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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。
派遣先も派遣元も対策が必要な同一労働同一賃金・労使協定方式・派遣先均等均衡方式・比較対象労働者等お困りの際はご一報を。
派遣法改正・特定派遣・一般派遣・労務相談・労働問題・M&A・デューデリジェンス・IPO支援・労務監査・就業規則・是正勧告・行政調査・需給調整・出向・監査・臨検・労災保険の特別加入・解雇・...
所在地 |
〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル4階 |
対応可能地域 |
大阪府・東京都・福岡県・愛知県・宮城県・兵庫県・京都府・香川県・神奈川県・和歌山県 |
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所在地 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-10-2 レクセルマンション 上野松が谷803号 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒111-0041 東京都台東区元浅草3-3-5 リーラ仲御徒町2F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
所在地 |
〒116-0003 東京都荒川区南千住5-39-10-202 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町80-3 横濱ディアタワー712 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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人事・賃金制度
「企業は人なり」は今後さらに重要なキーワードとなります。企業戦略が優れていても、そこに働く従業員が能力不足、やる気不足では片肺運転となり、熾列な企業競争に負けてしまいます。人事制度は、単に給与額を決定するのみではなく、従業員のやる気を出させ、能力を向上させ、そして成果を上げさせるしくみでなければなりません。
機能的な人事制度を構築・運用するためのサポートを重要な仕事として位置づけ、当...
所在地 |
〒720-2126 広島県福山市神辺町字徳田1167-9 山本社会保険労務士事務所 |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 岡山県全域 島根県全域 鳥取市全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
弊所では、企業発展のためのベストパートナーになることをミッションにしています。士業の業界では、サービスを提供する専門家とそれを受けるお客様との立場が逆転し、お客様が遠慮しながらサービスを受けている状況を見聞きします。これでは、お役に立っているとは言えません。
そこで弊所では先生ではなくパートナーとして同じ目線で考え、解決に導くことを心掛けています。何に困り、どういう状況にあるのか...
所在地 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-1 サンライトビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
(1)時代と経営実態に適合した就業規則等の作成・改定 (2)職場のメンタルヘルスケア推進援助・教育・研修 (3)個別労働関係紛争解決手続の代理・相談 (4)戦略マップ・SWOT分析を活用した経営変革支援 (5)セクハラ・パワハラ社外相談窓口代行 会社の発展と社員の幸福が調和する企業風土を築く為の数々のお手伝いをいたします。...
所在地 |
〒750-0009 山口県下関市上田中町3-3-10-208 |
対応可能地域 |
福岡県北九州市 山口県下関市 山口県山陽小野田市 山口県宇部市 山口県長門市 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
業務内容として、「社会保険」「労働保険」の諸手続き代行、「就業規則」その他の社内規程各種「協定書」の作成、「給与計算」の事務代行、「年金」相談・請求手続き、「助成金」の申請手続き、「人事評価制度」の構築、社員の「採用」「新入社員研修」、「労務監査」サービスを行っております。年金事務所、労働基準監督署などの調査も対応いたします。...
所在地 |
〒710-0824 岡山県倉敷市白楽町540-1 |
対応可能地域 |
岡山県全域 広島県福山市 |
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所在地 |
〒803-0821 福岡県北九州市小倉北区鋳物師町2-11-3F |
対応可能地域 |
|
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士法人エールでは6名の社労士が、企業が抱えている労務管理面での諸問題解決のお手伝いを致します。弊社では社員一同、日常的に発生する多様な労使関係、法律問題等を具体的に解決する一番身近なアドバイザーでありたいと日々努力を重ねております。企業経営は労使関係の安定、相互信頼なくして発展は考えられません。エールは労使のバランス感覚を大切に、最終の企業利益はどこにあるかを考えてアドバイス致します。...
所在地 |
〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町1018 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.労働社会保険諸手続・給与計算・労災・助成金申請。
1.企業のリスクマネジメントに立脚した就業規則の作成。
1.個別労使問題解決
裁判所民事調停委員として、各種損害賠償問題を調停。企業の抱える雇用問題に関する訴訟リスクを回避する。
1.メンタルヘルス対策(予防・体制構築・規程整備・セミナー・個別相談等)を行う。...
