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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
働き方改革は、経営戦略の一つです。
企業様を訪問し、ヒアリングを重ねながら、現状の課題に応じたコンサルティングをいたします。課題解決に繋がる助成金があれば併せて提案し、良いPDCAサイクルのお手伝いをいたします。...
就業規則雇用管理
医療がわかる社会保険労務士事務所として、クリニック、病院、歯科クリニック、介護施設、訪問看護サンタ―を中心に医療・介護を得意分野としています。そのほか、労働者派遣(得意にIT派遣)・外国人労働者(特に技能実習生)の分野にも力を入れています。...
所在地 |
〒108-0075 東京都港区港南2-12-28-2408 品川タワーフェイス2408 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労使な円滑な関係による会社の発展を目指し、労使トラブルの防止とその対策に力を入れています。また、社労士と同時に作家(日本児童文芸家協会会員)として活動している関係上、文筆力には自信があり、労務管理に関する雑誌・専門書の執筆にも携わっています。もちろんこれに伴った講演も全国各地で精力的に行っています。使用者・労働者の立場に立って親身に相談に乗り、会社の発展のために日々尽力しています。...
所在地 |
〒245-0004 神奈川県泉区領家4-22-1 グランパティオ3-104 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
永年、製造業の現場で労務管理をしてきました。働き方改革や同一労働同一賃金への対応など、実務的にアドバイスさせていただきます。...
所在地 |
〒160-0022 東京都 新宿区新宿7-26-7 ビクセル新宿1F |
対応可能地域 |
東京都 |
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所在地 |
〒277-0005 千葉県柏市柏5-8-12 山本第3コーポ |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労働社会諸行政における様々な相談業務や改善のアドバイスを行う中、従業員がモチベーションを高く維持していける環境を整えている事業所が発展していくことを目のあたりにし、「人」に関する側面から、人事労務のあり方について的確なアドバイスをし、経営者と従業員の双方から信頼される社会保険労務士として活躍していくことをモットーとしております。当事務所を選んでいただける理由、①お客者の指示を待っているのではなく、...
所在地 |
〒168-0081 東京都杉並区宮前 南荻窪パーク・ホームズ401 |
対応可能地域 |
東京都23区内全域がメイン、地方も対応 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金
労働・社会保険の手続き、助成金、就業規則、給与計算のご相談はお気軽にお問い合わせください。普段からの人事労務管理をサポートをいたします。
士業の仕事はサービス業です。お客様への傾聴の姿勢を忘れずに、相談しやすい事務所、信頼される事務所を目指しています。...
所在地 |
埼玉県所沢市 |
対応可能地域 |
所沢市、川越市、飯能市、日高市、入間市、狭山市、さいたま市、東京都、東村山市、東大和市、立川市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
・当事務所では、企業の人事・労務問題の解決をお手伝いさせていただきます。
経済のグローバル化に伴い、法改正は頻繁に行われ、企業内部では、管理者が育っていない、社員が能力向上を意識していない、適正な給与配分ができていないため、社員のやる気につながっていない、賃金・賞与・退職金制度を見直し業績向上を図りたいなど、企業経営者にとっては頭の痛い問題ばかりです。
この様な諸問題の解...
所在地 |
〒232-0024 神奈川県横浜市南区浦舟町2-22-310 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都23区 |
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所在地 |
〒460-0002 名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内3F |
対応可能地域 |
愛知県西部 岐阜県南部 三重県北部 |
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就業規則労務問題助成金
大手運送会社に17年勤務し、運行管理者としても5年務めてまいりました。
そこで培った経験を活かし、社会保険労務士として多くの運送会社様の労務管理などのアドバイスをさせていただいております。
運送業界では働き方改革による時間外労働の上限規制が、2024年4月から自動車運転業務にも適用されます。それに先立ち、2023年4月からは中小企業においても月60時間超の時間外労働への割増...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・具体的な活躍としては、顧問先に対するサービスを第一に考えます。社長の悩みを把んだ上で管理職と情報交換を繰り返し、ニーズに合致した人材育成案、人事考課と昇進、成果の評価と賃金体系の見直しなどの提案をして実績を挙げ喜ばれて参りました。又個別労働紛争解決の為、東京労働局で相談員、調査員として経験を重ねる一方、あっせんの紛争調整員として厚労省から選任を受け、取組んで参りました。この経験は必ず役立と思いま...
所在地 |
〒275-0017 千葉県習志野市藤崎3-10-5 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
人事労務の経験が40年あり、複雑多岐に亘る人事の全ての仕事に対応可能です。
管理者研修、リーダーシップ研修、人事管理研修、品質管理研修等多数の教育訓練を受講し、新人社員研修から部課長教育まで数多くの教育訓練を企画、実施し、人材を育成。
関係会社2社の合併プロジェクトに参画し、両社の就業規則、給与規定、退職金規定等人事諸制度を調査、比較、検討し、大過なく両社を合併した。<...
