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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
入退社等に伴う手続き、労災の手続き、給与計算、就業規則作成等の基本業務はもちろん、労務管理の「建前と本音」を熟知してるからこそできる、「労務管理に悩んでいる」、「制度導入に苦労している」、また「従業員様への想いを形にしたいと考えている」、経営者様や労務の担当者様への助言と、親身になって寄り添い、多様なご依頼に共に取り組む、「伴走型の関与」を心がけています。
また、現役のエンジニアでもあ...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働保険・社会保険の手続、給与計算、就業規則の作成・変更、年金請求等に関するお悩みやお困りごとは、「迅速・正確・納得価格」の当事務所にご相談ください。
当事務所では、お客様のお悩みやお困りごとを「自分ごと」として、解決に向けた価値あるサービスを提供いたします。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、地元中小企業の経営者様のため、労働・社会保険の事務手続代行から給与計算、労務管理や就業規則作成等のお手伝いをしております。
年金業務から会社の総務、経理と会社員時代の幅広いキャリアと経験を活かし、御社のブレーンとして経営者の皆様を強力にバックアップしていきます。
人と人との繋がり親しみやすさを大切にしながら、経営者とそこに働く従業員の皆様の「安心のある暮らしと笑...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
製造業における経験により、労働社会保険手続、給与計算、就業規則作成、人事制度構築など幅広い業務に対応できる。また年金相談の経験も長く、年金にも強い。
幅広く対応できる事が強みである。また幅だけでなくセミナー講師なども務めているので、法律の最新の情報にも明るいし、知識も豊富であることも強みである。
さらに毎月一回は顧問先を訪問するフットワークの軽さも持ち合わせている。...

雇用管理社会保険・福利厚生労務相談就業管理マネジメントゲーム研修インストラクター歴10年以上
ITを駆使した給与計算の電子化を得意としております。スマホでの打刻、スマホへの給与明細配信。振込作業の手間を軽減します。
社員を他責思考にせず、主体性を持たせるための研修が得意です。
・ハラスメント研修
・派遣許可申請...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
外国人雇用については10年以上のキャリアがあります。ビザ取得から労務管理までワンストップでコンサルティング可能です。...

就業規則助成金

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
事務所開業以来、中小零細企業を中心に、労働保険や社会保険の事務手続き及び毎月の給与計算事務の委託を受けて、事業主様のサポートに努めてきました。又昨今の従業員さんの権利意識は以前と比べ相当高くなっており、法律もよく調べているようです。
事業主様に対する法律面でのサポートをはじめ、労働紛争の事前防止及び紛争の解決にあたっては事業主様のお味方となり、安して頂けるよう最善を尽くします。又高齢者...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談
税制適格退職年金等の確定給付型制度から確定拠出型や保険商品活用制度への移行、評価制度の構築、採用から解雇までの社内教育・制度設計を承ります。よりよい従業員を採用し、定着させ、評価し、適切な賃金・退職金を支払う、当たり前だからこそ難しい良質な組織の構築をお手伝いいたします。...

就業規則雇用管理労務問題
・忙しくて申請業務や給与計算に対応できない。
・社会保険や雇用保険など申請方法が難しくてわからない
・従業員とのトラブルが発生した
・就業規則を作りたい、残業が多いなどの労務問題を解決したい

「労務」に時間を取られ、本務に専念できないお悩みをはございませんか。
弊社ではコンサルティングはもちろんのこと、人事労務のお手続きやス...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
具体的なサービス内容としては、労働保険や社会保険の適用促進事業において、促進指導員として訪問し、顧間契約に至った事業所の労務管理上の手続事務です。
年度更新や算定基礎届の手続事務を中心として、人の入社退社に伴う諸手続、傷病手当金、出産手当金、労災保険の手続等、一般に会社の総務課で行う仕事を代行しています。また独自の強みとしては、労働条件相談センター相談員や現在も続けている簡易裁判所司法...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
特筆すべきことでもないが、迅速・正確な処理。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
私の強みは
実績1000社2000名以上！銀行で培った豊富な金融実務経験を活用した解決力で、机上論ではなく、悩みや課題の解決・支援を重視し、多くの専門家とも連携したネットワークによる総合力で対応をさせて頂きます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
主な業務として給与計算、社会保険・労働保険の手続業務、就業規則の作成を主力業務として推進しています。
又、退職金制度の規定並びにその原資の提案にも力を入れております。業務面においても社労士ソフトを導入し原則機械作制そして電子申請を推進し、顧問報酬も全件自動振替契約をとらせていただいております。
その為顧問報酬もリーズナブルな価格に抑えお客様・企業にとっても経費の節減と事務負...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
事務所の特徴としては、以下の通りです。

