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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
私は考えます。従業員の力が会社を支え、会社は繁栄する。会社の考え方が従業員を支える。
各社・事業所の現状を捉え、互々に合った管理・対応をします。
設問を重ね、常に会社が輝く提案をします。
各種手続は、迅速・丁寧に。
相談は、じっくり・詳しく・丁寧に。...
所在地 |
〒112-0002 東京都文京区小石川1-14-3 ザ・タワー小石川803号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒577-0803 大阪府東大阪市下小阪4-6-19 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
コンサルティングオフィスたちあもは、社労士としての豊富な経験と知識を活かして、中小企業の人事・労務管理に関する悩みを解決します。具体的には、就業規則の作成・改定、労働保険の手続き、労働問題の相談・対応などのサービスを提供しています。強みは、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応と、信頼できる専門性です。社労士サーチで「社労士 愛媛」「社労士 人事」「社労士 労務」などのキーワードで検索していただければ...
所在地 |
〒791-1101 愛媛県松山市久米窪田町337-1 |
対応可能地域 |
愛媛県全域、松山市、東温市、伊予郡、今治市、伊予市、大洲市、八幡浜市、西条市、新居浜市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
私は生まれつき『脊髄性筋萎縮症』という疾患のため、初めてお目にかかる方に「この人に依頼して大丈夫かな」と心配させるほどの身体障害者です。身体にエネルギーを使わない分、すべてのエネルギーが頭に集中するため、スピーディーかつ正確な業務をします。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「いわれたらやる」だけでなく、「情報提供」も行う「攻めの姿勢」の社労士事務所です。
助成金や法改正の情報等、お客様が通常業務を行っていく中で気づくことができないものを発信し、常に動きを持つことを理念としております。
通常の助成金申請や労務相談、入退社手続き、給与計算以外にも、経営コンサルタントも多く在籍しているため、経営に関する相談、補助金等の要件についての相談等、社労士だ...
所在地 |
〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通1-1-24 アクサス神戸ライフパートナーズ栄町ビル602 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒328-0012 栃木県栃木市平柳町2丁目19-18 |
対応可能地域 |
栃木県全域・群馬県・茨城県・埼玉県・東京都 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理海運業の社会保険を受託した経験から船員保険に関する相談もお受けします。
自身の経験から人事担当は、
良き社風を築く中心的役割を果たすと考えます。
そのうえで、良き相談相手でありたいと思い、
メールによる労務相談を行います。
どのような些細なことでも、社会保険は、もちろん労務関係全般に関し、
皆さんのお力になりたいと思います。...
所在地 |
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-11 カツミビル601号 |
対応可能地域 |
ネットでの相談等は、全国どこでも受託可能。基本は、東京23区内を考えています。 |
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所在地 |
〒654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字道正川444-8 |
対応可能地域 |
兵庫県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
人事制度の構築・運用支援をメイン業務とし就業規則の整備、社員研修の講師、日常の労務管理の相談などの業務を行っている。
これまで人事制度の導入支援の件数は、延べ50社を超える。現在、大阪市の中小企業支援施設である大阪産業創造館の人気プログラム「強い組織づくりプロジェクト」では、メイン講師として活躍している。その他にも、多数の講師を受けており、毎年のセミナー回数は延べ100回を超える。...
所在地 |
〒540-0021 大阪市大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通10F |
対応可能地域 |
大阪府全域・京都府全域・兵庫県全域・奈良県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金労務相談
中小企業診断士として、会社経営に関する診断、改善提案を実施。更に簿記1級取得により、財務面からの経営診断を実施。更に簿記1級取得により、財務面からの経営診断を実施。
・社会保険労務士として、労務トラブルや就業規則・賃金制度の作成などの人事労務管理への提案を実施。DC(確定拠出年金)アドバイザー資格を加えて、年金・ライフプランに関する相談に対応。メンタルヘルス研究会での経験を企業のメンタ...
所在地 |
〒363-0015 埼玉県桶川市南1-4-18-502 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒939-1364 富山県砺波市豊町2-10-15 |
対応可能地域 |
富山県砺波市 富山県南砺市 富山県小矢部市 富山県高岡市 富山県射水市 富山県氷見市 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では、人事・労務等の諸問題について、更なる企業の発展を目指す中小企業の経営者の方や社員の方の身近な良きパートナーとして、誠実で迅速かつ正確な対応により企業経営をサポートします。...