所在地 |
〒215-0018 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-39-20 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士として独立後は、企業の生産性アップ並びに総額人件費の最適化を狙いとして、社会保険料コンサルティングや雇用助成金の活用に積極的に取り組みながら、新たに捻出した原資を元に企業の賃金・人事制度の設計・見直し等を提案し、個別企業・業界団体セミナー等を通じてこれまで延べ200社以上の中小企業に展開してまいりました。働きやすい職場づくり、労働生産性の向上をミッションとして、中小企業の経営支援に尽...
所在地 |
〒101-0035 千代田区神田紺屋町11番地 鈴野ビル8F |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒108-0072 東京都港区白金港区白金1-14-4-802 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒104-0031 東京都中央区京橋1-3-2 モリイチビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒003-0006 北海道札幌市白石区東札幌六条5-2-6 ヴィラ札幌307号 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町1163-1A-122 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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所在地 |
〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉1-6-32 |
対応可能地域 |
大阪府 |
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所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-31-8 高田馬場ダイカンプラザ712 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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助成金
広島県内の中小企業の助成金申請をサポートします!中小企業の経営者の悩みベスト3は資金繰り、社員教育、採用(定着)です。この3つを解決する手段の1つとして助成金活用のご提案と手続のサポートをしています。助成金受給までの流れとして3つのステップがあります。ステップ1は会社の現状把握し、受給可能な助成金を診断します。ステップ2は受給のための計画を立てます。ステップ3はその計画に合わせて社内整備し実行して...
所在地 |
〒739-0024 広島県東広島市西条町御薗宇1745 |
対応可能地域 |
広島市、東広島市、その周辺エリア |
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所在地 |
〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町1211-11 ヤマトク川和ビル205 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
数名~700名規模の事業所を担当し、【年間800件】を超える社会保険・労働保険の手続き申請経験がありますので、手続きのアウトソーシングを検討中であれば、是非ご相談ください。
また、2022年度施行の改正育児・介護休業法には対応済みですか?改正対応のお手伝いや従業員研修、セミナー講演、両立支援等助成金の申請代行もお任せください。...
所在地 |
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 新都心ビジネス交流プラザ3階 |
対応可能地域 |
埼玉県全域、東京都全域、群馬県全域、神奈川県全域、全国(手続き申請代行とオンライン労務相談のみの場合) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理働き方改革(残業の削減、意識改革)、両立支援(育児・介護・疾病等)制度構築
労務監査、不正防止対策
労働者派遣業許可更新
キャリアデザイン(高齢者のためのキャリア・シフト・チェンジ研修)
メンタルヘルス防止研修、セクハラ・パワハラ防止(研修・外部相談窓口)
労務管理と健康管理で貴社の社員を守り、成長を後押しします。
特に、従業員満足の「働き方改革」及び両立支援(育児・介護・疾病等)の人事制度構築に力を入れています。新しい時代にあった就業規則・人事評価制度見直しをご提案します。また、ハラスメント外部相談窓口、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアコンサルティング、不正防止研修等も併せて実施し、組織活性化...
所在地 |
〒543-0055 大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-26-1305 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒220-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町227 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-37-7 勝栄ビル302号 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
経営者の皆様と一緒になって考え、動き、その企業が発展していくよう努力します。就業規則・社内規程の整備、助成金の活用などのご提案しています。
特に、中小企業のための役立つ就業規則のつくり方や労使トラブル予防のための労務管理の仕方などに力を入れて取り組んでいます。...
所在地 |
〒435-0043 静岡県浜松市東区宮竹町692-4 |
対応可能地域 |
静岡県全域 愛知県全域 |
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所在地 |
〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1-9-13 ライオンズシティ川口第2-305号 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒323-1107 栃木県栃木市藤岡町大田和583-3 |
対応可能地域 |
栃木県全域・群馬県全域・茨城県全域・福島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則労務問題労務相談
(1) 雇用調整、労働条件不利益変更
(2) 人事制度、賃金制度、就業規則、給与規程の改訂
(3) 採用・内定、職種変更・配転・出向・降格・休職、健康管理、労働契約解消などの日常起きうる労使トラブルの解決
(4) パート・派遣・業務請負などの雇用形態に関する問題
(5) ダラダラ残業、管理・監督者問題、残業コスト問題
(6) 労...
所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-8 DFビル10F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
誠実に努力する経営者と従業員の双方を守り、働きやすい環境を整えることで、会社全体の活力を高めることを目指しています。
協力し合える温かみのある職場環境を作り、経営者と従業員が安心して働ける場所を提供します。
双方が信頼し合い、やりがいを持って成長できる会社作りをサポートし、人を大切にする企業文化の実現を通じて、持続的な成長と幸福感を追求してまいります。...