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就業規則雇用管理労務問題労務相談傾聴を通して安心感を提供
感謝を忘れずに利他の精神でお客様に対応。...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
■当事務所は、通常の社会保険労務士業務に加えて、
カスタマーハラスメント対策コンサルタント業務を行っております。

〇労働問題のご相談だけでなく、お客様からの過大なクレームによっ　て通常業務に影響が出たり、また従業員の方のメンタルヘルスにまで
　影響して困っておられる会社様はぜひ一度ご相談ください。

■またご相談業務だけで...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
限界価格への4つの挑戦
企業の皆様が売上アップと経費の節減に努力されているように、当事務所もできる限り安い料金で提供できるかを考えています。
１．自前のホームページなので、業者に頼まず経費は０円です。
２．従業員が0人なので人件費がかかりません。
３．役所への申請は電子申請なので時間が節約できます。
４. 事務所経費は自宅ですので、経費は...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働法関係の法律が改正され雇用管理等の管理等が事業主にとって増々重要になってきています。今働く人達の権利意識も高く以前のようなあいまいな対応ではすまされなくなっています。無用なトラブルをさける為その企業にあった就業規則の作成及び見直しを重点にアドバイスをしています。次に定年退職者の再雇用についての雇用管理もアドバイスしています。再雇用のルール、再雇用の賃金の決め方ついても指導しています。その他、事...

会社設立時、社会保険新適被保険者資格取得等、雇用保険適用事業所設置、被保険者資格取得等、労働保険保険関係成立、概算保険料申告、社員採用時、被保険者資格取得、社員退職時、被保険者資格喪失、雇用保険離職証明書等、社員に異動変動時、健康保険被扶養者（異動）、被保険者住所変更、雇用保険被保険者区分変更、60才到達時賃金証明等、年間定例事務、賞与等支払、被保険者報酬月額算定基礎月額変更、労働保険年度更新、一...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則助成金就業管理お気軽にお問い合わせください。

就業規則社会保険・福利厚生労務相談
マンパワー溢れる強い組織作りのための組織の信頼関係形成・働き易く活力のある職場作りのサポートをすることで企業の発展のお手伝いを致します。...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
仕事と生活の多様なバランス・安心して暮らせる社会づくり、長期的な人材活用を考えて人事管理を丁寧にアドバイスします。　

○現在の主な業務　・長期的な人材活用を目指した人事労務管理助言　・裁判外紛争解決代理　・労務管理制度、賃金体系構築　・就業規則整備、給与計算、社会保険・労働保険諸届代行　・退職金・確定拠出年金提案　・育児労働環境整備や介護保険・パート他に関するセミナー　・...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
弊所は少人数の小さな事務所です。開業してはや1６年の年月が経ちました。その間、企業職場の労使問題や労務管理、社会保険の加入手続きや解雇・未払い賃金の相談など多岐に亘って悪戦苦闘しながらの日々を過ごしてまいりました。
社会保険労務士の仕事は、よく知識を「知恵」に変える商売だと言われていますが、世の中の変化とともに「知恵」だけでは顧客満足に繋がらず、経営者の理解が得られない状況にあります。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
1　年金相談
　①　老齢・障害・遺族年金の相談
　②　年金裁定請求の代行
2　起業・創業支援
　①　就業規則・諸規程の整備
　②　助成金の相談・申請代行
3　パート・高齢者・女性の活用支援
　①　雇用システムのコンサルティング
　②　就業規則・諸規程の整備
　③　助成金の相談・申請代行

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
経営者の皆さまの様々なお悩みにお応えするとともに従業員の皆さまに安心感をもってもらえる会社づくりを目指し企業をもっと元気にするため、ご支援いたします。...

相談無料・着手金不要とし、社労士に障害年金請求を依頼する際の心理的・経済的負担の軽減に努めております。
報酬は年金初回振り込み後とし、受給できなかった場合は報酬はいただきません。
障害年金を受給できる人が正しく受給できるよう全力でサポートしています。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
労務管理を中心に事業運営のお手伝いを致します。税理士などとの連携もあり、多様なご要望にもそえる様努力しております。　
年金問題には、関心が強く、中高齢者の雇用・年金受給世代の事業主さんの社会保険などの相談もお受けしています。...

