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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談
女性社会保険労務士３名の事務所です。
給与計算も同時に受託することで、労務管理についても幅広くお手伝いしています。
中国人スタッフ2名在籍しているので、中国語での対応も可能です。...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
人材をキーワードに中小企業経営支援のワンストップサービスをめざして総合事業を展開しています。　
モラールサーベイから、人事制度構築、経営管理者、後継経営者育成まで一貫した人材育成事業に定評を頂いています。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業経営の大きな目的のひとつに「利益の追求」があることは言うまでもありません。「どのようにしていったら会社として儲かる仕組みができるだろうか？」とお悩みの方も多いかと思います。当センターでは、従業員のやる気を高めさせ、経営者様の理念や思いを実現するための仕組み作りを通し、経営者様の思いの実現に向け貢献して参りたいと存じます。　
業務内容：労務管理相談、労働・社会保険の新規適用、社会保険...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険・労働保険・給与計算の手続き全般、就業規則の作成、人事労務の各種相談・問題解決、各種助成金の申請などの業務を中心に行っています。
少子高齢社会での賃金や退職金について、関係法令を踏まえ、経営者の皆様にとって、最適なサポートができるよう努めて参ります。とりわけ、最近の不況の中、大変な思いで経営をされている中小企業の経営者の皆様にとってのよりよい相談相手となり、末永いおつき合いを...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理適切な労務管理の実施と働きやすい職場環境作りに貢献致します。
○人事・労務のノウハウを生かし、法改正や会社の実情に合わせて就業規則の見直し整備に取り組みます。適切な労務管理に務め、働きやすい職場環境作りに貢献致します。
○職場内のどのような悩みや問題に対しても丁寧なヒアリングを重ね、従業員の皆様ともコミュニケーションを図り、問題解決の支援に積極的に取り組みます。
○従業員の方の突発的な退職などのトラブルにも早急にご対応し、常に事業者様...

就業規則助成金社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の就業規則作成・改定承ります。
丁寧なヒアリングで御社の現状にマッチしたものをお作り致します。
難解な規則・ひな形をそのまま引用したようなものはお作りしません。
是非、「読みやすい就業規則」で、トラブル防止・労働者の資質の向上を目指しましょう。
その他、社会保険・労働保険各種手続き・労務相談（契約・解雇問題等）・採用活動サポート・助成金・年金...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理労務問題助成金
大手スポーツクラブ(現・株式会社コナミスポーツクラブ)入社。社員としてとして勤務し、各種プログラムや運動指導等のインストラクター業務をはじめ、マネジメント業務、店舗の運営管理業務のほか、インストラクターの養成やプログラム開発、人材教育等に携った経験を生かして、スポーツクラブを経営されれる企業に対して、『定着』をテーマにした各種サービスを提供。...

就業規則雇用管理助成金
当事務所では各種手続き業務はもちろん、「助成金」や「就業規則」の分野においても力を入れております。また「会社設立おまかせパック」等、会社設立からの支援サービスもご提供させていただいております。人事・労務に関する業務はとても範囲が広く多岐に渡るものです。まずはお気軽にご相談下さい。...

交通事故の仕事をしてきましたので、労災保険で強みが発揮できます。また交渉ごとのノウハウを講義できます。保健代理業も行っており、生損保の知識によりお客様に対し適切なアドバイスが出来るのでは！と考えております。ありがちな評論タイプではなく、フットワークの軽い、どこにでも現われる腰の軽い!?社労士を目指してます。人材育成に興味があり、大企業でのコーチングのノウハウや実践してきた経験をどう生かすか試案して...

労務問題助成金
東京・神奈川で「発達障害」「精神疾患」で障害年金をお考えの方へ
「発達障害」「精神疾患」の方から依頼を受けて障害年金受給率98％の実績と経験をもつ社会保険労務士が、あなたの障害年金のお悩みを解決いたします。
・「うつ病」「統合失調症」等の精神疾患、「アスペルガー症候群」「広汎性発達障害」「ADHD」等の発達障害で過去５年分の障害年金およそ400万円を受給した実績多数

雇用管理社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理労働CSRを推進し、快適な職場環境形成をお手伝いします！
従業員数1,000名台の概算・確定保険料申告（年度更新）
被保険者数800名台の算定基礎届作成（定時決定）
新卒入社70名台の資格取得手続
を何年も対応しているので
人数の多い企業であっても手続処理に
不安はありません。

