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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
人事労務管理・社会保険手続きを適法に行うことは、単にコンプライアンスの観点のみならず、人材採用やその後の定着に大きな影響を及ぼします。従業員が能力を最大に発揮できる環境を整えることが、結果として会社の発展に大きく寄与することとなります。
社会保険労務士法人において、1500人超の大企業をはじめ、幅広い業種のお客様を担当し、多種多様な相談・手続きを対応してきた経験から、全力でサポートいた...
所在地 |
〒335-0023 埼玉県戸田市本町4-4-6 TBC209 |
対応可能地域 |
オンラインでの対応でしたら全国可能です。 対面での面談をご希望でしたら埼玉県・東京都を中心とした関東圏内。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理社労士×企業人事実務経験×診断士でヒトと経営のコンサルティングを得意としています。
☆人事×経営のプロが、御社の伴走者に
10年以上の人事実務に加え、社労士・中小企業診断士のダブルライセンスを活かし、人事労務と経営の両面から課題解決をサポート。制度設計から手続代行、助成金対応までお任せください。
☆相談しやすく、すぐに動く安心感
丁寧・誠実・スピーディをモットーに、経営者・担当者の負担を軽減。訪問・オンライン・チャットなど、ご都合...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2−32−13 第2瑞穂ハイツ103号室 |
対応可能地域 |
渋谷区 東京都内 |
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就業規則助成金
勝川社会保険労務士事務所は小平市を拠点に活動する社会保険労務士事務所です。設立以来、2名から200名規模の様々な業種お客様に助成金を徹底活用して、お客様のお悩みを解決してまいりました。お客様のビジネスに合わせてカスタマイズが可能なコンサルティングサービスを幅広く取り揃えています。お客様のどのような困りごとにも私たちと私たちと提携している各種士業がお応えします。お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒187-0001 東京都小平市大沼町1-14-20-C |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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就業規則人事・賃金制度
当事務所の経営理念は「利益を生み雇用を生み、人を大事にする会社を支援する」ことです。社会保険労務士としての特技である「お金を生み出す力」を存分に発揮して地域社会へ貢献したいと考えています。
また、公的な所得保障である障害年金について「制度自体を知らなかった」「もっと早く教えてもらえれば」といった声をなくしていくために積極的な広報活動を行っています。
【サー...
所在地 |
〒250-0011 神奈川県小田原市栄町2-7-25 小田原栄町ビル3F 3-B |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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所在地 |
〒125-0053 東京都葛飾区鎌倉4-6-5 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 大阪府全域 京都府全域 兵庫県全域 |
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当事務所の特色と致しまして、IT企業特有の人事労務課題の解決に取り組んでおります。従業員が定着しない、残業が多い、心あたりはございませんか?
①助成金事業 皆様の効率的な事業展開のために助成金を役立ててみませんか?
②保険料節約事業 社会保険料・労働保険料のために払う金額を最小化。
③労働紛争予防事業 解雇問題・退職時に現れる労使トラブルを未然に防ぎます。
所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-29-13 東陽興産ビル4階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 岩手県全域 北海道全域 熊本県全域 |
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所在地 |
〒221-0853 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢東町2-52 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理労働者派遣・有料職業紹介許可申請、確定拠出年金のご提案/導入支援を得意としています。
より良い企業運営のために労務問題に対応
拠点を東京に置き、幅広い企業向けに労務管理サービスを提供しており、人事労務相談や監査を通じて企業の成長とリスク管理をサポートします。行政機関での指導経験を持ち、監督機関の内情を熟知した社労士が、問題を未然に防ぐための実践的なアドバイスを提供いたします。講師経験を活かした効果的な研修プログラムを通して従業員の労務知識向上にも貢献しているほか、IT業...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-20-9 |
対応可能地域 |
東京を拠点とし、神奈川や埼玉、千葉などの首都圏エリアを中心とした全国の都道府県 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労務管理に関することなら「任せているから安心」と思われる事務所であることが基本的な考えです。企業の法令遵守につきましては、しきりに言われているところです。しかし、会社を経営されている皆様が法改正のたびにすべて対処しようとしても無理があるのが現実です。
会社経営に必要な人に関わる労務管理部門のことなら「社会保険労務士におまかせ」をコンセプトとし、会社経営をされる皆様の良きパ...
