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所在地 |
〒349-1103 埼玉県久喜市栗橋東6-11-4-2 |
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埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
給与計算業務の受託をはじめ、企業における雇用全般のご相談をお受けしています。...
所在地 |
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西18-2-12 大通MMビル201号 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒400-0064 山梨県甲府市下飯田3-12-10 メゾニティ嶋田105 |
対応可能地域 |
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所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野1-25-3 小松和東上野ビル501 |
対応可能地域 |
東京、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 |
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所在地 |
〒524-0064 滋賀県守山市森川原町84-15 |
対応可能地域 |
滋賀県・京都府・大阪府・三重県・岐阜県・愛知県・兵庫県・奈良県・その他全国各地 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
最近では新聞等で、成果主義、賃金制度、年俸制、年金、保険、転職といった見出しが目立つようになりました。人事・労務の関連の話題は長い間、担当者以外には関心の薄い地味な分野でしたが、低成長時代のビジネスには、なにより優秀な人材を活用することが大切と気づかれたようです。
企業がきちんと取り組んで作成し、運用する制度や社内のルールは、机上のものでなくなり、経営の成否に直接つながります。社員の皆...
所在地 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-12-508 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒658-0082 兵庫県神戸市東灘区魚崎北町6丁目9-20 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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所在地 |
〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-16-15 三双ビル5階 |
対応可能地域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒730-0004 広島県広島市中区東白島町19-75 |
対応可能地域 |
鳥取市全域 島根県全域 岡山県全域 広島県全域 山口県全域 東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・特定社会保険労務士(裁判外紛争解決代理権付与)
・宮城県社会保険労務士会員
・同会 総合労働相談室 相談員
・労働・社会保険関連業務はもとより、労使間のトラブルを未然に防止することを念頭においた就業規則の制定・見直し、経営分析に基づく賃金・退職金設計など、携わる企業が成長するための一翼として活躍しています。 ...
所在地 |
〒983-0039 宮城県仙台市宮城野区新田東5-5-2 |
対応可能地域 |
岩手県全域 宮城県全域 山形県全域 福島県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
【就業規則】現状を把握したうえで、会社にあった規則を作成します。
【強み】運送業に特化した社労士事務所です。会社の課題に対して、会社と一緒に考え行動する事務所です。採用、人材育成、労働時間短縮等に悩む会社様、お気軽にお問合せください。...
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〒111-0052 台東区柳橋1-12-2 ロイヤル浅草橋306 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・神奈川県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
企業の健全な発展のために良好な雇用環境を創ることを使命としてサービス提供を行っている。
1.社労士法人として企業とそこに働く人に係わる全ての事項に、高い専門性を駆使して相談対応している。
2.給与計算から、労働社会保険に関する書類の作成・提出代行、就業規則の作成や改定に関する相談業務など、人事労務に関する相談業務など、人事労務に関する業務の全てを受託可能。
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所在地 |
〒194-0022 東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル301号 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
従業員1,000人を超える精密機器メーカーの人事部で培った実務経験や、多種多様な問題に臨機応変な対応に自信があります。
給与計算、年末調整、社会保険手続き、就業規則や社内規程の整備はもちろん、それに伴う細かな事務等(お知らせ文書作成や法改正の社内説明会、入退社時のフォロー等)まで行います。...
所在地 |
〒278-0022 千葉県野田市山崎2077-1 ドゥエグマリヌⅧ |
対応可能地域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険、労働保険は資格取得や喪失の手続には色々な書類の提出が必要です。長い経験からこれらの種類を収集し的確迅速に申請手続きを行います。特に労災が発生した場合、迅速、確実な手続きをします。労災の支給申請実績は200件以上。
労働基準監督署の立ち入り調査や年金事務所の調査も立ち会い経験豊富です。...
所在地 |
〒572-0024 大阪府寝屋川市石津南町19-1-318 |
対応可能地域 |
大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県 広島県 東京都 滋賀県 福井県 |
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所在地 |
〒279-0004 千葉県浦安市当代島1-22-17 |
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千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
働く環境は、100社あれば100通りです。また、働き方も近年ますます多様化しております。従業員ひとりひとりがチャレンジできる、そして、お互いに尊重しあえる。「いま」を大切に、「ひと」を大切にする環境をつくるお手伝いをさせていただいております。経営者のみなさまと同じ思いで、これからの企業の発展を全力でサポートいたします!まずは、お気軽に「いま」の現状をお聴かせください。...
