築など、中小企業においても人材に関する課題や悩みは尽きることがありません。 このような環境下において、社会保険労務士事務所は、中小企業の人材に関する相談を総合的日常的にサポートする立場であるべきだと確信しています。 当事務所では、社会保険労務士・人...
所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-13-7 ヴィップ池袋1001 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府 |
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就業規則労務問題
労働者派遣事業許可・運営等(労使関係トラブル処理を含む)を得意とする。 その他、ポルトガル語やスペイン語がネイティブレベルであり、文書作成等もできる。 他の仕業との共同作業で起業サポートも多数経験あり。...
所在地 |
〒274-0822 千葉県船橋市飯山満町3-1759-36 |
対応可能地域 |
南関東 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
高齢化社会が進む中、企業における人件費のコスト高、特に第二の税金といわれる社会保険料の負担増は企業並びに従業員も大きな問題です。
私は、企業の負担、従業員の負担を少しでも軽減できるよう健康保険組合の紹介、及び健保組合の設立を提案します。
又、企業における安全管理、従業員への福利厚生への提言並びに講習を実施します。...
所在地 |
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2-42-17 秋元ビル202 |
対応可能地域 |
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人事・賃金制度労務問題助成金
企業が発展するための人事制度を構築することにより、従業員のモティベーションを高めることに繋げます。企業が前向きに事業の展開に取り組むことができるように就業規則・その他規程の策定・見直しを行います。円滑な労使関係を維持構築するための安全衛生対策、その他育児介護休業等への適切な考え方導入に取り組むことなどにより企業価値を高めて参ります。また、DC(確定拠出年金)の導入、退職金制度構築に加え、従業員のラ...
所在地 |
〒569-0822 大阪府高槻市津之江町3丁目28-10 |
対応可能地域 |
大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 |
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所在地 |
〒720-0041 広島県福山市寺町9-11 ディスクビル2F |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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障害年金
障害年金はお怪我やご病気の方の人生の選択肢を広げる重要な制度ですが、制度が複雑であったり認知度が低かったりと受給できるはずの方が受け取れていない現状があります。
より多くの方に障害年金という制度を知っていただき、またご利用いただきたく、上野に障害年金受給サポート業務を主とした保険労務士事務所を開業しました。
もし、障害年金に関するご質問などがございましたら、お気軽にご相談く...
所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野3ー18ー1ー324 |
対応可能地域 |
関東近郊。WEB面談が可能な場合は全国。 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生
経営者の身近なパートナーとして、賃金制度、退職金制度など諸規定の作成及び社会保険労働保険に関する事務手続き代行業務などを行います。詳しくは当事務所のHPをご覧下さい。www.e-yagyu.jp...
所在地 |
〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町3-327-15 |
対応可能地域 |
さいたま市、上尾市、桶川市、鴻巣市、川越市、戸田市、川口市、蕨市、東京都(23区) |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
お客様の『ありがとう』を得ることを目的に我が事務所の運営を心掛けております。
各事業所におかれましても『従業員を幸せにする為』『会社を永続させる為』適正な利益を得ることが必要であると考えております。
お客様の喜びが我が事務所の喜びであります。
我が事務所では、各企業の間接部内である総務・労務・人事関係のコスト削減のお手伝いをすることによってメリットをもたらします...
所在地 |
〒388-8004 長野県長野市篠ノ井会368-2 |
対応可能地域 |
長野県長野市 長野県千曲市 長野県須坂市 長野県中野市 長野県上田市 長野県埴科郡坂城町 長野県上水内郡飯綱町 長野県上高井郡小布施町 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
税理士との合同事務所です。
労務管理、給与計算から税務、財務まで、総合的にサポート
労働保険保険事務組合併設...
所在地 |
〒740-0022 山口県岩国市山手町1-6-14 |
対応可能地域 |
山口県(岩国市、柳井市、玖珂郡和木町) |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
一応一部上場企業のサラリーマンとして十数年、個人商店ながら事業主としても十数年経験したことにより労使双方それぞれの思いを汲み取り共に企業の発展に邁進する職場環境づくりに寄与できるような社会保険労務士を目指し未だ日々勉強中です。...
所在地 |
〒193-0824 東京都八王子市長房町546-18 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 山梨県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
・労働、社保諸手続 ・年金相談及び年金関係諸手続 ・各種助成金活用支援 ・就業規則等諸規程作成 ・その他、労働管理等諸問題に対すコンサルティング...
