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〒107-0062 東京都港区南青山1-26-16-401 |
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東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
・オーナー経営者のための在職老齢年金活用法
役員報酬の設計次第で年金を受給することは不可能ではありません。生涯報酬を減らすことなく会社の資金繰りも楽にする最適な方法です。
・60~65歳の最適賃金設計(再雇用制度)
給与、賞与の設定次第で年金と雇用給付金が驚くほど手取額が違ってくる実態を解き明かし、「何だ、そうだったのか!」という賃金設計のポ...
所在地 |
〒673-0891 兵庫県明石市大明石町2丁目5番1-124号 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
小さな兵庫県の社労士事務所です。
webの力を活用しつつ、皆さまのお役に立てるよう丁寧に尽力して参ります。
よろしくお願いします。
HPはこちら
https://takenaga-sr.jimdosite.com/
【労務・人事、両立支援に関するご相談】
日々の仕事の中でお困りで単発の...
所在地 |
〒671-1152 兵庫県姫路市広畑区小松町1-63-64 |
対応可能地域 |
・兵庫県全域 原則WEB対応※ ・全国(兵庫県以外) 原則WEB対応※ ※訪問ご希望あれば別途ご相談させていただきます |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒243-0405 神奈川県海老名市国分南1-2-16-103 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.北海道労働局の委嘱を受けて総合労働相談を担当した経験から労働法に精通した。したがって、様々な労働相談に対応できます
2.お客様に対しては、親切・丁寧・わかり易さをモットーに対応すると共に、経営資源であるヒト・モノ・カネ・情報の中でヒト(人)の成長こそ企業の盛衰の要であることから、その人財の育成を念頭において業務を推進し、労使共に満足できる体制を構築します。
3.労働及び...
所在地 |
〒004-0054 北海道札幌市厚別区厚別中央4条6丁目1番1-702号 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
会社が豊かになってほしい、そこで働く従業員も幸せになってほしい。私のスキルを最大限に活用し、幸せになるお手伝いをさせてほしいと常日頃思っています。労使争わない為の事前準備、行政に申請すれば給付されたであろう助成金や障害年金。人の喜んだ顔をみるためをモットーに仕事に励んでおります。...
所在地 |
〒955-0065 新潟県三条市旭町1-1-19-3 ユタカビル3F |
対応可能地域 |
新潟県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5-23-7-502 ホワイトハウスビル |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則社会保険・福利厚生
埼玉県所沢の社会保険労務士、柏原芳恵ファンクラブ会員の上野です。
御徒町と鶯谷の間です。
社長さんも労災保険に入りましょう! 会社が労災保険に入っていても、社長さんやその家族従事者、役員などには(たとえ社長等の分の労災保険料を払っていても)労災保険がききません。中企団に事務処理を委託すれば、社長さん、その家族従事者なども労災保険に入ることができます。中企団に事務処理を委託で...
所在地 |
〒359-0025 埼玉県所沢市上安松639-7 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
手続き業務の簡素化やAI システムの発展により、社会保険労務士の仕事が今後なくなるのではと囁かれる一方で、
企業の成長における必要3要素であるヒト・モノ・カネのうち、ヒトの問題は今後もなくなることはないのではない
でしょう。法律や仕組みを正しく理解した上で、個々の労働者や会社ごとの状況を把握して、提案することこそが、
私たち社会保険労務士が最も得意とする業務の範...
所在地 |
〒454-0867 愛知県名古屋市中川区広田町1-7 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県 |
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所在地 |
〒191-0064 東京都日野市富士町1-31ビバヒルズ1010 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
企業防衛型の就業規則の作成に特に力を入れております。
働き方改革による同一労働同一賃金に向けた処遇改善、労務管理、採用代行、各種契約書や書類作成等が得意分野です。...