所在地 |
〒343-0033 埼玉県越谷市恩間645-12 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談企業年金(DC・DB)
・企業型確定拠出年金 ・就業規則 ・助成金 ・人事労務相談顧問 ・人事評価制度 ・従業員研修
・現場での長い経験をもとに、教科書的ではない現実に即したコンサルティングを提供しています...
所在地 |
〒541-0044 大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル3F |
対応可能地域 |
近畿圏 全国オンライン対応 |
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就業規則労務問題
外国人の雇用管理(特に建設業)に力を入れています。個別案件のご相談、セミナー講師などについて対応いたします。...
所在地 |
〒270-0144 千葉県流山市前ヶ崎599-7 |
対応可能地域 |
千葉県 東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則
税理士・社労士・行政書士資格を保有し、各種許認可の取得、人事労務、会計処理まで、トータルにサービスを提供しており、常にお客様の繁栄と発展のために取り組んでいます。...
所在地 |
〒563-0047 大阪府池田市室町2-10 |
対応可能地域 |
大阪府全域 京都府京都市 兵庫県川西市 兵庫県伊丹市 兵庫県宝塚市 |
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所在地 |
〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-18 八重洲ヒロセビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前職の証券会社(東証1部)では、内部監査部門において社内規定作成、見直し及び外部検査対応(金融当局)を経験してきました。
その豊富な経験と実績により、労務問題から会社を守る就業規則の作成及び企業の労務対策をしっかりサポートいたします。
お気軽にご相談下さい。...
所在地 |
〒164-0011 東京都中野区中央1-28-13-102 |
対応可能地域 |
東京都23区神奈川県全域埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
税理士、社会保険労務士及び行政書士の事業を行っています。企業に対するワンストップサービスを目指してきました。
中小企業の皆様の事業の総務、税務及び行政に対する諸手続を一手に引き受けています。給与計算代行、給与支払報告書作成提出等のフォローをしています。
社会保険、労働保険については電子申請による提出代行をしています。
経営計画書の作成指導も行っております。...
所在地 |
〒802-0018 福岡県北九州市小倉北区砂津1-11-2 |
対応可能地域 |
福岡県全域 山口県全域 |
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就業規則
社会保険労務士業務においては、就業規則の見直しと助成金の支給申請に携わっています。現在は、会社設立に際し適用事業の場合、雇用保険適用事務所設置届、労働保険、保険関係成立届の提出。労働保険、概算保険料申告書提出。また健康保険・厚生年金保険新規適用事業所届の提出。これに関連して雇用保険被保険者資格取得届、健康保険、厚生年金被保険者資格取得届の提出。雇い入れた者に健康保険法上の被扶養者となる場合には、被...
所在地 |
〒106-0047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-16 氷川サニービル301 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒700-0822 岡山県岡山市北区表町3-5-15 2-i |
対応可能地域 |
岡山県、広島県 |
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所在地 |
〒079-8431 北海道旭川市永山町10-100-1 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
相談内容としては、募集活動から採用、退職に至るまでの労働法に関する法律相談。雇用のミスマッチの防止、解決。賃金や労働条件の変更、解雇等々の個別の労働者とのトラブル防止と解決。最新の法令、判例を踏まえた労働法関連のご相談。
就業規則、賃金規程等の社内規程の整備。労働契約書等の雇用管理書式の整備などがあります。...
所在地 |
〒143-0021 東京都大田区北馬込2丁目28-15-307 |
対応可能地域 |
東京都23区 神奈川県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士の勉強を始めた頃の気持ちで事業主の方々に、わかりやすい言葉で話しをいたします。事業主の方々が何に困っているのか、どういう方向へもって行きたいのか、まずはお話をよく聞きたいと思っています。就業規則の作成・職場環境の改善など、仕事にやりがいを見出せる職場をつくるお手伝いを致します。...
