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就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
■当事務所は、通常の社会保険労務士業務に加えて、
カスタマーハラスメント対策コンサルタント業務を行っております。

〇労働問題のご相談だけでなく、お客様からの過大なクレームによっ　て通常業務に影響が出たり、また従業員の方のメンタルヘルスにまで
　影響して困っておられる会社様はぜひ一度ご相談ください。

■またご相談業務だけで...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
弊社は社会保険労務士業務として労務管理をお客様に提供しながら、各お客様のご状況に合わせて労務管理の領域を超えた目線でもアドバイスすることを可能としています。事業経営には複合的に物事を判断する場面が沢山あると考えておりますため、人事等の問題に限らずご相談にのれる環境を準備することでロスのない事業経営を総合的にバックアップできるように心がけております。...

就業規則助成金労務相談
1.中堅企業を経営面、財務面、人事労務面からと総合的な視点から支援指導することができる。（20年間管理職として企業中核を担ってきた経験）
2.行政出身者や社労士事務所勤務からの開業者との違いは、20年間企業の現場で経営者、従業員双方の悩み、喜びに日夜接し共に課題解決にとり組んできた経験。心の通った相談、アドバイスができると自負。
3.異色な経験としてQCサークル活動の運営経...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
就業規則の作成・労働相談等の社会保険労務士としてのサービスをベースに、人事制度や退職金・企業年金制度の構築、労務デューデリジェンス、労務監査等のコンサルティングサービスにも力を入れています。クライアントは、創業間もない個人事業から上場企業までと幅広く、複数の所属社会保険労務士が各自の強みを生かしてトータルサポートをしています。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険、労働保険は資格取得や喪失の手続には色々な書類の提出が必要です。長い経験からこれらの種類を収集し的確迅速に申請手続きを行います。特に労災が発生した場合、迅速、確実な手続きをします。労災の支給申請実績は200件以上。
労働基準監督署の立ち入り調査や年金事務所の調査も立ち会い経験豊富です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険手続のほか、労務管理の相談、雇用の管理改善、労働紛争のリスク予防、法令順守（コンプライアンス）の徹底、生産性向上や助成金申請代行などの業務を行っています。
前職での経営企画や会計、グループ会社の管理業務などの実務経験を生かした計画策定や予算管理など財務管理も得意分野です。

必ずしも士業の枠だけにとらわれずに経営者の良きパートナー、アドバイザーであり、管...

●労働保険・社会保険の申請手続き
●労務管理に関する事項のお手伝い（サポート・サービス）これらが現在中心に行っている業務です。
企業が健全な成長をするには何が必要か、そこで働く人が、よりイキイキと働ける環境をつくっていくには･･････。と、常に念頭に、聞く、話す、考える、見るといった地味なコミュニケーションを大切にして参ります。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業診断士・行政書士・システムアドミニストレーターの資格も保有しています。
ワンストップサービスが可能です。

詳しい業務内容はサイト（　http://t-office.jpm.org　）をご覧下さい。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
これからの時代に不可欠な人事労務コンサルタントとして、企業の悩みを解決し、ともに発展していくことを目指している、熱意あふれる事務所です。
（スタッフ8名うち社労士3名）　「具体的業務内容」　社会保険労務士業務（得意先事業所の、法令に基づく労働保険・社会保険等の事務処理、及び官公署に対する書類の提出代行、その他労務管理全般に関するコンサルタント業務）...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
◆労務問題の各種相談
◆就業規則はじめ社内規定の作成と運用
◆非正社員の活用方法
◆管理職研修と社員教育
◆行政調査への対応業務
◆個別労働紛争の解決手続代行...

雇用管理労務問題助成金
小畑社会保険労務士事務所では、助成金活用のエキスパートとして、貴社の人事・労務課題の解決をお手伝いします。特に助成金の適用可能性の調査から申請、そして獲得までのプロセスを徹底的にサポートし、経営の効率化に繋げます。また、お客様の時間を尊重し、レスポンスの速さを重視。迅速な対応をモットーに、ビジネスの成長を全力でサポートします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理労務問題労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
１.組織的なサポート体制の整備
当事務所では安定したサービスを提供するために地域別のグループ制を採用し、組織的なサポート体制を整えております。グループ内で知識・情報の共有化を図ることにより、幅広い人事労務分野における手続き・相談にムラのないサービスを提供しています。

２.豊富な実績
事務所として50年以上の実績があり、稀有なケースにも対応が出来る...

