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◎公的年金・企業年金はおまかせ下さい。
・セミナー、講演会等の講師 ・事業主、従業員のための年金相談 ・忙しい方の年金請求(老齢・障害・遺族)手続きの代行
◎賃金・退職金・企業年金の見直しの相談に応じます。
◎各種助成金について相談に応じます。
「お客様に満足していただける仕事」を心がけ、誠意をもって対応させていただきます。...
所在地 |
〒267-0061 千葉県千葉市緑区土気町1731-85 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都(江戸川区、墨田区、千代田区、文京区、新宿区、中野区、杉並区、武蔵野市、三鷹市) |
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所在地 |
〒389-0601 長野県埴科郡坂城町坂城10263-1 |
対応可能地域 |
長野県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労使の相談についてはトラブルになる前に解決することを心掛け、トラブルの多くの原因である労働時間管理と採用そのものに注目した採用基準書作成の相談と就業規則の見直しに力を入れている。顧問先には個別の問題解決に積極的な情報提供を実践している。残業時間削減のため、さらには、賃金制度を中心とした人事考課制度を作成するため、社員構成の分析や職務分析を活用している。いずれの業種にも対応できるよう複数の社労士と提...
所在地 |
〒156-0056 東京都世田谷区八幡山3-34-2 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒802-0053 福岡県北九州市小倉北区高坊2-4-25 三ライフ霧ヶ丘II 605号 |
対応可能地域 |
福岡県北九州市 福岡県行橋市 福岡県京都郡苅田町 福岡県京都郡みやこ町 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理就業規則等の各諸制度の検証に弊社をご利用ください。
民法等を中心とした、労働問題に関する法律相談を得意としています。
労働論による問題解決をご提案いたします。
どうぞお気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒471-0034 愛知県豊田市小坂本町1丁目5番5号 ヤマトビル2階 |
対応可能地域 |
愛知県内を中心に、東海4県(愛知県・岐阜県・三重県・静岡県)等の他遠方の方も電話等で対応いたします。 よろしくお願いいたします。 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
会社を守るため、儲かるための戦略的就業規則、労使間の紛争解決代理業務、各種助成金電子申請による社会保険・労働保険の事務代行、給与計算、年末調整等あらゆるニーズにお答えします。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
所在地 |
〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代2-3-1 NSTビル |
対応可能地域 |
新潟県、東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所の専門分野は次のとおり。
●組織活性化のための人事・賃金制度の構築・運用
●労務トラブル防止のための諸規程の整備と運用
●管理職研修の立案と実施
●キャリア&ライフプラン研修の立案・実施...
所在地 |
〒859-3214 長崎県佐世保市権常寺1-11-23-503 |
対応可能地域 |
長崎県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
「トップ20%の営業マンが売上の80%を上げる」という「2:8の法則」をご存知でしょうか?実はこの法則は、会社の就業規則にも当てはまります。就業規則の中の80%部分は法律上、必ず定めて下さいという項目です。残り20%(服務規定、懲戒規定、休職規定など)は会社が自由に定める項目ですが、この20%部分が、会社で起こる労務トラブルの80%を占めるんです。この20%部分に注力した会社を護る就業規則の作成を...
所在地 |
〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
在職中の各種社会保険手続、給与計算、退職時手続まで、安心してお任せください。
また“会社を活性化する”就業規則、人事制度の構築にも注力しております。
その他、他士業、各種コンサルタント会社とも提携しており、お困りの場合に真っ先に相談の連絡を受けることができる社労士事務所です。...
所在地 |
〒350-1323 埼玉県狭山市鵜ノ木9-1 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域・群馬県全域・栃木県全域・茨城県全域・新潟県全域 |
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所在地 |
〒116-0001 東京都荒川区町屋6-38-2-503 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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所在地 |
〒272-0023 千葉県市川市南八幡5-11-5-107 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
雇用関係の法律、手続、管理、相談、開発を担当。就業規則等各種就業に関する規程の作成(含労使協定)は企業(含ベンチャー企業への出向)の経験があり得意。共通番号法やテレワーク等のラウド形態の就業関係は情報ネットワーク法学会やテレワーク学会に属し深く理解している。人事労務、人材開発、メンタルヘルス等の相談は経験ならびに産業カウンセラーでもあり的確に対応できる。また、日本年金学会に属し、年金事務所での年金...
