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〒227-0036 神奈川県横浜市青葉区奈良町1566-50 |
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神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主な業務サービスとしては、
①オーダーメイドによる人事処遇制度(人事考課・目標管理制度・成果型賃金制度等の立案~導入~運用のフォロー等)の提供。
②労働法関連のリスクマネジメントサービス(コンプライアンス重視のリスクマネジメント型就業規則等)の提供。
③労働保険・社会保険手続きの提供。(尚、給与計算は行わない)
④研修サービス(ニーズにあった...
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〒234-0052 神奈川県横浜市港南区笹下3-26-12 |
対応可能地域 |
神奈川県全域東京都23区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
お客様の要望により顧問料を決定いたしますので無駄な支払いはございません。
月額顧問料5,000円からと利用しやすい価格となっております。
また、無資格スタッフが対応するわけではなく、実務経験豊富な代表社会保険労務士が貴社の担当者として対応します。また年齢も若いので柔軟に対応させていただきます。
「先生」と呼ばれる職業ですが、我々はサービス業ですので、高飛車な態度...
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〒173-0004 東京都板橋区板橋1-11-7-308 グローバン板橋 |
対応可能地域 |
全国47都道府県対応可能です。 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
今後予想される、労働分野でのグローバル化に備え、今、英語の特訓に励んでいます。今後は、外国人の雇用等に強い社労士として活躍していきたいと考えています。...
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〒001-0911 北海道札幌市北区新琴似11条9丁目7番1号 |
対応可能地域 |
札幌市、江別市、千歳市、小樽市、石狩市、恵庭市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業のメリットを追及するビジネスパートナー」をモットーに、従業員とのトラブルを抑え、前向きに働いてもらうための提案を展開。特に就業規則においては、従業員とのトラブルを回避し、さらに、従業員が納得して前向きに働くための内容を盛り込んでおり、現在月平均2社の就業規則作成・改定を行っている。また、企業の実情に即した人事制度・評価システムの導入や、それに伴う賃金・退職金設計も当事務所の特長と言えます。助...
所在地 |
〒276-0043 千葉県八千代市萱田2234-127 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区・茨城県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
弊所では、企業発展のためのベストパートナーになることをミッションにしています。士業の業界では、サービスを提供する専門家とそれを受けるお客様との立場が逆転し、お客様が遠慮しながらサービスを受けている状況を見聞きします。これでは、お役に立っているとは言えません。
そこで弊所では先生ではなくパートナーとして同じ目線で考え、解決に導くことを心掛けています。何に困り、どういう状況にあるのか...
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〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-1 サンライトビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒179-0076 東京都練馬区土支田3-29-21 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒300-0835 茨城県土浦市大岩田931-13 Oビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-15-8-101 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1-7-3 天満橋千代田ビル8階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目12番13号 新宿アントレサロンビル2階 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、経営活動の大きな構成要素である「人」「組織」の視点から、「人づくり」「組織づくり」で企業の健全で継続的発展をサポートします。
未来に向けた積極的な取り組みを支援します。...
所在地 |
〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル 4F |
対応可能地域 |
|
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給与計算・社保手続きの実務経験を派遣会社で5年、
給与計算アウトソーサーとして11年携わった。
直近のアウトソーサーでは、自社システムの改修や、社内就業規則変更へのプロジェクト、管理職として部下の指導など給与・社保の専門外の業務に携わるなかで、外資系が8割の顧客をのべ25社、6,500名担当の実績を作る。
今後は、経営者・人事部を介さ...
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竹内孝夫社会保険労務士事務所
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-5 TH西新宿ビル6階 |
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東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
社会保険労務士法人エールでは6名の社労士が、企業が抱えている労務管理面での諸問題解決のお手伝いを致します。弊社では社員一同、日常的に発生する多様な労使関係、法律問題等を具体的に解決する一番身近なアドバイザーでありたいと日々努力を重ねております。企業経営は労使関係の安定、相互信頼なくして発展は考えられません。エールは労使のバランス感覚を大切に、最終の企業利益はどこにあるかを考えてアドバイス致します。...