就業規則人事・賃金制度安全衛生
実務で得た経験をもとに、給与計算、社会保険手続き、労働法関係の手続きはもちろん、メンタルヘルス対策、ワーク・ライフ・バランスにも精通しており、埼玉県社会保険労務士会及び日本産業カウンセラー協会北関東支部において講師実績がある。
メンタルヘルスについては、休職者との面談、主治医との面談や書類でのやり取りに関しての実務経験があり、経営者及び求職者への適切なサポートを行うことを強みとしている...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
資格に基づく机上の理論のみでなく40年の商社経験・経営者経験を活かした中小企業様のトータル経営サポートを目指しております　又、将来は成後見制度にも取組み社会貢献もしたいと思っております
理念
1．お客様の良き相談相手となります
2．お客様サイドに立った対に徹します
3．誠実な対応を第一とします
4．常に最新の情報を収集し迅速に発信します<...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談
１．労働トラブルの予防・解決
解雇や未払い残業代請求などトラブルを予防し、また迅速に解決することでムダな時間と出費を抑えます。
２．就業規則の作成・見直し
会社のルールを明確にすることでトラブルの予防になり、社員の定着率がアップします。
３．労働保険・社会保険手続き、給与計算代行
法改正に対応し、安定したサービスのご提供により、社員の会社...

就業規則

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
1、助成金案内、申請代行：貴社が利用できる助成金を提案します。2年間ハローワークで助成金関係の仕事をしていました。
2、労務関係（有給休暇、残業、労働条件）就業規則等の相談：労基法及び労働法には強いです。社長さん、従業員さんどちらからの御相談でも結構です。
3、労働保険・社会保険加入手続き、給与計算等アウトソーシング：人件費、正確性等を比較すると多くの場合アウトソーシングが...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・公式な人事考課システムの設計・運用　・退職金制度の見直し・再設計　・会社が得する就業規則の見直し　・高年齢者の活用プログラムの設計・運用　・中高年従業員のいる職場の管理者を対象とした「職場管理者研修」及び中高年従業員を対象とした「意識改革研修」の企画・立案、及び講師　・あっせん申請代理人（労使紛争解決に向けた経営者の代理）　・退職後に役立つ税金、社会保険、年金に関するセミナーの講師　・顧問企業の...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
上場企業、公益社団法人の顧問先があり、手続き業務や相談業務の経験が豊富...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
山口労務経営管理事務所は「人事制度・賃金制度」「退職金制度」「就業規則」等各種規定の作成、「助成金手続」「労働保険・社会保険手続」「給与計算代理業務」「高齢者雇用・パート・育児休業制度」など各種雇用対策、「年金加入記録の確認・申請」「各種セミナー」等の社労士業務を通じて中小企業事業主の皆様の企業価値向上のお手伝いをしたいと考えております。特に人事制度作成では、職務主義賃金と成果配分主義賃金を組み合...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
現状から少しずつでも従業員のために待遇を良くしていきたい。従業員を育てながら会社を発展させていきたい。とお考えの事業主様を全力でサポート致します。労働保険、社会保険関係の手続きは対応が迅速かつ丁寧で何でも相談できる社会保険労務士事務所です。
特に労使トラブル防止、就業規則コンサルティング、コンプライアンスの立場から会社（事業主）が損をしない労務管理を提案します。...

就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【派遣に強い・職業紹介に強い】労働者派遣事業・有料職業紹介事業に携わってきた経験と知識を活かし、労働者派遣・有料職業紹介事業の許可申請や運用等についてのコンサルティングをはじめ、契約時に締結する労働者派遣契約書・就業条件明示書・派遣先通知書・派遣元管理台帳の作成代行から一般的な人事労務についてのご相談・指導のほか、各種保険手続きや給与計算までトータルでサポート致します。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談就業管理