所在地 |
〒189-0002 東京都東村山市青葉町3-40-13 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒151-0053 渋谷区代々木1-25-5 BIZ SMART代々木422 |
対応可能地域 |
|
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○サービス内容 人事労務管理全般に関するコンサルティング(経営環境分析、職務調査、職務・職能基準、賃金・評価・目標管理制度、内部管理諸規程整備など)、及び執筆、講演、研修など。
○PR 東商一部上場大企業から中小企業、地方自治体等で約80社(団体)に対して、豊富な実務経験に基づく、実践的な人事コンサルティングを展開している。
○著書 「役割能...
所在地 |
〒150-0011 東京都渋谷区東3-15-8 小澤ビル501 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒132-0033 東京都江戸川区東小松川4-44-9 船堀プラレールビル3階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金就業管理
経営理念は
1. 感謝の気持ちを持って
2. 謙虚な姿勢で
3. 社長の心のフォローを一番に考えて仕事をしています。
顧問契約の種類は3タイプあり、
1. 手続き全般を代行する手続顧問と
2. 社員の労働時間管理と給与計算、その周辺手続きまで行う勤怠・給与計算顧問
3. 相...
所在地 |
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商英ビル7F |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
経営企画室出身の社会保険労務士として、事業全体を見据えた人事労務コンサルティングに強みがあります。その際には「法律上、こうだから」という紋切り型の対応ではなく、事業主様の気持ちになって、会社として成し遂げたいことを実現するための、最大限のサポートをいたします。
また、執筆や講師経験も豊富にありますので、これらの仕事に関しても是非お声がけいただけましたら幸いです。...
所在地 |
〒330-0846 さいたま市大宮区大門町3-205 ABCビルディング202 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
こころ社労士事務所は「安心して幸せに働く職場づくり」をする社労士事務所です!
社員を採用する
社員を育てる
就業規則を作る
人事評価制度を作る
採用のポイント
どんな人を雇いたいか、具体的なイメージ持つ。
きちんと雇用契約を結ぶ。
社会保険の加入手続きを忘れない、間違わない。...
所在地 |
〒567-0883 大阪府茨木市大手町1-27-4A |
対応可能地域 |
茨木市 高槻市 摂津市 豊中市 吹田市 箕面市 門真市 守口市 枚方市 寝屋川市 大阪市 京都市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
我々のミッションは「人事労務コンサルティングを通じて会社を成長させる」ことです。
具体的には、まず、トラブルを未然に防ぐ、目指すべき風土を醸成する就業規則を整備して守りを固めます。
そして、不満の出ない、従業員が成長する賃金制度を作ります。その結果、会社の業績は向上し、従業員の賃金も増えます。このサイクルを軌道にのせ、会社が成長していく仕組みを根づかせます。もちろん誰でも...
所在地 |
〒950-0947 新潟県新潟市中央区女池北1-24-7 Enプレイス女池2F
株式会社ラックコンサルティングファーム |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
2023年11月から開業社労士として東京都北区で開業している女性社労士です。
「相談しやすく、解決策を!」をモットーにしております。
若いですが社会保険労務士業界は8年以上、関連顧問先は100社を超えていますので、人事労務周りの様々な修羅場は乗り越えています。
「こんなことを言ってしまってもいいのかな?」ということでもなんでもお気軽にご相談ください...
就業規則労務問題
他先生とは違い製造業と卸売業で営業と製造現場で経験をし開業しました。
現場での経験が長いこと、また、海外駐在経験が長いため、中国語を活かした外国人労働者の問題等に取り組んでいければと思っております。...
所在地 |
〒344-0067 埼玉県春日部市中央1-19-21 プラム春日部301号 151社労士オフィス |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
「100年企業への挑戦」を経営理念として、お客様の大切な会社が100年続けられるようにお手伝いをしております。
助成金、就業規則等、ご相談下さい。...
所在地 |
〒930-0952 富山県富山市町村1丁目29-1 |
対応可能地域 |
富山県・石川県・福井県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営は何をするにしても、税法の判断が必要となることが多い。雇入や解雇についても、社会保険や労働保険を理解していれば良いということではなく、やはり税法も必要となる。当事務所は税理士・社会保険労務士の2つの資格があるので、中所企業の会社、個人の方をトータルにサポートします。又、税理士・社会保険労務士を別々に顧うより、安価でサービスを受けることができます。...
所在地 |
〒809-0017 福岡県中間市桜台2-14-5 |
対応可能地域 |
福岡県北九州市 福岡県福岡市 福岡県中間市 福岡県久留米市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
建設業者(法人・個人・一人親方)特にゼネコンの下請として活躍する中小建設業者の労務管理、許認可申請およびコンサルは当事務所の得意分野です。
建設業界は伝統ある基幹産業であり複雑な構造と独自の慣習を有しており、そのカルチャーに精通していないと適格な労務管理はできません。当事務所は豊富な業界経験と培われたノウハウを基盤に、行政書士とのダブルライセンスで、日常の経営相談をはじ...
