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就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
障害年金のご相談、裁定請求手続き。人事労務に関するご相談。社会保険、労働保険の諸手続き。安全衛生。
障害者雇用の合理的配慮義務の
規定のご相談。ガン、脳卒中、糖尿病等の治療と仕事の両立支援についてのご相談。
若者・中高年齢者へのキャリアコンサルティング。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弊所は、特定社労士1名、社労士1名の小規模な事務所ですが、お客様からは、素早さと的確なサポートにより喜ばれています。また、気軽にご相談いただける事務所として、これからもお客様に喜ばれるサポートを手がけて行きたいと考えています。...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
助成金が支払われたあとで代行報酬を請求します。御社にリスクの少ない助成金申請サポート。
まだ支給されていない助成金に対して、お金を支払うというのは不安がある方がほとんどでないでしょうか。当事務所では、御社の不安を軽減し、安心して受給できるシステムです。

時間外、夜間、休日でも労務トラブルに対応します。
労務トラブルが起きたとき、周囲に誰もサポートす...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
労務管理と人事制度や人事業務のコンサルを得意としています。

ＩＴサービスとして、自社のシステム（人事・労務文書作成・保管）も開発して顧客へ提供しています。

様々なクラウドサービスの代理店契約をしており、顧客のニーズに対応したサービスを提供することができます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生
顧客とともに成長することをモットーに、静岡県の伊豆地方をより活性化させるべく活動していきます。
　私は大企業、中小企業とも管理職の経験をふまえ、その企業の体質、経営理念に沿った労務管理と人事政策を提案していきます。
　またより強力な営業体勢は、コミュニケーションの使い方と、競争から協力（社内体制）に変えていく人事政策を積極的に提案していきます。...

就業規則労務問題助成金
日々、孤独な意思決定を繰り返している社長さんにとって、本当に信頼できる外部の相談相手は、いるようでなかなかいないのが現実のようです。
ジオフィスはいつでも傍らに寄り添って「人」の問題の悩みを共有し、社長の最良の相談相手となります。まずは社長の思いを膝を交えじっくりとお聴かせください。
また、顧問社労士としての継続的な関わりを通して、社長や従業員さんのことを理解し、両者の橋渡...

弊事務所は「地域で一番活気のある会社を目指している」、「会社と従業員が共に一緒に頑張っていける会社を作りたい」。そんな思いで頑張って企業を経営されている皆様を労務面から全力でサポートして参ります。若さを活かして、エネルギッシュにフットワークの良いサービスを提供していきますので、よろしくお願いいたします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
小さな会社の人事、労務管理を丸ごとお引き受けいたします。
　労働・社会保険の手続、新規適用手続から日常的な届出まで
　労災、雇用保険、健康保険、厚生年金等の給付申請
　事業主の労災特別加入・一人親方の労災特別加入
リスクを回避する各種制度設計
　就業規則の作成、改定。その他社内規程の作成、相談
　60歳以降の最適賃金設計。退職...

就業規則人事・賃金制度助成金

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

現場を知らない社労士が通り一遍の業務を遂行するだけでは、机上の空論に終始し、かえって現場が混乱してしまうという事態を招きかねません。私には社労士資格を有しつつ介護福祉士として介護現場での経験があります。この経験から現場で何が起きているかを的確に判断し、労使双方の観点から、様々な改善へのアプローチを示していくことができるようになりました。現在は人や組織に関するお悩みについて、助成金等を活用してローコ...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の発展のための一番身近な相談相手となれることを目指しております。
分かりやすく、丁寧な支援を心掛けてまいります。
弁護士、弁理士、公認会計士、税理士等の専門家との連携により、お客様からのあらゆるニーズにお応えします。
お気軽にご相談ください。...

就業規則安全衛生助成金
業務改善助成金に力を入れています。
設備投資をして、効率的に仕事がまわせるような仕組みを作っていきませんか。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
業規則の作成、助成金、社会保険手続き、その他。
提携している弁護士、行政書士、司法書士もおり、社内の様々な労務問題を包括的に承ります。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
幣所は、「外資系企業向けの給与計算」をメインサービスとして活動しています。なぜ「外資系企業」なのかといいますと、外資系企業の給与計算に必要なツールとノウハウを持っているからです。たとえば、外国人駐在員がいる企業では、本国での手取給与と同額を日本で保証するためにグロスアップ計画が必要となります。また、日本の社会保険や所得税のしくみを本国の人事部の方に説明しなければならない場面もあります。弊社では、外...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談分かりやすい説明で人事労務のお悩みを解決します。
社内制度の構築や評価制度の見直しのご提案はもちろん、日々の労務管理業務をしっかりサポートします。

