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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「当事務所は、情報力と行動力で提案します!」
当事務所の方針は、関与先企業の発展に貢献する事です。経営に必要な「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」といった経営資源の中で「ヒト」の活性化こそが変化に対応できる企業である為に一番重要です。
当事務所は、人事・労務のプロフェッショナルとして社会保険・労働保険等の手続きや、給与計算等の事務はもちろんの事、従業員さんとのトラブルなどの各種...
所在地 |
〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-47-1 松井ビル4F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県神戸市 和歌山県全域 奈良県全域 |
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所在地 |
〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中6-12-1 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・労働保険関係業務(労災保険、雇用保険)
・社会保険関係事務(健康保険、厚生年金)
・雇用助成金等の給付、申請事務
・就業規則諸規程の作成、改訂 ・人事労務関係書類作成事務代行
・給与計算代行業務
・労務管理相談指導、年金相談
・紛争解決手続代理業務など
・地方公務員災害補償基金東京都支部長、東京都知事のところで、...
所在地 |
〒193-0931 東京都八王子市台町4-30-11 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 山梨県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談「ビジネスと人権」、人権デューデリジェンスに注力しています。
国際的な潮流をいち早く取り入れ、先手先手の労務管理をさせていただきます。現在は特に「ビジネスと人権」、人権デューデリジェンスに注力しています。
また、一部上場企業で毎年「50代社員向けのキャリア&ライフプランセミナー」をさせていただいています。
社員が長く活躍できる職場を作るお手伝いをいたします。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒427-0053 静岡県島田市御仮屋町9553-23 |
対応可能地域 |
静岡県内全域 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
働き方改革は稼ぎ方改革とも言われています。助成金を上手く活用しながら改革のお手伝いができるよう尽力いたします。
「もし自分が経営者だったら、社労士に何をしてもらいたいのか」を常に考えることを基本理念に、
1お客様との信頼関係を何よりも大切にすること
2どんな時でもお客様の味方であり続けること
3お客様の立場に立って考え、法律一辺倒の頭の固いアドバイス...
所在地 |
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和2-3-8 ノースピアR105 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県 |
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所在地 |
〒270-1516 千葉縣印旛郡栄町安食3571-1 |
対応可能地域 |
千葉縣、東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業のIT化、少子化加速による労働市場の縮小を迎える時代に、市場から指示を受ける企業は、人間本来の「考える力」「リーダーシップ能力」「コミュニケーション能力」を最大限に発揮できる企業になる必要があります。
従業員自らが高いモチベーションを維持し、成長していく企業こそが21世紀型の企業です。
当事業所は、強い企業=従業員の幸せ(win and ha...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-37-9 N-FLAT202 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
指導する立場での下積を生かし、中小企業への、採用から人事育成、柔軟な制度運用アドバイスを提案。身近に法律を感じて頂きながら企業との共栄共存に全力を尽くしていきます...
所在地 |
〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中6-45-1-305 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 北海道全域 |
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