所在地 |
〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-10 E-304 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 茨城県全域 群馬県全域 栃木県全域 新潟県全域 静岡県全域 山梨県全域 長野県全域 京都府全域 福岡県全域 愛知県全域 大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の経営コンサルタントとして20年、200社超の経営計画、人事制度設計、社員教育などを行ってきました。
私の「社会保険労務士」としてのキャリアはまだ浅いですが、これまで数多くの中小企業の「経営」上の問題解決を行ってきた「経営コンサルタント」としての20年のキャリアがあります。
1.常に「経営」的視点に立ち、経営ビジョンや経営戦略を実現するための、最適な人事制度の設 計...
所在地 |
〒441-8016 愛知県豊橋市新栄町字東小向70-1 |
対応可能地域 |
愛知県全域 静岡県全域 岐阜県全域 三重県全域 神奈川県全域 東京都全域 石川県全域 京都府全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒350-1333 埼玉県狭山市上奥冨176-1 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
横浜よりの川崎にある「かなえ社会保険労務士事務所」です。助成金、就業規則の作成・変更を主に、人事労務全般のサポートをしています。
二代目自営業者の主人の会社は、創業35年以上となる昔ながらの中小零細企業です。
時代が変わっていく中で、私にできることはないか、会社の役に立ちたいと日々考えてきました。この様な環境から、中小零細企業をサポートしたい気持ちは人一倍強く持っています。...
所在地 |
〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目 |
対応可能地域 |
神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 神奈川県全域 東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
グローバリズムの進展によって、企業を取り巻く環境は刻々と変化しています。今後この競争社会の中を勝ち残っていかなければ、企業の発展はありません。わたくしどもは、企業発展のためには2つのキーワードがあると考えております。それは『コンプライアンス(法令遵守)』と『社員力』です。「法律を知らなかったために…」ということは現在の法律社会においては決して許されず、最悪の場合には企業活動の停止につながることさえ...
所在地 |
〒530-0022 大阪市北区浪花町13-38 千代田ビル北館9F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
フットワークよく、クイックレスポンスでの対応はもちろん、各種ネットワーク等を活用し、情報収集や発信等、より良いご提案や情報提供に努めております。
特定社会保険労務士の資格を保有し、労働問題等のトラブルの解決にも迅速に対応いたします。
また、労務管理とは切り離せない存在となった「メンタルヘルス問題」の対策にも力を入れており、「産業カウンセラー」や「...
所在地 |
〒251-0047 神奈川県藤沢市辻堂1-4-16-401 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 神奈川県藤沢市 神奈川県茅ヶ崎市 神奈川県鎌倉市 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 神奈川県平塚市 東京都全域 東京都大田区 東京都品川区 東京都港区 東京都千代田区 東京都目黒区 東京都渋谷区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒550-0012 大阪市西区立売堀1-11-17 スギタビル402 |
対応可能地域 |
大阪府 |
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所在地 |
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-54-5 スナン117 205号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒430-0846 静岡県浜松市南区白羽町1265 |
対応可能地域 |
浜松市、磐田市、袋井市、湖西市、掛川市 |
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所在地 |
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-1-5 第二中央ビル5F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
製薬会社の営業として数多くの医療機関と関わり、その後、医療法人の人事担当管理職として、看護師、介護士などの各種医療スタッフの人事労務問題に真剣に取り組み数多くの貴重な経験を積みました。
その経験を生かし、病院、診療所、老人介護施設などの人事労務問題に精通した社労士として、地元埼玉県内を中心として活動しております。
特に、労使間のトラブル解決には自らの豊富な経験に基づいて...
所在地 |
〒352-0011 埼玉県新座市野火止5-2-35-801 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・栃木県全域 |
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当事務所はうつ病など精神疾患に特化した障害年金の専門事務所です。特に代表の鈴木は業界ではめずらしい、障害年金の審査機関である日本年金機構・障害年金部門出身の社労士です。障害年金の専門事務所として兼業を一切行わず、障害年金の申請にお悩みを抱えている方々のため、全力を尽くす時間と労力を費やすことができます。ただ申請のお手伝いをするだけではなく、自分で申請したが審査が通らなかったケースでも、元審査担当者...
所在地 |
〒300-1256 茨城県つくば市森の里12-10 |
対応可能地域 |
茨城、千葉、埼玉、栃木、福島、東京 |
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社会保険・福利厚生
開業したての事務所ですので、小さなお仕事でも頑張ってやらせていただきます。障害年金などの年金の相談を中心にお手伝させていただきます。行政書士との兼業ですので外国人を雇用させている企業様のご相談もお待ちしております。...