所在地 |
〒963-8846 福島県郡山市久留米三丁目79-7 |
対応可能地域 |
福島県全域 |
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所在地 |
〒136-0071 東京都江東区亀戸1-26-3 安斎ビル201 |
対応可能地域 |
東京都足立区 東京都葛飾区 東京都江戸川区 千葉県松戸市 千葉県柏市 |
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〒195-0074 東京都町田市山崎町2130 7-1-508 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
高齢化社会が進む中、企業における人件費のコスト高、特に第二の税金といわれる社会保険料の負担増は企業並びに従業員も大きな問題です。
私は、企業の負担、従業員の負担を少しでも軽減できるよう健康保険組合の紹介、及び健保組合の設立を提案します。
又、企業における安全管理、従業員への福利厚生への提言並びに講習を実施します。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事労務相談、就業規則等の作成・変更や社会保険・労働保険の手続きなど人事に関するお悩みをサポートします。...
所在地 |
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町3F |
対応可能地域 |
大阪県、京都県、奈良県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒245-0051 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2877 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒151-0061 東京都渋谷区初台1-11-2 センチュリー初台306 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
企業をあらゆるリスクから防衛する就業規則の作成や、「働き方改革」を進めるために助成金を活用しながら企業の生産性の向上を支援します。その他、御社に合わせた人事制度の作成、人事労務相談、給与計算や社会保険手続きのアウトソーシング、会社の合併や廃業に伴う人事関係の整備やアドバイスなどを行います。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
「企業の“さかえ”を応援する」をモットーに、顧客に対して付加価値を提供することを第一に考えています。具体的には、顧客に対して以下の3つをお約束します。
1.顧客が運用できるレベルに落とし込む
2.顧客が満足するサービスを提供する
3.顧客の発展のために全力を尽くす
専門的な人事・労務の高品質なご支援サービスを安価に提供します。また、経営コンサルティン...
所在地 |
〒247-0014 神奈川県横浜市栄区公田町971-4 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 静岡県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
私が社会人となり携わった仕事の内容は、「現場作業」、「運転手」、「営業」、「人事・総務」、「開発」、「経営」と多岐にわたります。また、雇用形態としても、「正社員」、「契約社員」、「請負」、「派遣社員」、「役員」、「代表取締役」、「個人事業主」と雇われ方も多岐にわたります。現場作業員から社長までの「思い」を幅広く考えることができる柔軟さで対応させていただきます。
特にその柔軟さが発揮でき...
所在地 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛治町2-4-4 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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所在地 |
〒343-0821 埼玉県越谷市瓦曽根1-2-15 後藤ビル1F |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒299-0114 千葉県市原市泉台3-39-4 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
一応一部上場企業のサラリーマンとして十数年、個人商店ながら事業主としても十数年経験したことにより労使双方それぞれの思いを汲み取り共に企業の発展に邁進する職場環境づくりに寄与できるような社会保険労務士を目指し未だ日々勉強中です。...
所在地 |
〒193-0824 東京都八王子市長房町546-18 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 山梨県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談
弊所の主な強みとしては以下がございます。
・スタートアップや創業期の体制構築
・迅速的確なレスポンス
・複雑抽象的な概念を簡素具体化する説明能力
・各会社様の特性や事情に応じた柔軟な対応
・給与計算を核とする実際を踏まえた社会保険や労務の相談
・行政経験やパートナー税理士の知見を踏まえた包括的視点
・...
所在地 |
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県、福岡県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
従業員を採用しますと、退職までの間にさまざまな問題が生じます。会社の規模が大きくなり、従業員の数が多くなりますと、なお一層問題発生率が高まりますので、経営者や担当者が解決するのに時間をとられ、営業活動に支障をきたす場合も出てきます。そのようなとき経営者一人ひとりと膝を交えて時間をかけてゆっくりと面談し、それぞれの会社の組織風土に合ったアドバイスをさせていただきます。けっして法律一辺倒のアドバイスは...