所在地 |
〒790-0003 愛媛県松山市三番町5丁目8-14 |
対応可能地域 |
愛媛県 香川県 徳島県 高知県 広島県 大阪府 兵庫県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
スタートアップ企業から100人程度のこれから成長を目指していく企業様と共に働きやすい職場環境作りをサポートさせていただいております。
特に、就業規則や人事評価制度の構築、助成金の手続きを中心に行っています。
前職経験より医療・介護業界に明るいのが強みです。...
所在地 |
〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4F |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県を中心に ZOOMで全国受託可能です。 |
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所在地 |
〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島305 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談
労務管理全般のコンサルティングをします。
城南地区を中心に活動していますが、電子申請を利用し神奈川、東京、千葉にまたがって対応できます。
得意分野は、リスク管理型就業規則作成と給与計算業務です。...
所在地 |
〒143-0013 東京都大田区大森南1-16-3 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
「むずかしい制度をわかりやすく」をモットーに難解な法律を丁寧に解説いたします。
頻繁に繰り返される法律改正にも迅速に対応し、必要な対応策を提案します。
●クリニック人事労務顧問
(1)採用コンサルティング(法令遵守のためのコンサルタント/面接立ち会い)
(2)就業規則作成(労使トラブルを未然に防ぐためのプロ仕様の就業規則)
(3)就業規則...
所在地 |
〒431-3122 静岡県浜松市東区有玉南町250 |
対応可能地域 |
静岡県全域・愛知県豊橋市 |
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就業規則雇用管理労務問題
就業規則の作成、改訂などを得意としております。各企業様に適した規程をご提案させて頂きます。
また、中小企業の顧問社労士として、各種お手続きや労務問題などにも精通しております。...
所在地 |
〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田1007号 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、長野、群馬、茨城 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒856-0046 長崎県大村市木場1丁目1041番地9 |
対応可能地域 |
長崎県・佐賀県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス3階 |
対応可能地域 |
東京都23区 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 |
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所在地 |
〒862-0970 熊本県熊本市中央区渡鹿7-8-52-601 |
対応可能地域 |
熊本県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
主な業務として給与計算、社会保険・労働保険の手続業務、就業規則の作成を主力業務として推進しています。
又、退職金制度の規定並びにその原資の提案にも力を入れております。業務面においても社労士ソフトを導入し原則機械作制そして電子申請を推進し、顧問報酬も全件自動振替契約をとらせていただいております。
その為顧問報酬もリーズナブルな価格に抑えお客様・企業にとっても経費の節減と事務負...
所在地 |
〒101-0065 東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル7F |
対応可能地域 |
東京都23区 千葉県市川市 |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談就業管理
会社の労務・人事政策は、限られた人にしかオープンに出来ない秘匿性の高い事項が多く含まれています。判断を間違えば体力のない中小企業にとっては命取りとなる場合も多く、時間管理、賃金管理は大変重要です。当事務所は、事業主様のよき相談相手として、中小企業が日常的に抱えているヒトに関する諸問題を、法律面、メンタル面双方から的確に助言できるよう日夜知識の研鑽とヒューマンスキルの向上に努めています。事務所内も分...
所在地 |
〒921-8163 石川県金沢市東力町イ18 パークレジデンス101 |
対応可能地域 |
石川県(金沢市、小松市、加賀市、白山市、能美市)・富山県(富山市、高岡市、射水市、氷見市、南砺市) ・福井県(福井市、坂井市) |
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女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生
労働相談を受け特定社会保険労務士としてその解決をはかります◆長く教職員組合の役員をしていました。地域の労働組合との協同もありました。会社による賃下げ、不当解雇の争議をいくつもみています。「交渉」もありました。「交渉」は法律を振りかざしてもうまくいきません。「あっせん」もまた同じです◆また、大学時代から心理学を学び、教員になってからはカウンセリングの実践を積んでいます。「解決志向型」のカウンセリング...