所在地 |
〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町1018 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
一般的な社労士業務はもちろんのこと、未払い残業対策、問題社員、メンタルヘルス対策に対応し、なおかつ従業員が働きがいのある職場環境と思えるような就業規則の作成・変更・診断をすることができます。
「従業員を守る!従業員から守る!」をモットーに、会社を全力で守ります。...
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〒473-0901 愛知県豊田市御幸本町1-133-6 ホワイトキャッスル豊田Ⅰ2F |
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愛知県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
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〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-4-8 朝日ビル406 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働・社会保険の各種手続、事業主・役員の労災保険特別加入、一人親方の特別加入、労働時間管理、安全衛生管理体制、各種助成金申請、就業規則の作成・変更、確定拠出年金、労働相談(労務相談)、離婚時年金分担、給与計算、賃金管理、生命保険の活用と見直し等。
地域に根ざし、軽快なフットワークでお客様に喜ばれる仕事をする事をモットーに日夜がんばっています。...
所在地 |
〒752-0922 山口県下関市千鳥ヶ丘19-26 |
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山口県全域 福岡県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
複雑な労務相談を含む労務管理を得意としています。また顧問先のIPO対策を実践中です。労働諸法令に馴染みにくいクリエイティヴ系の労務管理にも力を入れています。...
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〒164-0014 東京都中野区南台5-26-15 佐藤ハイツ501 |
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リモートで全国どこでも |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
今般、コロナ禍の為、中小企業以下の事業主様が疲弊していることから、出来る限り雇用調整助成金を使っていただけるよう、皆さまに促しています。ウイズコロナ、アフタコロナに訪れるであろう、業務効率化・生産性アップなどの働き方改革が一層強化されると考え、『給与計算、社会保険手続き、助成金申請に必要な就業規則作成など、労働保険年度更新までワンストップ』で受け持つことが当事務所の強みです。コロナに負けず、一緒に...
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〒673-0851 兵庫県明石市朝霧北町3777-8-301 |
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兵庫県、大阪市 |
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障害年金を専門に扱っている数少ない社労士です。
そのため、全国各地からご依頼をいただき、申請の8割以上が他府県からの依頼になっております。医療法人さんの労務管理を引き受けている事もあり、初めての症例でもDrにアドバイスを受ける事ができるため、ほとんどすべての障害について対応できます。現在では、精神疾患のため長期療養している従業員さんの件で、企業の人事労務担当者から相談を受ける事も増えて...
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〒601-1455 京都府京都市伏見区小栗栖小阪町85-16 |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前職はITエンジニアのため、ITに強みのある社労士として、デジタルツールを活用した人事・労務改善を得意としています。
ZoomやSkype、Teams等を利用して全国対応可能です。...
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〒424-0886 静岡県静岡市清水区草薙2201-1-423 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務相談
所在地 |
〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1-23-30-609 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
所在地 |
〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代2-3-1 NSTビル |
対応可能地域 |
新潟県、東京都 |
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所在地 |
〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西21-2-21 村木大通ビル |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
労働保険・社会保険代行手続等や就業規則の作成、助成金の申請等に携わり、最近では派遣事業の申請並びに労務相談等も受託しています。また、労務管理用のツールソフト「在老年金による最適賃金計算・賃金台帳(給与計算含む)・建設業用法定福利費計算・労働保険年度更新検算など」を手掛けております。...
所在地 |
〒277-0827 千葉県柏市松葉町4-7-3-502 |
対応可能地域 |
千葉県とその隣接県、東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
・労働保険・社会保険書類作成、提出代行
・就業規則制定
・賃金制度、社内規程制定
・給与計算
・人事労務に関するご相談
・新規事業開始手続き
・行政機関監査対応
・労務監査コンサルティング
・人事・労務に関するセミナーの開催...
