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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
楽習型社員研修、人が育つ人事制度、使える就業規則...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
事業パートナーとして、専門家の知識を活用し、事業主の視点にたった解決案を提案します。従業員とのトラブル回避、利益の生み出せる労務管理など、迅速でフットワークの良さならお任せ下さい。（24時間対応）
労務監査からリスク管理まで会社が気づかなかった問題点を見つけ出し、企業利益に貢献致します。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理助成金申請、勤怠管理と給与計算の連携で労務管理を支援します
事業主様では対応しきれない助成金申請のお手伝いをして、貴社の働き方改革を支援いたします。
積極的に助成金を活用してクラウド型の勤怠管理・給与計算システムの企業様への導入のサポートを行っています。
労働・社会保険の手続き業務は、電子申請を基本とし、また給与計算業務も勤怠管理システムと連携して、スピーディーかつ正確に業務を行いサービス向上に努めています。
中小企業・...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
　主な業務は、給与計算、社会・労働保険手続きから、長時間労働問題やメンタルヘルス・解雇などの労務相談、就業規則の作成・見直し、助成金申請、年金相談などです。
　近年、長時間労働によりメンタルヘルス不調者が増加の一途をたどり、従業員のモチベーションや生産性の低下も浮き彫りになっています。また、ひとたびブラック企業と呼ばれてしまうと企業イメージは大きく損なわれてしまいます。
　...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
【柏ろうむサポート７つの特徴】
１．お客様とともに成長・成功する事務所です
２．電子申請を全面的に導入しています
３．マイナンバー管理機能システムを導入しています
４．チーム担当制でしっかりとサポートいたします
５．コンプライアンス重視です
６．セミナーや交流会を企画しています
７．税務や法務関連のご相談も窓口にな...

助成金

相談無料・着手金不要とし、社労士に障害年金請求を依頼する際の心理的・経済的負担の軽減に努めております。
報酬は年金初回振り込み後とし、受給できなかった場合は報酬はいただきません。
障害年金を受給できる人が正しく受給できるよう全力でサポートしています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度
役割等級制度などの人事コンサル及び労務管理全般を専門としています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
雇用管理研修、安全大会講師...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
私は過去に、行政の窓口で労働相談に従事し、日々多くの労働者から（そして使用者からも）多くの相談を受け、誠実に対応してきてまいりました。社会保険労務士というと、企業（経営者側）の視点に立って様々な提案をする職業というイメージかと思いますが、当事務所では、そこに「労働者はどう考えているか」といったエッセンスを加えた上で、企業の繁栄につながる様々なご提案をさせていただけるものと考えております。

1　着手金は“0”です。報酬は、お客様に満足を戴いたことを確認した後とします。
2　事件、事故現場に強い警察歴39年の社会保険労務士、行政書士。
3　労働問題解決のスペシャリスト特定社会保険労務士です。
4　メンタルヘルスの解決策、職場の安全衛生管理、新人教育等をする。一種衛生管理者、衛生管理者工学衛生管理者、RST職長教育等の有資格者です。
5　外...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
横浜よりの川崎にある「かなえ社会保険労務士事務所」です。助成金、就業規則の作成・変更を主に、人事労務全般のサポートをしています。
二代目自営業者の主人の会社は、創業35年以上となる昔ながらの中小零細企業です。
時代が変わっていく中で、私にできることはないか、会社の役に立ちたいと日々考えてきました。この様な環境から、中小零細企業をサポートしたい気持ちは人一倍強く持っています。...

就業規則雇用管理助成金
訪問セールスから経済団体、農業、建設現場に至るまで、様々な職業経験を活かしながら、経営・労働両者の目線に立った多面的な切り口での労務管理、アドバイスを行っています。社労士は、言うなれば、労使問題の地域消防団。初期消火をはじめ予防・防災活動という重要な役割を担っています。争いは誤解と理解不足から生まれます。三方良しの精神で、労使間の潤滑油として、お互いが笑顔で過ごせる職場環境づくりをお手伝いします。...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
「想いは1つ。会社の継続と発展」をスローガンにしています。先代からの30年以上の実跡を踏襲しつつ、39歳の2代目所長のフットワークを融合したバランスのある事務所です。労働保険事務組合、一人親方部会も併設しておりますので、より充実したサービスの提供も可能となっております。
他士業とのネットワークも万全ですので、トータルサポートさせて頂くことも可能です。時にはアドバイスを、時には一緒に思い...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・労務相談、給与計算、手続き、就業規則作成、助成金申請を得意としています。
・中小企業様の人事部の代行業務から大手企業様の人事部ミーティングにおいて最新情報提供や労務相談も対応しています。
・強みは、すべて女性スタッフ7名の組織力、細やかなご対応が自信です。
・お客様の労務について「安心していただきたい！」
「”はたらく”ことに”安心”と”感動”を」...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労務相談、就業規則、労働、社会保険手続代行、労働基準監督署調査対応、給与計算、助成金申請など一般的な社労士の企業向けサービスと各種許認可の取得を行政書士でしており、企業をワンストップでサポートします。顧問のお客様にはいつでも気軽に顔の見える相談ができるようSkype、ハングアウトによるビデオチャットでの相談も実施しています。申請も全て電子申請で行いますので、距離に関係なく、迅速に対応いたします。...

就業規則助成金助成金、補助金、融資などの資金調達を得意としております。
当事務所は、資金調達と起業の総合支援を得意としております。
会社を経営していく上で、”お金”に関して悩みを抱えられている方は非常に多いと思います。

資金調達では、助成金、補助金、創業融資、銀行融資など、様々な手段がございます。資金調達に特化することで、最新の情報や、自治体ごとの情報など、お得な情報を逃さずにご案内することが可能です。

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就業規則社会保険・福利厚生労務相談就業管理
地域密着型社会保険労務士として、身近なクライアント様にきめの細かいサービスをその企業の実態に合わせて提供いたします。
労働基準監督署における行政協力の経験から実際に是正勧告や労働災害などの労働基準監督署が絡んでくる問題は最も得意とする分野です。
業務の傍ら、様々な団体からの依頼により経営者向けのセミナー等の講演も行っています。
「企業にはそれぞれ違った考え方があ...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談

就業規則助成金社会保険・福利厚生
信用金庫の仕事をとおして学んだことを基に経営者の皆様方の幸せ作りのお手伝いを致します。...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
また、労働保険事務組合を併設しておりますので、事業主・役員の労災保険の特別加入のみならず、海外派遣者の労災保険の特別加入のご相談も多くなっております。　
銀行、団体等からの依頼で年間4～5回ほどセミナーを行っております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働安全衛生に長年携わり、労働災害、職場環境、健康診断、などに係る対応や手続き等が強みです。また、国家資格キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナーの資格を有し従業員様へのキャリア及びライフプランのご提案させていただきます。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社風に合わせたオリジナルな就業規則の作成により、労使双市が協力し合える章句場環境を目指します。

労働・社会保険の手続きや助成金申請代行はもちろん、フットワークの利く社労士として、経営担当者様、人事ご担当者様の1つ1つのご相談に誠実にお応えいたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
労務管理を中心に事業運営のお手伝いを致します。税理士などとの連携もあり、多様なご要望にもそえる様努力しております。　
年金問題には、関心が強く、中高齢者の雇用・年金受給世代の事業主さんの社会保険などの相談もお受けしています。...