所在地 |
〒115-0045 東京都北区赤羽2-17-12-102 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒192-0045 東京都八王子市大和田町4-27-4 ともえビル3F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒194-0044 東京都町田市成瀬1955-80 |
対応可能地域 |
東京都町田市 |
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就業規則社会保険・福利厚生労務相談就業管理DC導入コンサルティング
「提案型の社労士事務所を目指して」
社会保険労務士と聞くと、人事労務の手続きや給与計算などをイメージされる方も多いと思います。私たち、社会保険労務士はその他にも企業の成長に貢献できる様々な提案をすることができます。
受け身の姿勢ではなく、関わる企業の成長に貢献できるような提案を積極的に行っていきたい。そのために、経営者や人事担当者とたくさん話をさせていただき、...
所在地 |
〒121-0816 東京都足立区梅島3-33-6 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県(訪問 or オンライン対応) 全国(オンライン対応) |
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社会保険・福利厚生
開業したての事務所ですので、小さなお仕事でも頑張ってやらせていただきます。障害年金などの年金の相談を中心にお手伝させていただきます。行政書士との兼業ですので外国人を雇用させている企業様のご相談もお待ちしております。...
所在地 |
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目40-11 メゾン野村401 |
対応可能地域 |
名古屋市、北名古屋市 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒271-0072 千葉県松戸市竹ヶ花33-48 |
対応可能地域 |
千葉県(松戸市、柏市)・東京都(葛飾区、足立区) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒192-0082 東京都八王子市東町1-14 橋完ビル4FH室 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
20年を超える企業内人事部勤務経験と社会保険労務士の専門知識で、実戦的に貴社の人事労務管理業務をサポートいたします。
【労務相談】
20年超の人事部勤務経験を活かし、日々発生する様々な人事労務管理上の課題・問題について随時適切なアドバイスを行います。ただ単に「法律で決まっているから」ではなく、貴社の現状・方針を踏まえた上でどう対応すべきかの実戦的なアドバイスを行ないます。<...
所在地 |
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1-11-5 Y2ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、栃木県、群馬県 |
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所在地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-8-3 ハイツモントレ神田703 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-23-25 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒813-6591 福岡県東区多の津1-14-1 FRCビル9F |
対応可能地域 |
福岡市近郊 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
常にお客様の立場に立ち、最適なプランが出来る様、日々努力しております。...
所在地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町706-9 |
対応可能地域 |
千葉県 東京都 神奈川県 茨城県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則の作成・見直し、各種協定届、労働保険・社会保険の各種手続きはもちろんのこと、給与計算、定年再雇用制度導入、各種助成金申請など、幅広く対応しております。また、システムによる業務改善・作業効率UP、社内ネットワークの構築や見直し、セキュリティ対策、パソコントラブルの対応、ホームページの作成・リニューアルといった高度情報化社会においては必要不可欠な各種コンピュータ対策まで対応しております。隔月の...
所在地 |
〒253-0053 神奈川県茅ヶ崎市東海岸北2-14-64 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
◎サービス内容 ・労働、社会保険の諸手続き ・就業規則、賃金規程、退職金規程などの会社諸規定の作成 ・労務管理、労働問題の相談 ・各種助成金の申請 ・給料計算
◎人事・労務面で事業主様にとって、身近で頼りがいのあるビジネス・パートナーを目指します。
◎就業規則のことなら、お任せ下さい。...
就業規則雇用管理労務問題労務相談就業管理
企業に30年勤務した経験があり、人事労務、経理、法務等の実務を担当しました。企業の内部における経営事情を熟知、理解しており、各企業の実情に応じた解決方法を提案します。
第一種衛生管理者、FP2級、メンタルヘルスマネジメントⅡ種も保有しており、それらを活用して多様な労務課題に対応することができます。...
所在地 |
〒364-0007 埼玉県北本市東間5-90サンマンション北本2-603 |
対応可能地域 |
埼玉県北本市を拠点に埼玉県内 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
月額33,000円以上(給与計算オプション対応分含む)の顧問先におかれましては、ご希望先に限り、月に1回の訪問サービスを励行致します。書式に関しては極力サービス対応しており、又、積極的に助成金のご案内をするようにしております。...
所在地 |
〒142-0042 東京都品川区豊町5-10-16 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生
こんにちは!