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
賃金制度を構築するためには、人事評価制度が必要です。
何をどう評価するかがポイントになりますから、事業、業務、役職の種類等により評価項目は異なります。各個人のどのような業務に対してどのような成果を望んでいるかを明らかにする必要があります。公正な基準づくりのお手伝いをいたします。適格退職年金制度はまもなく廃止になります。残り時間があるようでありません。なぜかというと適格退職金年金をどこか...
所在地 |
〒670-0955 兵庫県姫路市安田3-116 ハッピーコート駅南大路1F |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 岡山県全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 滋賀県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談特に力を入れている業務「障害年金申請手続き代行業務」です。
当事務所は誕生してまだ新しく殆ど実績らしいものはありませんが、当事務所を開設し今後どのような社労士事務所を目指していくのか、又、その為の戦略について、自己PRを兼ねてお知らせさせて頂きます。
【1】当事務所の方向性
1、顧問先企業間のネットワークを構築。商品開発及び営業情報の発信基地化。
2、ターゲット先として、中小の次世代ハイテク産...
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〒224-0007 神奈川県横浜市都筑区荏田南1-19-6-655 |
対応可能地域 |
神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 神奈川県厚木市 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
「会社が成長する給与計算代行サービスを提供する、新潟で一番頼れる社会保険労務士事務所の給与計算代行サービス」を目指しています。
企業経営において給与計算は欠かすことのできない業務です。
そして、給与計算は「会社と社員の信頼関係をつくり、会社を成長させる第一歩」といっても過言ではありません。当事務所は社会保険労務士という専門性を活かし、社員の入社から退社までの各種手続、労使...
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〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ12F |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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〒104-0061 東京都中央区銀座1-14-10 松楠ビル10F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
最近では新聞等で、成果主義、賃金制度、年俸制、年金、保険、転職といった見出しが目立つようになりました。人事・労務の関連の話題は長い間、担当者以外には関心の薄い地味な分野でしたが、低成長時代のビジネスには、なにより優秀な人材を活用することが大切と気づかれたようです。
企業がきちんと取り組んで作成し、運用する制度や社内のルールは、机上のものでなくなり、経営の成否に直接つながります。社員の皆...
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〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-12-508 |
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全国 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業の経営資源としては一般的に「ヒト」・「モノ」・「カネ」等が挙げられますが、その中で一番大切なものはやはり「ヒト」であると言えます。この事を常に念頭において、弊事務所のネットワークも駆使し、みなさまの事業発展のお手伝いをしたいと考えております。...
所在地 |
京都みやび社会保険労務士事務所
〒606-8266 京都府京都市左京区北白川久保田町22 ブランネージュ銀閣寺道302 |
対応可能地域 |
京都府全域 滋賀県全域 大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題
経営者さまが安心して会社運営に携われように、人事・労務に関する相談・支援を行います。
特に労務のトラブルの社内解決のお手伝いには力を入れており、必要に応じて従業員との面談同席も承ります。
社会保険労務士、企業内人事、企業の営業現場の3つの経験を活かし、「実態に沿った提案」ができることを強みとしております。...
所在地 |
〒286-0037 千葉県成田市橋賀台1-17-15 |
対応可能地域 |
千葉県・茨城県・東京都・埼玉県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
メンタルヘルス対策の提案を切り口にして、異業種交流会やセミナーを介して、経営者、人事、総務担当者にアプローチして、就業規則の見直しや、人事・労務管理へと仕事の領域を広げて、キャッシュポイントをつくっていきたいと考えています。又、労働、社会保険の手続き、給与計算などの仕事も積極的に取り組んでいきたいとも考えています。自分の強みとして、今までの職業経験を活かし、コンピューター業界、旅行業界やその周辺の...
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〒488-0067 愛知県尾張旭市南原山町石原109-2 ラビデンス三郷東館902 |
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愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 |
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所在地 |
〒818-0051 福岡県筑紫野市二日市中央5-3-16丸明ビル313 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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