従業員と何か問題が発生した時、会社を守る就業規則って何が違う、現場ルール変更時の法律チェック、求人票作成や労働契約締結など、日常的に発生する様々な労務人事の困りごと。

そんな時に気軽に相談できる、身近な専門家が社会保険労務士です。
問題、...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
人事・労務管理でお困りのことはありませんか？
人事労務に関するあらゆる業務をサポートいたします。
企業の経営理念に基づき、人事制度の構築と運用・人事労務管理や社会保険の手続の事務代理等の「人事労務の業務」を一貫した経営活動の基盤となるよう、ご提案をいたします。
特定社会保険労務士を含む各分野の専門スタッフが多数在籍し、経験豊かなコンサルタントとの提携も充実してお...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金
企業内人事として採用～退職まで、人事制度革命、教育体系の構築、Ｍ＆Ａによる合併人事、リーマンショック期の大規模雇用調整など経営陣の側で幅広く経験いたしました。
開業後は従業員５名未満の企業様から上場している大企業まで規模・業種を問わず、お付き合いさせて頂いております。
ご面倒な各種事務手続の代行に留まらず、「経営者様、人事担当者様と人的資源を最大限に活用することを一緒に考え...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
「助成金申請」「ねんきん」「労働･社会保険手続」「就業規則作成」等の業務を埼玉県西武を拠点に展開しています。 「お客様に満足と喜びを」を理念に、誠意をもって業務サービスに努めています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
会社と従業員さん双方の発展・定着・共生をモットーに、労務相談、就業規則の作成・改定、社会保険手続き、給与計算のほか、労務監査や健康経営優良法人への取組み支援等、皆さまのご依頼・お困りごとに幅広く対応いたしております。近年は、医療機関の労務支援、メンタルヘルス不調者対応、ストレスチェックの実施、人事評価制度の導入支援、職場環境改善に力を入れています。オンラインでの対応も可能ですので、遠方の事業所様も...

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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
給与計算・記帳会計業務を軸とし、企業の総務部として、あらゆるサービスの提供ができるワンストップサービスをモットーとしております。...

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中小企業の顧問社労士として、人事・労務に関するコンサルティング業務を行っている。
主に労務相談や就業規則・社内規程の整備、開業支援に力を入れ、頑張る中小企業をサポートしている。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
就業規則、助成金申請、人事労務コンサルタントを主に行っています。介護事業、労働者派遣事業の許認可も得意です。介護に関しては、処遇改善加算、キャリアパス、就業規則、賃金規程などトータルで対応いたします。
スタートアップ、これから企業を拡大したい、2代目社長の支援が得意です。
元百貨店マンの社労士で、おもてなし、接遇、接客、ビジネスマナー等の研修や指導もいたします。小売業、飲食...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
最近よく聞くSDGs。「治療と仕事の両立支援」「労務監査」を通じてSDGｓの取り組みのお手伝いをしています。...

労務相談
地方公共団体での相談業務、障害のある方やご家族へのカウンセリング等多数経験しております。保育園、幼稚園向け研修(1on1ミーティングの提案、保護者対応等)ご提供いたします。現場経験を踏まえて、具体的なサポートを行います。...

就業規則雇用管理助成金

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「悩み」を「戦略」に変える労務管理を提案します。企業のどんな小さな「悩み」にも、親切・丁寧に対応いたします。また、トラブルになる前にあらゆるリスクを想定し、対応できる就業規則を作成いたします。
不況に強いタフな企業にするためには、そこで働く人を尊重し育てていくことが必要です。人を大事にする企業がこの時代に生き残り、勝ち抜く企業へと発展していきます。企業とそこで働く人が共に発展してゆく...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則・年金・助成金に特に力を入れて活動しております。
最近増加の一途をたどる労働審判にならにように就業規則を見直したい方、年金について不安を感じている方、人を雇い入れたい、雇用を維持したい、起業したいが資金に不安があるという方、是非ご相談ください。...

就業規則雇用管理
人事・労務管理、障害年金など公的年金に関する相談手続きに対応します。...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
船橋市・習志野市・津田沼を中心に、地元に密着しております。
モットーは「感謝される仕事をしよう！」
どんな小さなお悩みでも、30代の女性社労士が親身にお話しを伺い、解決へのサポートをいたします。お気軽にご相談下さい！
難しい言葉は使いません。わからないこと、何度でもご説明いたします。
≪主な業務内容≫
●給与計算代行
●雇用保...