所在地 |
〒351-0101 埼玉県和光市白子2-15-1-527 メゾン和光台 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
最近よく聞くSDGs。「治療と仕事の両立支援」「労務監査」を通じてSDGsの取り組みのお手伝いをしています。...
所在地 |
〒120-0011 東京都足立区中央本町2-8-19 |
対応可能地域 |
全国対応(原則、オンライン) |
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所在地 |
〒180-0001 東京都武蔵野市吉祥寺北町3-6-30-101 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒561-0802 大阪府豊中市曽根東町2-1-5 ココスビル302 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務相談
所在地 |
〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1-23-30-609 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒292-0067 千葉県木更津市中央1-3-11 |
対応可能地域 |
千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県 |
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所在地 |
〒120-0005 東京都足立区綾瀬3-15-20 ENDO BLD.6階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労務顧問を主な柱としていますが、その中でも人事労務を通じた業績・業務改善を強みとしています。
具体的なツールとして使い回しでなく企業にあったオーダーメイド型就業規則調製、助成金の活用提案・提出代行、組織の外からでなく中から相談役・調整役としても機能します。
ヒアリングから社の問題の見える化を行い、課題を設定して業務改善を共に行います。会社は「人」の集合体、人間的な部分でも長...
所在地 |
〒710-0831 岡山県倉敷市田ノ上732番地(806) |
対応可能地域 |
岡山県南エリア、オンラインやチャット・メールによる全国対応可能です。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
給与計算、労務相談、社会保険の手続き、就業規則の相談はお気軽にお問い合わせください。人事労務管理をサポートをいたします。相談しやすい事務所を目指しています。...
所在地 |
〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台2-18-12 |
対応可能地域 |
狭山市、所沢市、川越市、飯能市、日高市、入間市、さいたま市、埼玉県、東村山市、東大和市、立川市、東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
多くのクライアントの給与計算を行うことにより、人事労務管理に深く関与している。
私の他にもう一名の社会保険労務士と事務員4名を擁しており、クライアントの要請に迅速かつ正確に対応している。...
所在地 |
〒394-0027 長野県岡谷市神明町三丁目16番28号 |
対応可能地域 |
長野県全域 山梨県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
サービス内容としましては、
・労働保険・社会保険事務の手続代行
複雑な労働保険・社会保険手続を正確、迅速に処理します。
・給与計算
法改正に対応し、労働法や税法等の専門知識を要する給与計算、年末調整業務を正確、迅速に処理します。
・助成金の提案、申請
・就業規則その他諸規定の作成
会社のリスクを管理し、...
所在地 |
〒273-0112 千葉県鎌ヶ谷市東中沢1-11-12 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
助成金申請、労働基準監督署対応、傷病手当金申請等々、何にでも粘り強く取組みます。困っている事があれば相談下さい。...
所在地 |
〒646-0061 和歌山県田辺市上の山1-7-20 A201 おおへち社労士事務所 |
対応可能地域 |
和歌山県、大阪府、奈良県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
会社の「2重まるの労務管理をサポート」します!
トラブルにならないため、さらに従業員のモチベーションが上がる労務管理をサポートしていきます。
会社の労働条件をまず整備するために「就業規則」をまず見直していきま
しょう。その後に会社の強みを活かした労務管理が効果的です。
事業主のパートナーとして労務リスクを軽減し、会社と従業員がともに
所在地 |
〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社2-80 佐藤ビル301 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.労働社会保険諸手続・給与計算・労災・助成金申請。
1.企業のリスクマネジメントに立脚した就業規則の作成。
1.個別労使問題解決
裁判所民事調停委員として、各種損害賠償問題を調停。企業の抱える雇用問題に関する訴訟リスクを回避する。
1.メンタルヘルス対策(予防・体制構築・規程整備・セミナー・個別相談等)を行う。...
所在地 |
〒115-0045 東京都北区赤羽2-17-12-102 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目34-5 いちご東池袋ビル 6階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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