佐倉市で活動しております社会保険労務士の菅谷と申します。
ベンチャー企業のバックオフィス業務全般を創業当時から務めた後、独立いたしました。 わかりやすさ×クラウド型ツールの活用に強い事務所です。 会社設立期の人事労務管理体制の整備が得意です。 コンタクト方法も、チャットでご相談のうえ、LINE WORKS、ChatWork、Slackなど対応できます。 ご面談...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
①17年間小売業を経営してきた『経営者目線』②特定社会保険労務士としての『法律目線』③キャリアコンサルタントとして『従業員目線』の3つの目線を持つ社労士。少子高齢化社会を乗り切る従業員定着化戦略。セルフキャリアドッグ制度の導入。会社事情に合った助成金提案によって安定受給も目指したご提案と申請が可能。小売業・飲食業・保育・介護を中心に、経営者と従業員の共存共栄が可能な“人が辞めない会社創り”と“会社...
所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂ANNEX214 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県・神奈川県・山梨県・群馬県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
・海外進出時の社会保険、給与計算のアドバイス、海外赴任規程の作成
・外国人従業員の労務管理
・従業員や経営者への英語対応
・給与計算、社会保険事務の豊富な経験からの運用しやすい提案...
所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-2 内藤ビル403 |
対応可能地域 |
全国可能 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
弊社は、残業時間の複雑な上限規制や有休の管理ができる「勤怠システム」と「給与」・「マイナンバー」・「WEB明細」・「社員管理」等の機能を有するオールインワンのクラウドシステム(SmartHRとジョブカンと給与ソフトを足したような機能)を一括して一人200円/月(25人以上)で提供し、貴社の労務関係業務の合理化を支援します。
既に勤怠・給与システムを他社で使用中で変更できない場合は、CS...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南一丁目5番6号 |
対応可能地域 |
埼玉県 群馬県 東京都 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
常に「情報提供」と「提案」を行ない、先を見通した効果からよい結果が生まれるように努めます。...
所在地 |
〒814-0161 福岡県福岡市早良区飯倉8-23-25 |
対応可能地域 |
福岡県全域 佐賀県佐賀市 |
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所在地 |
〒252-0137 神奈川県相模原市緑区二本松1-1-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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ディズニーやコンビニの業界で働いていたときに感じたのは、「人の大切さ」。職場環境も人が作ります。長く働いてもらいたい、生き生きとした職場環境にしたい、社員1人1人がやりがいを持って働ける店舗、会社にしたい。そんなオーナー、社長の想いに応える、人材育成、人材活用のサポートを得意とする事務所です。社労士の領域だけではなく、長年上記小売業界で経験してきた研修、育成ノウハウを活かした幅広いサポートを提供し...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南3-5-2 九段南3丁目ビル 4F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
外資系企業では主に人事採用(新卒・中途)の仕事を経験し、その間、海外本社の方針で行われた整理解雇等について本社と解雇される労働者との調整なども経験し、日本と海外の労働慣行の大きな違いを痛感しました。
2005年に「若松絵里社労士・行政書士事務所」を開設し、以来現在まで、日本で活動される外資系企業様や初めて外国人を雇用される日系企業様向けに、就業規則(和文・英文)を始めとした各種規程作り...
所在地 |
〒174-0064 東京都板橋区中台1-37-2 グリーンパーク上板橋208号 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1809-33 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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所在地 |
〒136-0071 東京都江東区亀戸1-26-3 安斎ビル201 |
対応可能地域 |
東京都足立区 東京都葛飾区 東京都江戸川区 千葉県松戸市 千葉県柏市 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
□企業を防衛できる就業規則を作成致します。
労基署の是正指導・勧告、問題社員への対応には、知識・準備・覚悟が必要です。
当事務所は、安っぽいひな形流用は一切致しません。潜在的問題点をあぶり出し、ヒアリングを行ったうえで、御社に合った就業規則をオーダーメイド致します。また、起こりうる事態を想定し、先回りするように策を講じます。新・就業規則施行後も、その運用についてきめ細かい...
所在地 |
〒630-8441 奈良県奈良市神殿町181-25 |
対応可能地域 |
奈良県全域・大阪府全域・京都府全域・兵庫県全域・滋賀県全域・和歌山県全域 |
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