所在地 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見5B |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生就業管理
当所では、社会保険労務士の職務として社会保険労働保険の手続を正確勝迅速に処理することは当然のこととし、合わせて就業規則等社内規定の作成改訂、その他将来を見据えて人事施策として有効な福利厚生制度等の検討など経営者の皆様と問題を共有し適切な助言・提案を行ってまいります。
当所がお手伝いすることにより、経営者の皆様が本業に専念しその結果、経営が大きく発展する事になれば、社会保険労務士として最...
所在地 |
〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉1-3-4-507 |
対応可能地域 |
千葉県(千葉市、船橋市、習志野市、市川市、市原市、四街道市、柏市) |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
小さな兵庫県の社労士事務所です。
webの力を活用しつつ、皆さまのお役に立てるよう丁寧に尽力して参ります。
よろしくお願いします。
HPはこちら
https://takenaga-sr.jimdosite.com/
【労務・人事、両立支援に関するご相談】
日々の仕事の中でお困りで単発の...
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〒671-1152 兵庫県姫路市広畑区小松町1-63-64 |
対応可能地域 |
・兵庫県全域 原則WEB対応※ ・全国(兵庫県以外) 原則WEB対応※ ※訪問ご希望あれば別途ご相談させていただきます |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
就業規則はリスク対応を主眼に作成しており、お客様各社の状況に合わせた内容で対応させていただいております。
また、助成金受給の可能性を確認の上、その内容を就業規則に反映しています。
定年年齢前後の方を対象としたリタイアメントセミナーも行っており、その内容は一通りの制度の説明だけでなくライフプラン・リタイアメントプランを前提とした内容となるよう心掛けています。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
経営ビジョン:未来志向の経営者の皆様と共に会社の成長を目指します。
当社の強み:過去の実績による労働問題に強い事務所です。また、助成金を活用しながら労働環境整備をすすめています。
お客様に対しての心がけ:お相手のお話をよく伺い、望まれていることをくみ取り、法律を押し付けるのではなくお相手の会社の立場に立って考えます。気楽に相談を伺います。丁寧迅速に対応しています。
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〒105-0022 東京都港区海岸1-2-1 スカイグランデ汐留101 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業のメリットを追及するビジネスパートナー」をモットーに、従業員とのトラブルを抑え、前向きに働いてもらうための提案を展開。特に就業規則においては、従業員とのトラブルを回避し、さらに、従業員が納得して前向きに働くための内容を盛り込んでおり、現在月平均2社の就業規則作成・改定を行っている。また、企業の実情に即した人事制度・評価システムの導入や、それに伴う賃金・退職金設計も当事務所の特長と言えます。助...
所在地 |
〒276-0043 千葉県八千代市萱田2234-127 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区・茨城県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
1.労働保険事務組合、社会保険労務士、行政書士、FP業務を展開していますので、小さい個人企業から大企業までニーズに応じて対応できます。
2.特に現在力を入れているのは労務リスクを回避できる付加価値の高い就業規則の提案です。
3.高齢労働者の生活設計のお手伝いをしています。年金、健康保険、雇用保険、相続、贈与等トータルに提案します。
4.各種セミナーの講師をお...
所在地 |
〒071-8142 北海道旭川市春光台二条3丁目4-25 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
中小企業におけるアウトソーシングの活用として社会保険等の官庁との手続き業務を請負いますし、就業規則の作成・見直しや退職金規定等の各種規定の整備を行います。勤務時代に実務マニュアルとして、社員に具体的にわかりやすいものを作成していた経験から、表面的でなく血の通ったものを作る自信があります。アパレルに長く勤務し、生産から流通を経由して販売の現場に至るまでを熟知しておりますので、卸売業界には特に明るいで...
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〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-11 美笠ビル601 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の人材育成・定着・戦力化のための人材教育プランニング及び研修講師の活動に力を注いでおり、15年間にわたり研修実施企業500、回数3,000を超える。
楽しく、分かり易くをモットーに受講者を退屈させることなく実践力を習得させることを身上とする。
☆最近の主な研修テーマ ・ロジカルコミュニケーション研修 ・管理職コミュニケーション研修 ・プレゼンテーション研修 ・顧客満...
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〒215-0023 神奈川県川崎市麻生区片平5-9-16-516 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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