●介護福祉業界が得意

介護福祉の事業所の研修やコンサルティングの経験は、300件以上。処遇改善加算から採用支援まで職場環境の改善の実績があります。

●25年の人事・労務の豊富な経験

建設業の総務、メーカーの人事、社労士事務所にて勤務社労士の経験を経て、20...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
　我国の経済を支えているのは、何と言っても中小企業です。
　中小企業が元気に回復してこそ、経済基盤の安定が図られます。
　社労士は、人、物、金、情報などの経営資源の内、人に関わる専門家です。
　当事務所は、「企業を法務リスクから守り成長へサポートします。」をモットーに、中小企業の経営者がかかえる人事、労務管理に関する様々な課題について一緒になって悩み、考え、そし...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営理念は「皆さまに愛され感謝される事務所をモットーに社会および公共の福祉に貢献します。」そして次の5つの行動原則を掲げています。
☆仕事はいつでも親切・丁寧・迅速を旨とします。
☆年中無休の精神で最高のサービスを提供します。
☆損得ではなく理法を根本に考えて行動します。
☆研鑚に励み、高度の知識・技能を身につけます。
☆日々笑顔を忘れる...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金
社労士＆税理士のダブルライセンスで御社を徹底サポート。
徳島県の社会保険労務士事務所。社会保険・労働保険・人事・労務・給与等のアドバイス。クラウド給与・オフィスステーションProの無料貸与など。
クラウドに特化した社会保険労務士。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
一般企業での３０年以上に渉る人事関連業務での経験を活かし、企業で発生する人に関する諸問題について、法律や社内規定等を遵守・考慮しながら、適切に対応し解決する力、トラブルを未然に防止する能力・経験を有しております。
言うまでもなく、組織の中で人の果たす役割は大変大きく、様々な問題を解決し、また時には未然にトラブルを防ぐ手段を講じることで、企業と社員を守り、企業の発展に微力ながら貢献してき...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
一般社団・一般財団法人やNPO法人の運営には精通しています。
就業規則や社内規定に関しては、業種を問わず、貴社に合わせたオリジナルの規定整備が可能です。
行政書士業務で遺言・相続・成年後見業務経験が多いため、社労士業務も、今後は介護業界に力を入れていこうと考えています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生

けがや病気により一定の障害が残った場合に支給される「障害年金」という制度をご存知でしょうか。
当事務所では、障害年金の手続きを始め、障害年金についての疑問やご相談にお答えする無料相談も随時行っております。些細なことでも結構ですので、まずはお気軽にお問い合せください。
ご来所、訪問、お電話、リモート（zoom等）等、ご都合に合わせて対応可能です。
また、就労支援施...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
平成23年の開業以来、税理士・社会保険労務士・行政書士として様々な業務に携わることができました。税務・会計・労務・社会保険・許認可、各視点から御社の経営のサポートをさせていただきます。また、中国語対応も可能です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
埼玉県川口市で２名の社会保険労務士で運営しています。
会計給与のITベンダーに勤めていた経験を活かし、人事労務のDX化を​ご支援します！
ペーパーレス化・クラウド化にご興味がある方は、ぜひご相談ください。
SmartHR、freee、マネーフォワードのようなクラウドシステムの利用を推奨しています。...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談
開業時より労働基準監督署の窓口で多くの労働に関する相談を対応していました。その経験から、会社内の労働に関するトラブルだけでなく、労働基準法や労働安全衛生法などの相談に関しても数多くアドバイスしております。
労務管理のご相談だけでなく、就業規則や労働・社会保険に関する各種書類の作成など行っています。＜BR> お気軽にご相談ください。...

就業規則

就業規則人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生
●総合顧問：健康経営・健康職場の実現に熱誠をもって取り組みます。
●年金請求：事業主様及び従業員様の各種年金請求サポートを適正な料金で行います。
●研修会等：年金請求や健康経営にかかわる社会研修会・説明会等を分かり易く行います。...

＜サービス内容＞
給与計算は、web明細発行です。従業員の方はいつでもどこでも、個人のIDパスワードでログインし、履歴を閲覧可能です。また事業所側のIDパスワードによって、個人明細、賃金台帳、源泉徴収票等あらゆる資料を閲覧でき、必要なものをプリントすることができます。給与システム自体は、PC上のソフト管理でなく、サーバー上での管理のため、セキュリティも万全となっています。
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就業規則雇用管理安全衛生
①運送会社勤務15年の経験を生かし、独特の労務管理を要求される「運送業」のコンサルティングを行っています。
②企業の最終目的は「利益の確保」であるという観点から、その利益を邪魔する様々なリスク（交通・作業事故、メンタルリスクなど）の予防をアドバイスしています。
③上記の観点をふまえ、経営者のみならず、広く社員向けにも研修を行います。
　　・「安全・財務・労務」...

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