所在地 |
〒278-0022 千葉県野田市山崎2694 ビューパレー野田梅郷B-303 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
なかなか人が採れない採用難の時代に入り、採用は中小企業の大きな課題の1つとなっています。採用は知識をもって戦略的に行っていく必要があります。弊所では欲しい人材の明確化から採用HPの作成サポート、採用面接の立会いから入社サポートまで採用をトータルにサポートしています。
また、働き方改革の推進によって長時間労働の削減、未払残業問題、女性や高齢者の活用、人材の育成、多様な働き方の推進など中小...
所在地 |
〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町4-1-40 |
対応可能地域 |
愛知県 岐阜県 三重県 静岡県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
広範囲なファイナンシャルプランナーや経営コンサルタントのための業務ツールFP100を開発し、銀行や保険会社、会計事務所および不動産デベロッパーに幅広く販売。コンサルタントの最前線の業務の支援を行った実績と経験を背景に、現在は中小企業の経営者の引退と事業承継のプラン作成コンサルティングツールとして在職老令年金対策を盛込んだシステム「HAPPY RETIRE PROGRAM」を開発作成し、社会保険労務...
所在地 |
〒564-0044 大阪府吹田市南金田2-26-25 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県神戸市 京都府全域 滋賀県全域 |
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平成10年8月に開業し、現在、生損保代理業と合わせて事業展開中です。
名古屋市や尾張地区を中心に営業を展開し、日常の労働保険・社会保険の各種手続き代行や給与計算業務、労務管理における相談の他、就業規則の作成を受託しております。非日常業務においても特定求職者雇用開発助成金、中小企業基盤人材確保助成金(前身の人材確保助成金、高度人材確保助成金等)、定年引上げ等奨励金(継続雇...
所在地 |
愛知県稲沢市駅前3-1-12 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市 愛知県一宮市 愛知県瀬戸市 愛知県犬山市 愛知県春日井市 愛知県江南市 愛知県小牧市 愛知県稲沢市 愛知県北名古屋市 愛知県尾張旭市 愛知県岩倉市 愛知県日進市 愛知県清須市 愛知県津島市 愛知県愛西市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野5-1-1 奥田ビル5F |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
建設業、製造業、農林水産業、飲食業、サービス業、医療・介護事業など幅広い分野の雇用管理を行っています。特に建設業は、行政書士分野である許認可申請も含めたサービスを提案しています。
業務としては、労働保険・社会保険・年金申請・助成金申請・給与計算・就業規則・労務コンサル全般です。...
所在地 |
〒893-0063 鹿児島県鹿屋市新栄町38-1 |
対応可能地域 |
鹿屋市、垂水市、志布志市、曽於市、霧島市、東串良町、大崎町、肝付町、錦江町、南大隅町、鹿児島市、都城市、日南市 |
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就業規則助成金
1、労働基準法89条により、常時10人以上の従業員を雇用している会社は、就業規則を作成して行政官庁(労働基準監督署)へ届け出なければなりません。10人未満の会社でも、従業員との無用のトラブルを防ぎ、信頼関係を築くため就業規則の作成をお勧めします。作成に当たっては、事業主の経営理念や、従業員にして欲しいこと、して欲しくないことなどを詳しくおうかがいします。
2、おもに厚生労働省関係の助成...
所在地 |
〒332-0021 埼玉県川口市西川口4-18-15 望月コーポ101 |
対応可能地域 |
埼玉県(川口市、戸田市、蕨市、さいたま市)、東京都23区 |
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所在地 |
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀2-11-13-503 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金
中小企業における労務管理制度全般(社員教育、リーダーシップ論、賃金、退職金制度再構築、高齢者雇用活用について)、公的助成金の活用アドバイス。...
所在地 |
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18-16サマリヤシティハイツ101 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
採用はどうしたらうまくいくのか?定年制度を見直したいがどうしたらよいか?など、「人事・労務」についてのお悩み事がありましたら、お気軽にご相談下さい。活用可能な「助成金」もあるかもしれません。
当事務所は、御社が抱える一つ一つの課題に丁寧に向き合い、共に考え親身に対応して参ります。...
所在地 |
〒177-0042 東京都練馬区下石神井3-17-1-206 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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所在地 |
〒370-0036 群馬県高崎市南大類町1366-3 |
対応可能地域 |
群馬県全域 |
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所在地 |
〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-5-1 ロイヤルパインズホテル浦和地下1階Mio浦和 |
対応可能地域 |
埼玉県 |
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