就業規則労務問題助成金労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

労務問題社会保険・福利厚生労務相談

就業規則社会保険・福利厚生労務相談
顧問先に対しては、労働保険・社会保険の手続きだけでなく、労務相談や労働者に対する説明会を実施している。具体的には、労働時間や給料の条件が違っていたなどのトラブルが多く発生しているため、クライアント企業の特徴を理解した上で、その企業に合わせたトラブルの対処方法を提案したり、未然に防ぐような方策を提案したりしている。
また、税理士資格もあり数字に強い。そのため、資金繰りや経費削減を考えるに...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
なかなか日常業務が忙しくて労務管理どころではない
社内に規程はあるけれど一体いつ作ったものやら
法改正がいろいろあるとは聞いているが何をどうしたらいいのかわからない
毎月の給与計算、正確に計算しなければいけないけれど正直面倒
…そんなときに気兼ねなく相談できる社労士として、お客様に寄り添い丁寧にサポートいたします。

労務相談...

就業規則労務相談
人を雇用することにより発生する危機を「労務リスク」と考え、中小企業における労務リスク軽減策の提案と実施支援を専門としています。
法律論ではなく、会社の存続・発展と経営者の想いを第一に考えた現実的な対応支援をモットーとして活動しています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
“平成2年の創業以来、瀬戸内地域の企業を中心に人事労務分野に関する知見を提供しております。社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則の作成だけでなく、労務トラブルや人事制度、セミナー講師など人事労務分野に関する幅広いニーズに対応できることがわたし達の強みです。”...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
人と人とのつながりを大切に新設丁寧な対応をしてまいります。
働く人とは一緒に悩み、事業主さまとは一緒に考え、上からでもない同じ目線で一緒によりよい解決策を探しましょう。...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「人事労務のアイディアで企業の理想の職場づくりをサポート」を経営理念とし、労使ともに活躍しやすい環境整備をお手伝いしております。従業員面談、ES診断、企業の労務診断により、企業の課題を明確にしすっきり解決へ導きます。職場環境の向上、採用力と定着力の強化にご好評いただいております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
従業員を含め3名の社会保険労務士がおり、様々な手続き業務・助成金・給与計算など多岐にわたって対応させていただいております。...

助成金
助成金申請代行
外国人雇用
在留資格（VISA）...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働・社会保険諸手続、給与計算、就業規則の作成・変更、社会保険控除額の変更に対する対応、労働基準法に対応する諸届の実践・指導、年俸制・職能給の導入等、賃金体系の変更、能率を上げるための労働時間制や働き方のコンサル、国などからの助成金、給付金のご提案、申請代行、年金給付相談など。　
特に就業規則の作成・変更については過去数十の事例を持っている。...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
各種助成金申請、障害年金申請等を得意としています。...

就業規則労務相談
労務管理、労務相談、就業規則などの社内規定の整備を主な業務としています。その他、外国人労働者の在留資格取得から労務管理について力を入れています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談
教育現場での29年の経験を活かし、現在は社会保険労務士として、私立学校、歯科医院、建設業、芸能事務所など多様な業種の労務支援に携わっています。
顧問業務や就業規則の整備を中心に、これまで必要に応じて、労務トラブルの対応補助や各種申請手続き、労働時間管理や36協定のご相談にも取り組んできました。
相談しやすく、誠実に寄り添う姿勢を大切に、経営者様の立場に立ったサポートを心がけ...

人事・賃金制度

就業規則労務問題労務相談働き方改革の専門家
特定社会保険労務士として、解雇、懲戒処分、休職、労働条件の変更、パワハラ、セクハラといった場面での労使間トラブルについて、より高度に専門的な見地から対応いたします。

貴社の円滑な労務管理、労務環境の改善のため、専門的な知見を活かしてサポートさせていただきます。...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談外国人雇用のサポートならお任せください
外国人雇用管理のエキスパートとして、企業の国際化を力強くサポートします。外国人雇用労務士の資格を持ち、特にベトナム人労働者の雇用に関する支援に強みを持っています。家族にベトナム人がいるため、文化や慣習を深く理解しており、実務面でも外国人労働者が日本で安心して働ける環境づくりをお手伝いします。
また、労働保険・社会保険の各種手続き、就業規則の作成、経営労務診断など、企業の労務管理全般にも...