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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理
　「企業と人の明日を灯らすパートナー」をモットーに、経営者と従業員が安心して働くことができる職場環境づくりのお手伝いをします。就業規則の作成・見直しによるトラブル予防、メンタルヘルス対策等に力を入れています。また、起業に伴う各種手続きにも力を入れており、創業から事業拡大の至るまでのお手伝いをいたします。経営者の傍で働いていた経験を生かして、経営者の悩みを解決していきます。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
社労士事務所勤務及び労働基準監督署で労働相談員として様々な労務トラブルに対してアドバイスをしてまいりました。その経験を活かし、労務トラブルを未然に防ぐ社内規定の整備や、人材定着に繋がる魅力ある職場作りのお手伝いをさせて頂きます。また労働法関連のセミナーにも対応致します。...

本来技術屋であったことをいかした、組織経営全般にわたる指導助言をこころがけている企業は“人”なりの観点に立ち、じんざいとは何か？という原点により、人在→人材→人財→人剤と加令とともに育つ、キャリア・システムを構築し、人罪を排除し、人時空生産性を高めるべく指導助言を行っている。...

就業規則人事・賃金制度労務相談
労働相談・労務管理に力点を置いています。...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
繊維販売・内装工事・住宅設備機器販売などの営業を経験してきました。管理職を経験しており中小企業の雇用管理などのコンサルティングには自信があります。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
顧問契約を主体として顧客様への総合的な援助をいたします。労務管理、労使関係問題はもちろん、給与計算代行、社会保険、公的年金、助成金等、包括的に支援していきます。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
手続き、給与計算、就業規則その他規定、人事労務相談、助成金などを得意としております。
また、採用定着支援、人事評価制度の構築などもサポートしております。
ＩＴ、DX化、セキュリティー対策などにも積極的に取り組んでおり、クラウド勤怠、クラウド給与、チャットワーク、ZOOMなどを早くから取り入れ、クライアント様の状況に合わせた柔軟な対応が可能です。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
社長も従業員も生き生きと笑顔あふれる会社づくりのお手伝いをいたします。
〇就業規則等の作成・・・オリジナルの規則を作ることで働き易い職場環境が実現します。
〇評価制度・賃金制度の構築・・・実態に合った制度により、運用が楽になり、従業員の不満もなくなります。
〇人事・労務相談・・・社内トラブルを未然に防げるよう真摯に対応いたします。
〇各種手続・助成金...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

雇用管理労務相談
求人申請作成、対応が早い...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則安全衛生助成金労務相談
行政書士でもありますので、各種許認可、外国人の顧用までの相談に対応できる経営法務コンサルタントを目指しております。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
民間企業で16年、医療機関（民間病院）で9年、合計25年、人事労務に従事してきました。
長年の実務経験を活かし、労務管理のパートナーとしてサポートします。
ぜひホームページにアクセスしてください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、企業様の人事・労務管理を支援するだけでなく、DXを積極的に推進しています。クラウド型システムの導入や、電子申請、AI活用などを通じて、従来の手続きや業務のデジタル化を加速し、業務効率化と生産性向上を実現します。
お気軽にご相談ください。...

現場を知らない社労士が通り一遍の業務を遂行するだけでは、机上の空論に終始し、かえって現場が混乱してしまうという事態を招きかねません。私には社労士資格を有しつつ介護福祉士として介護現場での経験があります。この経験から現場で何が起きているかを的確に判断し、労使双方の観点から、様々な改善へのアプローチを示していくことができるようになりました。現在は人や組織に関するお悩みについて、助成金等を活用してローコ...

社会保険労務士まつもと事務所は、「社会保険の手続き」「給料計算」「経営者と労働者の行き違い・トラブル」など、人の「採用から退職まで」に生じるさまざまな「手間」に対応しています。経営者・従業員の皆様が本業に専念いただけるように、日々、サポートしています。...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
SBT１級コーチとして、脳から変える社員教育を行っている。
いくら良い人事制度やシステムを導入しても、人が変わらないと意味がありません。人の行動はすべて脳が決めています。
脳を変えることにより、組織や個人が大変革するのです。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理サブスクリプション契約による固定支出での契約が可能です。
単に労務管理をサポートするだけではありません。日々の業務をもっとスムーズに進められるよう、労務申請のデジタル化を基本サービスとして提供しています。利用できる助成金をタイミング良くご提案します。さらに、申請プロセスを自動化されたフローでサポートすることで、これまで助成金申請にかかっていた時間やストレスを大幅に削減します。
まるで貴社のチームの一員であるかのように、業績向上を使命として、全...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
◆労務問題の各種相談
◆就業規則はじめ社内規定の作成と運用
◆非正社員の活用方法
◆管理職研修と社員教育
◆行政調査への対応業務
◆個別労働紛争の解決手続代行...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
高齢化社会が進む中、企業における人件費のコスト高、特に第二の税金といわれる社会保険料の負担増は企業並びに従業員も大きな問題です。
　
私は、企業の負担、従業員の負担を少しでも軽減できるよう健康保険組合の紹介、及び健保組合の設立を提案します。　
又、企業における安全管理、従業員への福利厚生への提言並びに講習を実施します。...

人事・賃金制度労務問題助成金
目指す方向性：主に中小企業の「いい会社づくり」を人事労務管理面からサポートします。
労使紛争等を未然に防ぎ、経営者・従業員とその家族・顧客等すべての方々の幸福と笑顔あふれる会社づくりに貢献することを目指します。
具体的サービス内容：給与計算のアウトソーシング、就業規則等作成、メンタルヘルス対策、労働保険・社会保険関係書類作成提出代行、助成金申請書類作成提出代行、障害年金等年...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

人事・賃金制度労務問題助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金
労働社会保険の諸手続きの他、人事労務管理の相談、労働者派遣事業許可申請、雇用関係助成金申請を多数手がけている。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業経営にとって「ヒト」は重要な経営資源の一つですが、私の経験上、「ヒト」への関心が他の経営資源と比較して弱い中小企業経営者が多い、というのが率直な感想です。取引先や競合他社の動向、資金繰り等には意を割くが、「ヒト」への処遇や活用には意を割かない、といったところでしょうか。そこで共通するのは、「ヒト」はコストにすぎず、重要な資源（ひいては自社の競争力の源泉たり得る）との認識の欠如です。この為、労使...

助成金
当事務所は助成金の申請を得意とする社労士事務所です。助成金は従業員が１名でもいればもらえる可能性がある国からの給付金です。しかしながら、経営者の方々から「助成金があること自体知らなかった」、「手続きが面倒で申請したとしても、もらえないのでは？」という声が聞こえるように、助成金が有効活用されていないという現状です。
当事務所では、助成金申請を気軽にリスクなくチャレンジしていただけるよう、...