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〒177-0042 東京都練馬区下石神井6-35-11 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
■アウトソーシング
労働社会保険への加入脱退手続、従業員の入退社に伴う手続、給与・賞与計算等、人事労務管理上コンスタントに生じる手続を代行します。
■コンサルティング
就業規則、賃金規程、退職金規程等の人事労務関連規程について、作成、レビュー、法改正対応アドバイスを行います。また、解雇・退職、ハラスメント、労働時間の適正な把握、未払賃金などの様々な...
所在地 |
〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-28-4 日本橋CETビル2階 ベグライテン社会保険労務士事務所 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒210-0004 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング7階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒372-0801 群馬県伊勢崎市宮子町3634-3 |
対応可能地域 |
茨城県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
就業規則、労務相談、助成金が得意です。...
所在地 |
〒770-0847 徳島県徳島市幸町 3丁目84-1 河野ビル1階 |
対応可能地域 |
徳島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒939-1364 富山県砺波市豊町2-10-15 |
対応可能地域 |
富山県砺波市 富山県南砺市 富山県小矢部市 富山県高岡市 富山県射水市 富山県氷見市 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
創業時には、開業資金はもちろん重要ですが、「人」を使えば、人件費・休職・解雇・配置転換・人事考課・人事制度などの「人」に関する労務問題が絶えません。就業規則作成・賃金・退職金制度のプラン作成、その他労務管理全般や年金に関する相談などのお手伝いを得意とする社会保険労務士です。
研究開発の「喜び」と開発までの「苦悩」を知る、社会保険労務士として、中小零細企業の「鬼気迫る苦悩」を分かり合え...
所在地 |
〒989-6114 宮城県大崎市古川大幡字原田145-1 |
対応可能地域 |
宮城県全域 秋田県全域 |
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所在地 |
〒711-0906 岡山県倉敷市児島下の町6-10-32 |
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岡山県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
私共の事務所は、労働保険・社会保険手続きはもちろん、解雇や未払賃金、長時間労働の抑制や社員のメンタル不調に対応した労務コンサルティングと、就業規則や諸規程の作成に特に力を入れています。また助成金の活用アドバイスも行っております。
・解雇や退職トラブルへの対応
・就業規則や諸規程の作成及び変更
・助成金の活用アドバイス
・未払賃金や長時間労働の抑制<...
所在地 |
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-12-15 O・Sビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒063-0040 北海道札幌市西区西野10条8丁目14-18 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル6F |
対応可能地域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
労働者と使用者のトラブルを未然に防ぐことをミッションとし、労務相談に強みがあります。労務相談だけでなく、なんでも相談できる社労士として、皆さんの不安解決をサポートしていきます。...
所在地 |
〒417-0041 静岡県富士市御幸町3-16 サンフラワービル2F |
対応可能地域 |
静岡県 中部 東部 神奈川県 山梨県 東京都 宮崎県 島根県 |
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業務請負、労働者派遣事業などで人事担当をしていたことから
派遣事業許可申請については多くの実績を持ちます。
また、キャリアップ助成金をはじめとした
助成金業務も数多く取り扱っております。
平成29年には「あしたの給与コンサルタント」に認定
就業規則のみならず、評価制度なども取り扱っております。
所在地 |
〒584-0007 大阪府富田林市南旭ケ丘町12-35 |
対応可能地域 |
大阪府、神戸市、西宮市、尼崎市、芦屋市、川西市、宝塚市、奈良市、橿原市、生駒市、大和郡山市、天理市、香芝市、大和高田市、御所市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
給与計算とそれに伴う労働保険や社会保険の手続き及び、就業規則や社内規程の作成・見直し業務を中心に活動しております。適正な労務管理を行うためのコンサルティングも行っております。給与計算や社会保険事務、規程類の作成や届け出業務をアウトソースする事により、事業主様は本業に集中できコスト軽減にもつながります。また、当事務所は税理士事務所と連携して業務を行っております。経理書類の記帳代行もしておりますので、...
所在地 |
〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目37番10号-2F |
対応可能地域 |
兵庫県全域・大阪府全域・京都府全域 |
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