社労士サーチ.com-日本最大級の社労士検索サイト

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
助成金を活用した採用や人事、人材教育の「仕組み」づくりや、就業規則・賃金規程等社内規定作成だけでなく「運用の支援」で、宮城県、仙台市近郊や全国の地方の零細企業様、スモールビジネスの経営者様を社労士として支援しています。クラウドツールを使った勤怠管理や給与計算も支援。人的コストも削減しながら、社員がより働きやすい会社づくりをサポート。採用や助成金に関するセミナーやハラスメント研修、日刊メールマガジン...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険・労働保険実務や、労働関連のセミナー講師を全国の商工会・法人会・経営者協会等より受託し、好評を得ている。又、年金相談に関しても、親切な対応により、参加者はもちろん、主催の金融機関等より好評を得ている。最近では、労働関連の出版社等より各種出版物の監修依頼を受け、現在まで細かいところまでチェックが行き届く、と大変好評を得ている。また、賃金制度を中心として中小企業の人事コンサルティング事業を展開...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
医療機関に強い社労士です。
元々勤務社労士として100人規模の病院で人事をしていた経験から、下記のようなサービスを得意としています。
■医療業界ならではの複雑な給与計算対応
■医療業界ならではの労務トラブル対応
■事務長代行サービスの提供...

就業規則助成金

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、どんなことでも迅速にきめ細かく対応する事をモットーにしております。フットワークも軽く、なおかつ低料金！　個人事務所ならではの「かゆい所に手の届く」親身なサービスを売りにしております。　
また、税理士・司法書士などの他士業や生保や不動産など民間企業ともネットワークを組んでおりますので、幅広いご要望にお答えできます。　
会社の事務効率化はもちろん、事業主様のよき相談...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
事務所開業以来、中小零細企業を中心に、労働保険や社会保険の事務手続き及び毎月の給与計算事務の委託を受けて、事業主様のサポートに努めてきました。又昨今の従業員さんの権利意識は以前と比べ相当高くなっており、法律もよく調べているようです。
事業主様に対する法律面でのサポートをはじめ、労働紛争の事前防止及び紛争の解決にあたっては事業主様のお味方となり、安して頂けるよう最善を尽くします。又高齢者...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生
具体的サービス内容
従業員の入社、退社の手続き業務や就業規則作成などの一般的な社会保険労務士としての仕事はもちろんお引き受けいたしますが、当事務所の最大の特徴は、「経営者の方の身になって考える」という事です。　経営者の最大の任務は決断です。ただ、どんな経営者であっても迷う、悩むことはあると思います。そのようなときに他の役員に相談できることであれば良いのですが、そうもいかないことも多々あ...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
〇サービス内容
・定着採用サポート
・成功循環コンサルティング
・労務管理サポート

〇わたしたちのゴール
私たちは、豊かな森を育むように

・働きがいのある組織文化
・組織として成長するしくみ

を地道に、誠実にサポート
中小企業と地域社会に活力をもたら...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生
〇2級ファナンシャル・プランニング技能士(FP2級)
〇宅地建物取引士の資格を前職で取得しており、相談業務に生かしてお客様に寄り添う姿勢で業務に取り組んでいきます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働社会保険手続については、企業再編や統合など複雑な手続きも数多く経験しておりますので、ご安心いただけます。
また退職金制度改定支援については、適格退職年金の移行や、ポイント制退職金の導入、401ｋ、中退共など数多くの導入実績があります。中立的な立場で最善のご提案をいたします。また、理美容業界にいた経験をいかし、他業界とは違う理美容業界に即したアドバイスを理美容経営者に行っています。理...

就業規則助成金
大学卒業後、主に、金融機関勤務がながかったのですが、企画から営業まで、幅広く経験したおかげで、経営者の方に、いろいろなサポートができます。開業が、平21年10月と日は浅いですが、労働・社会保険と民間の保険（生保・損保）を、総合的にご提案でき企業さまをトータル的にサポートできます。特に労災と損保商品の使用者責任賠償と助成金関係に、力をいれております。...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談

就業規則社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談
１．労働トラブルの予防・解決
解雇や未払い残業代請求などトラブルを予防し、また迅速に解決することでムダな時間と出費を抑えます。
２．就業規則の作成・見直し
会社のルールを明確にすることでトラブルの予防になり、社員の定着率がアップします。
３．労働保険・社会保険手続き、給与計算代行
法改正に対応し、安定したサービスのご提供により、社員の会社...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の発展と人々の幸せを理念に、社長と社員のコミュニケーション･意思の疎通を重視したコンサルティングをやっております。
会社と社員との間に入り、経営理念のもと共に一丸となって会社を発展させていく、そのためのお手伝いを人と組織・制度面を中心にアドバイスさせていただきます。
また個人の体験をもとに、障害年金の手続き代行も若干やっております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談労務管理を得意としており、就業規則は作成から運用まで一貫して行っています。
契約期間満了の雇止め対応、未払い残業対応、退職勧奨に導くノーハウ、トラブルを未然に防ぐため会社の実態にあった就業規則の作成から運用まで、その他パワハラ対応など日々の労務管理に力をいれています。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
採用はどうしたらうまくいくのか？定年制度を見直したいがどうしたらよいか？など、「人事・労務」についてのお悩み事がありましたら、お気軽にご相談下さい。活用可能な「助成金」もあるかもしれません。
当事務所は、御社が抱える一つ一つの課題に丁寧に向き合い、共に考え親身に対応して参ります。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
現在は、社会保険、労働保険等の手続を中心とし従たる業務のうち会社関係の諸規程の作成をしている。　
給与計算もしているが、従意とする業務は官庁に提出する許認可申請である。　
その中でも特に得意とする分野は建設業許可・入札申請・経営分析等である。　
反面、数多くの会社の経理を担当しているので経理業務にも精通し、法人申告等を役員として行っている。　
沈着冷...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
『助成金の申請をしたいけれど、よく分からない』
『人事・労務管理、賃金査定、従業員とのトラブル等会社経営における労働問題を解決したい』
『就業規則を作成・見直し・変更したい』
『煩雑な労働保険・社会保険の各種手続・作成･届出や給与計算をアウトソーシングしたい』
『法律の改正や最新の人事・労務管理情報に対応したい』

等々・・・...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「働きやすい企業こそ成長する企業」という想いで、経営・労務の領域で事業の成長をお手伝いしています。
助成金だけでなく、「補助金の支援ができる社労士」です。
（中小企業診断士・行政書士の資格も有しており、小規模事業者持続化補助金・事業再構築補助金など申請支援実績あり）
就業規則・諸規定の作成、人事・賃金制度の構築、労務相談や社会保険手続き業務を承っております。...

当事務所の経営理念として「事務所を取り巻くステークスホルダーの成長と幸福の実現」「事務所利益の社会への還元」を揚げております。ひと昔前の量を追う経営から、現在は質を追究する時代へとパラダイムが変換したことは、当事務所も例外ではありません。チャレンジする企業経営者のよき相談役としてお役に立てることと自負いたしております。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理労務問題
就業規則の作成、改訂などを得意としております。各企業様に適した規程をご提案させて頂きます。
また、中小企業の顧問社労士として、各種お手続きや労務問題などにも精通しております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談