所在地 |
〒523-0043 滋賀県近江八幡市池田本町869-34 |
対応可能地域 |
滋賀県全域 京都府全域 |
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所在地 |
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田3-12-2 伊澤ビル3D |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
経営とは環境変化に対応することであり、環境変化には「機会」と「脅威」の両面があって、その見極めが重要となります。自社を巡る環境変化に対し、自社の経営資源(人、モノ、カネ、情報、ノウハウ)の強みを生かし、弱みの克服を図ることが経営上の重要課題になってきています。当事務所は、「会社の成長」と「人材としての成長」をともに実現するための基盤づくりを提案し、サポートいたします。営業利益を生むのも「人」であり...
所在地 |
〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田1-43-3 荒田ビル201 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県都城市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
・助成金申請
助成金受給で経営に更なる勢いアップ
・就業規則作成
会社を守り従業員のやる気をアップさせる就業規則作成、売上もアップします
.社会保険 ・労働保険書類作成及び手続き
面倒な手続きからの解放、社会保険加入で従業員に会社の愛を伝える
.人事労務コンサルティング
残...
所在地 |
〒277-8520 千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパス148街区2-6 KOIL |
対応可能地域 |
茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、栃木県、群馬県 (定期訪問を必要としなければ日本全国) |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
所在地 |
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町1163-1A-122 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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所在地 |
〒344-0048 埼玉県春日部市南中曽根348-9 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
中小企業に必須となる助成金申請を中心に支援しています。
これまで多くの企業にご利用いただきました。
各企業にマッチする助成金をご提案させていただきます。
助成金は雑収入として営業外収益となります。
50万円の助成金でも売上換算すると莫大な金額になります。
ぜひ、助成金を積極利用していただき、企業経営の財源にしてください。
ご支...
所在地 |
〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪14143-5 |
対応可能地域 |
長野県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
☆中小企業の採用定着支援と確定拠出年金の導入・運営等の支援を強みとする社会保険労務士です。
採用に関する状況はここ数年で急変しております。少子化や大企業の待遇改善の影響で、中小企業には厳しい状況が続くことが予想されます。欲しい人材を確保し、なるべく長く働いてもらうためのお手伝いをしています。
また、確定拠出年金は大企業だけのものではありません。少人数の会社にも導入できる制度...
所在地 |
〒171-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士以外にも、行政書士、シニア産業カウンセラー等の資格を有し、法律と経営と心理を融合させた独自の実践力を持っている。事務手続き代行業務のみならず、実務家として相談業務にも対処。人事労務に独自の成功哲学、コーチング、コミュニケーション、メンタルヘルス、ソーシャルスキル等を交え、個人が自立・自発性を持ち、自己実現することが、組織実現につながることを提唱している。また、特定社会保険労務士取得後...
所在地 |
〒790-0066 愛媛県松山市宮田町183-6 |
対応可能地域 |
愛媛県全域 香川県全域 高知県全域 徳島県全域 岡山県全域 広島県全域 山口県全域 鳥取市全域 島根県全域 |
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所在地 |
〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-2-8-401 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
メンタルヘルス対策の提案を切り口にして、異業種交流会やセミナーを介して、経営者、人事、総務担当者にアプローチして、就業規則の見直しや、人事・労務管理へと仕事の領域を広げて、キャッシュポイントをつくっていきたいと考えています。又、労働、社会保険の手続き、給与計算などの仕事も積極的に取り組んでいきたいとも考えています。自分の強みとして、今までの職業経験を活かし、コンピューター業界、旅行業界やその周辺の...
所在地 |
〒488-0067 愛知県尾張旭市南原山町石原109-2 ラビデンス三郷東館902 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 |
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所在地 |
〒065-0020 北海道札幌市東区北20条東5-1-1 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒335-0004 埼玉県蕨市中央2-3-9蕨平和マンション3-C |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労使の相談についてはトラブルになる前に解決することを心掛け、トラブルの多くの原因である労働時間管理と採用そのものに注目した採用基準書作成の相談と就業規則の見直しに力を入れている。顧問先には個別の問題解決に積極的な情報提供を実践している。残業時間削減のため、さらには、賃金制度を中心とした人事考課制度を作成するため、社員構成の分析や職務分析を活用している。いずれの業種にも対応できるよう複数の社労士と提...
