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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談
教育現場での29年の経験を活かし、現在は社会保険労務士として、私立学校、歯科医院、建設業、芸能事務所など多様な業種の労務支援に携わっています。
顧問業務や就業規則の整備を中心に、これまで必要に応じて、労務トラブルの対応補助や各種申請手続き、労働時間管理や36協定のご相談にも取り組んできました。
相談しやすく、誠実に寄り添う姿勢を大切に、経営者様の立場に立ったサポートを心がけ...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理労務問題助成金

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業にとっての経営資源は「人・もの・お金・情報」であると言われています。とは言っても、「人」意外の要素に「意思」や「想像力」はありません。こうした資源を活用して新たな付加価値を生み出すことができるのは「人」そのものと言えます。
「企業＝人材（財）」の言葉の通り、企業の成長は社員のせいちょうなくしてはあり得ません。
当事業所は企業と社員の成長をバックアップするため、人の和（調...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
アネシス経営労務研究所の「アネシス」とはギリシャ語で「安心」という意味です。経営者の安心、労働者の安心、会社の安心、社会の安心のお役に立ちたいとの思いを込めて名付けました。中小企業の現実と現場を知り尽くした実践型社労士として、本に書いてあるような形式論でなく、経営者の皆様に本当に役立つ現実論で取り組んでおります。名刺の上部に「社長支援オフィス」と印刷しました。社長サポーターとして、専門業務の枠にと...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
戦略的な企業経営をサポートします。
◇労働保険・社会保険法令に基づいた諸手続きの書類作成、提出
◇就業規則・労務関係書類の作成、改善、管理
◇人事労務相談・ADR（裁判外紛争解決手続き）
◇給与計算代行
◇助成金申請...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
社労士・行政書士の基本業務により企業法務の多くの範囲をカバーできますが、総合支援センターとして業務を行っておりますので、登記･訴訟･税務等にも完全対応致しております。事前に専門の相談員を派遣し綿密な打合せを実施致します。
総合支援ですので、ご相談者の方に必要となるサポート業務すべてを明確にさせて頂いたうえで、必要経費も総額でご提案いたします。明確な委任業務の範囲、明瞭な費用を提示させ...

女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生
労働相談を受け特定社会保険労務士としてその解決をはかります◆長く教職員組合の役員をしていました。地域の労働組合との協同もありました。会社による賃下げ、不当解雇の争議をいくつもみています。「交渉」もありました。「交渉」は法律を振りかざしてもうまくいきません。「あっせん」もまた同じです◆また、大学時代から心理学を学び、教員になってからはカウンセリングの実践を積んでいます。「解決志向型」のカウンセリング...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則労務問題助成金
2021年6月には行政書士事務所を併設いたしました。「2つの視点でサポート」両士業ワンストップでのサービスを提供いたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
就業規則、労務相談、助成金が得意です。...

就業規則人事・賃金制度労務相談
長年の中小企業勤務の経験を生かして、従業員に「いかに気付いてもらえるか」を目的とした人事制度の構築及び従業員は「このように感じて、このように思っていますよ」を経営陣に伝えて、アドバイスを行っております。大企業にしか勤務されていない方にはわからないこともわかっているつもりです。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
労働保険・社会保険の事務手続き、煩雑な助成金の申請、給与計算、労務管理等の強力をさせていただき、中小企業の経営者様の負担を軽くしながら企業経営の良きパートナーとして、業績を上げてゆく土台づくりをお手伝いします。
これからの時代にマッチした新しいサービスの提供にも力を入れてゆきます。...

大手信販会社及び医療福祉関係事業所での管理職経験を生かし、小規模事業場の給与計算から労働・社会保険までの一元的な労務管理を主として手掛けています。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生就業管理
当所では、社会保険労務士の職務として社会保険労働保険の手続を正確勝迅速に処理することは当然のこととし、合わせて就業規則等社内規定の作成改訂、その他将来を見据えて人事施策として有効な福利厚生制度等の検討など経営者の皆様と問題を共有し適切な助言・提案を行ってまいります。
当所がお手伝いすることにより、経営者の皆様が本業に専念しその結果、経営が大きく発展する事になれば、社会保険労務士として最...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、中小企業様（従業員1～300名程度）に専門特化した社会保険労務士事務所になります。人事・労務のことで何かお困りごとがございましたら、当事務所までお気軽にお問い合わせください。

【対応業務】
（専門業務）
1.社会保険手続き
2.給与計算
3.就業規則作成
4.助成金支給申請
5.行政機関調...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生労務相談就業管理
ライトハウスは労務力＋心理力で労働問題のない、活力のある職場づくりを支援する社会保険労務士事務所です。ライトハウスの強みは、次の3つです。

①労働問題の予防といきいきとした職場づくりに強い社会保険労務士
②研修、メンタルヘルス、ハラスメントに強い社会保険労務士
③労働法と心理学の両面でいきいきとした職場づくりを実践している社会保険労務士
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業のニーズに応じた就業規則の改訂、労働時間管理、ハラスメント対策等多岐にわたる課題に対応してきました。助成金に関してもキャリアップ助成金を中心に企業が適切な助成金を最大限に活用できるようご提案させていただいております。...

就業規則雇用管理労務問題労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生助成金
行政書士業務と合わせ、会社の立ち上げから人事に至るまで幅広くフォロー。
外国人雇用関係も対応。
キャリアコンサルタント及びFPを絡めて人生設計相談。
年金相談員の為、年金を絡めた高齢者へのキャリア相談。
FP(実技)は個人資産及び中小事業主科目を保有。
RST(職長教育)トレーナー資格を保有。建設業、製造業での職長教育可。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
得意分野は就業規則や社内規定。中小企業様に特化し、まずは土台となる社内整備に関してお困りの方はお気軽にご連絡ください。...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則助成金社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の就業規則作成・改定承ります。
丁寧なヒアリングで御社の現状にマッチしたものをお作り致します。
難解な規則・ひな形をそのまま引用したようなものはお作りしません。
是非、「読みやすい就業規則」で、トラブル防止・労働者の資質の向上を目指しましょう。
その他、社会保険・労働保険各種手続き・労務相談（契約・解雇問題等）・採用活動サポート・助成金・年金...

就業規則助成金就業管理お気軽にお問い合わせください。

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
運送業の中でも特に人事・労務管理が難しい中小運送業に特化したサービスを特徴としています。
詳しいサービス内容につきましては、ホームページに記載しておりますので、是非ともご覧下さい。
「事業主様と一体になって、人事・労務の最善の解決策を練り上げます」というモットーの基に、社労士として活動していく覚悟です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
ご覧いただきありがとうございます。

一般的な労務手続/給与計算顧問に加え、就業規則の保守改訂、広範な採用支援（原稿作成・応募者管理から面接同席まで）を含めた「ファーストプラン」を提案いたします。

私はお客様である経営者の味方です。法令等に基づくだけの堅物となることなく、課題解決のために全力を尽くします。「ヒト」に関する部分を安心して任せられる経営...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
介護処遇改善加算関係、会社の私的整理、労働審判補助、補助金の計画申請などに幅広く関わってきたので、自分としては、「引き出し」は多い方だと思います。
食べるために何でも受けてきたという自負はあります。（しかし、まとまりに欠けているような気がしています）...