手続は電子申請対応しています。

労働社会諸法令に基づく諸手続や給与...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
弊事務所は、行政書士事務所を併設し、また他士業との連携により、労働関係・行政関係の手続き等の業務のみならず、法律間の連携を考慮したトータルソリューションサービスをお届けしております。そのため年金・資産形成等にも強みを持っており、ご相談・お手続きをさせていただいております。
相談件数の実績数は、
平成 24 年： 2,019 件
平成 25 年： 2,039 件<...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
田舎町にある事務所ですが、近所付き合いを大切にしている町ですので、信頼をいただいています。
社会保険手続きは電子申請を行なっていますので、簡単にご依頼いただけます。
企業での役員としての経験から、お客様の立場に立った提案を心掛けています。
行政書士事務所も併設していますので、ご相談も幅広くお受けできます。
従業員の年金相談も可能ですので、お気...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私たちは、労働環境の向上支援することで、働く人々が健やかで幸せになり、成長活躍することで企業が成長し、地域に貢献できる会社を目指しております。外部の戦略人事部～外側にいる一番近くのパートナー～としてお客様に寄り添い総合力で対応します。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
法人・個人事業問わず、経営にあたり労務管理・必要となる各種許認可の情報提供。また外国人を雇用する際の注意点の法情報・手続き情報提供。また各種手続き代行サービス。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談
運輸物流での経験を活かした安全教育計画（労働災害防止・交通事故防止）の策定及び指導、短時間労働者の労働時間管理と業務意識の向上及び業務品質の向上教育、若年労働者の減少と高齢者時代到来による高齢者雇用における賃金政策及び健康管理計画の策定を中心に社員が安全で働きやすい会社、利益の出る良い会社にして行くお手伝いができればと思っております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、どんなことでも迅速にきめ細かく対応する事をモットーにしております。フットワークも軽く、なおかつ低料金！　個人事務所ならではの「かゆい所に手の届く」親身なサービスを売りにしております。　
また、税理士・司法書士などの他士業や生保や不動産など民間企業ともネットワークを組んでおりますので、幅広いご要望にお答えできます。　
会社の事務効率化はもちろん、事業主様のよき相談...

「はたらくをワクワクへ」をテーマに、「いい会社づくり」のお手伝いをするのがミッションです。「人を大切にする経営学会」会員でもあり、時代の変化を見据え、会社と社員、そして社会のトリプル・ウインをめざしています。...

助成金
3部門に分けてサービスを行っております。

１，雇用助成金相談室
助成金に関する相談・申請：当事務所は起業・雇用にかかる福利厚生を中心として助成金申請のプロです。　

○　雇用調整助成金、産業雇用安定助成金等、労働移動の助成金。
○　キャリアアップ、人材開発支援など、制度導入の助成金。
○　両立支援等、働き方改革な...

常に最新の法改正をフォローしており、労働保険・社会保険の手続き代行業務を確実に遂行できます。

会社勤務時代に労務管理や就業規則に深く関わった経験を活かし、労務トラブルの防止および発生した労務トラブルの解決に向け、状況に応じた適切なアドバイスを行います。

当事務所は「信頼と安心」をモットーとし、「労務のパートナー」を目指しています。
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就業規則雇用管理人事・賃金制度

就業規則助成金
税理士法人ＭＭＣとの連携により、税務・会計のことは税理士法人に、労務・年金のことは社会保険労務士法人にと、税務と労務の両面より、ＭＭＣグループ一丸となって全方位型の経営支援を提案します。
また、お客様にどのような貢献ができるのかをお客様の立場に立って考えること、お客様の心情や考えを大切にすることをモットーにしています。
女性ならではの親しみやすさが好評です。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
・顧問契約
勤務経験と社会保険労務士として人事労務問題のご相談
・人事労務コンサルティング
各種人事制度の設計、就業規則等諸規程・各種労使協定の調製、届出
各種認定制度・メンタルヘルス・ハラスメント対応、職場環境改善等
・業務監査・経営労務監査
業務監査、経営労務監査、改善モニタリング等による業務改革提案、業務システム導入サポ...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
法令準拠の「香川　廣幸の独自様式」300以上　豊富です。
採用面接から～在職中の諸手続き～退職後の諸手続き迄、
全て対応しています。
企業経営の総合アドバイザー　香川　廣幸
あなた様の良き相談相手　パーソナル顧問です。香川　廣幸
特定社会保険労務士　社会保険労務士　医療労務コンサルタント　行政書士　第一種衛生管理者　申請取次行政書士　著作...

就業規則人事・賃金制度助成金
①社会保険労務士×社会福祉士（福祉事業所様向け）
元介護職員の社会保険労務士です。顧問先の多くは介護・福祉事業所様であるため、労務に関する共通のお悩みなど専門的に対応させていただきます。処遇改善加算・特定処遇改善加算についてのご相談も受け付けています。
②助成金コンサルティング（全業種対応）
助成金を活用した「働きやすい職場づくり」に取り組む会社様をサポート致し...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
気軽に相談できる町医者のような社会保険労務士事務所です。
よりよい職場となるよう、一緒に考え、きめ細やかな対応を心掛けております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生