所在地 |
〒156-0056 東京都世田谷区八幡山3-34-2 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
各種法令・制度の説明・研修講師も多数以上経験しており、自分本位ではなく、相手の立場・理解度を踏まえた説明を心がけ、「わかりやすい」と好評を得ていました。
これまでの知識・経験を生かし、他の先生方と連携を図りながら、労務監査(定期監査、行政調査に対する事前監査など)の受託、監査担当員研修、安全衛生研修等の受託、就業規則・各種届出書類・申請書等の作成を行っていきたいと考えています。...
所在地 |
〒272-0804 千葉県市川市南大野3-24-12-501 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
介護処遇改善加算関係、会社の私的整理、労働審判補助、補助金の計画申請などに幅広く関わってきたので、自分としては、「引き出し」は多い方だと思います。
食べるために何でも受けてきたという自負はあります。(しかし、まとまりに欠けているような気がしています)...
所在地 |
〒794-0801 愛媛県今治市東鳥生町4-4-20 |
対応可能地域 |
愛媛県、香川県、高知県、徳島県 |
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○サービス内容 人事労務管理全般に関するコンサルティング(経営環境分析、職務調査、職務・職能基準、賃金・評価・目標管理制度、内部管理諸規程整備など)、及び執筆、講演、研修など。
○PR 東商一部上場大企業から中小企業、地方自治体等で約80社(団体)に対して、豊富な実務経験に基づく、実践的な人事コンサルティングを展開している。
○著書 「役割能...
所在地 |
〒150-0011 東京都渋谷区東3-15-8 小澤ビル501 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-13 神保町藤和ビル6F08号 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
単なる手続き業務に限らず、経営全般から企業の全体最適のためのお手伝いをさせて頂きます。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
社会人経験・営業経験が長かったため、現場に即したアドバイスができます。
又、医療・福祉施設のお客様が多かったため、実情をよく理解した上でのアドバイスができます。就業規則の作成は得意としています。
中小企業の労務管理以外のアドバイス(例えば不動産に関すること、相続・事業承継に関すること等)ができます。...
所在地 |
〒162-0022 新宿区新宿5-18-20 ルックハイツ新宿803号 |
対応可能地域 |
東京・神奈川・千葉・埼玉 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
・豊富な企業勤務経験を生かし、企業等の労務管理関連についてのコンサルティング業務を中心として、最新の法令に即した就業規則・賃金規程等の規則・規程の作成・見直し、人事制度・退職金制度の見直しを行っています。
・社会保険・労働保険の申請・手続は代行業務にとどまらず、納得頂けるフォローアップを行い、小さな疑問にもお答えします。
・お客様の求める各種助成金等をアドバイスして、複...
所在地 |
〒107-0061 東京都港区北青山1-4-1 ランジェ青山503号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒111-0041 東京都台東区元浅草3-3-5 リーラ仲御徒町2F |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒283-0065 千葉県東金市押堀273-1 |
対応可能地域 |
千葉県(東金市、山武市、千葉市 )千葉県全域 |
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雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談BCP策定などの企業危機管理
BCP(事業継続計画)策定をはじめとした危機管理や、コンプライアンス対策を得意としており、コンサルティングやハラスメント防止研修で多数の実績があります。外国人の採用支援にも注力し、ベトナムの企業と共同で人材紹介も行っています。また、労組専従役員時に数多くの労務問題の解決に尽力した経験をもとに、労務関係でお困りの会社さんに対するコンサルティングも精力的に実施しております。...
所在地 |
〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4ー4ー9 淀屋橋東洋ビル3階 |
対応可能地域 |
関西圏、全国(リモート) |
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TRMは、立石リスクマネジメントの略称です。
38年間の保険業界での実務経験を生かして、会社のリスク管理・労務管理に貢献致します。
「労使間トラブル・セクハラ・パワハラ・未払い残業代」など従業員向けの情報が氾濫している現代では、企業が抱える潜在的な「人」に関するリスクは深刻な問題となっています。
また「人材育成やメンタルヘルス」など従業員がやりがいのある働きやす...
所在地 |
〒162-0837 東京都新宿区納戸町33番地 東京左官会館3階 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 |
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