所在地 |
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目40-11 メゾン野村401 |
対応可能地域 |
名古屋市、北名古屋市 |
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所在地 |
〒920-8203 石川県金沢市鞍月3-27H・Rビル2A |
対応可能地域 |
石川県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題
究極の組織は管理が不要な程の信頼関係を持つもの、をモットーに、労使が信頼し合い、一丸となり成果に向かっていく為のサポートを心がけています。...
所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-3-23-3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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就業規則雇用管理安全衛生労務相談就業管理
当事務所は官公庁向けの電気・電気通信コンサルタント(各種設計、積算、施工管理、設備管理、省電力技術他)を主たる業務としております。当事務所の優秀な有資格者(技術士、1級電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者、電気主任技術者、第1級陸上無線技術士、第1級有線テレビジョン技術者、電気管理士、建築設備士、電気工事士、計装士他)が広範囲に電気・電気通信技術に取り組み、高い評価を受けております。当事務所は...
所在地 |
〒731-5134 広島県広島市佐伯区海老山町4-6-101 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
健康経営を軸とした職場環境改善活動により、企業の業績向上につながら組織開発をお手伝いします。
人の悩みで眠れない社長が安心して眠れる環境づくりをサポートします。...
所在地 |
〒178-0063 東京都練馬区東大泉6-8-2 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、オンラインであれば全国可。 |
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退職金・企業年金制度の見直し、確定拠出年金の導入、加入者教育を業務の中心にしています。それに関して、賃金・賞与制度の設計、人事制度設計を専門分野としています。さらに退職後の資金準備のためのリタイアメントプランニング、それを実現させるための年金相談・資産運用相談を行なっています。退職金、企業年金制度設計のコンサルティング、セミナー、勉強会、個別相談会を実施。年金全般に関する執筆活動も行なっています。...
東関東、北総エリアを中心としたリスク回避型人事コンサルティング事業を展開。健康保険組合理事職の経験から「社会保険料の効果的節減は、確実に上がり続ける人件費増リスクへの切り札」とお勧めしております。現在、社会保険料適正化コンサルタントとして各地でセミナーを開催中。是非、一度、ご相談ください。...
所在地 |
やま社会保険労務士事務所
〒285-0014 千葉県佐倉市栄町7-23 ラフォーレ101号室 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・埼玉県全域・茨城県全域 |
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就業規則人事・賃金制度
業績成果主義賃金制度導入について、大切に考えている事
1.人事制度を通して働きがいがある楽しい職場を社長をリーダーに全員でつくる そのために以下の事を実現する
①企業目標と従業員満足度の向上を一体化する。
②企業目標を達成するために従業員満足度向上は以下の事を実現する。
1.利益分配制度をつくる。
所在地 |
〒310-0044 茨城県水戸市西原3-6-31 |
対応可能地域 |
茨城県全域 栃木県全域 |
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就業規則労務問題労務相談
(1) 雇用調整、労働条件不利益変更
(2) 人事制度、賃金制度、就業規則、給与規程の改訂
(3) 採用・内定、職種変更・配転・出向・降格・休職、健康管理、労働契約解消などの日常起きうる労使トラブルの解決
(4) パート・派遣・業務請負などの雇用形態に関する問題
(5) ダラダラ残業、管理・監督者問題、残業コスト問題
(6) 労...
所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-8 DFビル10F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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所在地 |
〒106-0045 東京都港区麻布十番2-19-10 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
幣所では、中小企業を中心とした賃金制度の策定を得意としております。モデルではなく実態に合った制度を構築して参ります。また就業規則や社内規定の作成も行っております。条文の1つ1つを大切に、十分な説明をしながら、納得頂けるまで作り替えをさせて頂きます。また、いざ問題が起こった時には、どのように対応したらいいのか等、実務上起こりうる問題に対してのフォローもさせて頂きます。上記以外にも、助成金の申請や派遣...
所在地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1-14-17 アルバート新大阪ビル3F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県神戸市東灘区 兵庫県神戸市灘区 兵庫県神戸市兵庫区 兵庫県神戸市北区 兵庫県神戸市中央区 兵庫県神戸市西区 兵庫県尼崎市 兵庫県西宮市 兵庫県芦屋市 兵庫県伊丹市 兵庫県宝塚市 京都府亀岡市 京都府長岡京市 京都府京都市 |
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所在地 |
〒802-0056 福岡県北九州市小倉北区黒住町11-27 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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所在地 |
〒273-0011 千葉県船橋市湊町2-12-24 湊町日本橋ビル6F |
対応可能地域 |
千葉県 |
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