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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談給与計算 採用支援 定着支援 キャリアカウンセリング
弊所は開業16年目の経験・実績が豊富な事務所で、所長が元ＮＴＴのシステムアンジニアということもあり、ＩＴを駆使した正確＆迅速な手続には定評があります。
また、さいたま市の大宮駅徒歩4分という利便性の高い場所にあり、現在5名体制で、埼玉、東京、千葉に多数の顧問先を保有しています。
更には、２つの県立高校（八潮、越谷東）、４つの大学（埼玉大学、東洋大学、立正大学、東京経済大学）...

雇用管理労務問題

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前職の証券会社（東証1部）では、内部監査部門において社内規定作成、見直し及び外部検査対応（金融当局）を経験してきました。
その豊富な経験と実績により、労務問題から会社を守る就業規則の作成及び企業の労務対策をしっかりサポートいたします。
お気軽にご相談下さい。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
特に労務・人事管理関係に力を入れております。自身も技術者として現場で10年以上働いてまいりましたので、現場の気持ちを理解しくみ上げる事ができるのではないかと考えます。現場を明るく活き活きさせるような労務管理、組織・体制作りを社長様、管理者の皆様と一緒に考えていければ、と思います。
コンサルティングの実務を通して、聞く（データを集める）⇒データを分析・整理する⇒（結果を）わかりやすく伝え...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
【人事・労務面でのサポート】
実態把握のうえ、貴社にとって最善の方法をご一緒に考えながら進めていくことを強みとしています。

◆就業規則の整備、その他労務全般に関するコンサルティング
◆同一労働・同一賃金に関するコンサルティング
◆社員を成長させるための人事制度の構築

【人材育成（社員研修）】
楽しく...

就業規則労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
『まわりのすべての人が幸せになるためのパートナーとしていつもそばに』の理念のもと、当社では、丁寧に迅速な対応、企業様、従業員様それぞれに寄り添ったサポートに力を入れております。
人事労務に関するご相談や、就業規則作成、入退社手続き、給与計算を主な業務としています。
その他にもハラスメントやメンタルヘルスといった研修に加え、外部相談窓口対応など、企業様と従業員様とを繋ぐ橋渡し...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
◆サービス内容
就業規則・各種規定の作成・外国人雇用・海外赴任サポート・LGBTQ就労支援
コンサルティング・EAP面談・セミナー・講演など　
◆自己PR
海外での経験、製造業での経験を活かし、私の思いである、経営者、従業員双方を支え「働くことが幸せ」といえる社会づくりに貢献して行きたいと考えています。
LGBT Allyを宣言しています...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
「この悩みは誰に相談したらいいんだろう、、」というお話しをよく聞きます。税理士さん？弁護士さん？オールラウンドに対応できる税理士さんや弁護士さんが顧問の場合はいいでしょうが、そうでない場合はどうでしょうか。要領を得ずモヤモヤしたことはありませんか。確かに消化不良ですよね。

　私は製造メーカーの営業職、会計事務所での財務および労務アドバイザーとして従事しておりましたので、営...

給与計算業務と社会保険・労働保険手続き業務に特化した事務所
『プロがあなたをサポート、安心の3つのメリット！』
◎弊所は給与計算、労働保険・社会保険手続きを専門に扱う社会保険労務士事務所です。
◎経験豊富な弊所が提供する3つのメリットで、あなたのビジネスをサポートいたします。

メリット1. 専門家による正確な処理
・高品質な給与計算業務、年末調整業務の提供
➡社労士事務所が提供する給...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
企業人としての「人」。人が、創造する企業を目指します。
時間管理、秘密情報管理、内部統制、賃金管理、企業をとりまくリスクを正面から捉え、業務業態に合った最適な人事システムをご提案いたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
当事務所は、社会保険労務士、行政書士事務所として、特に外国人雇用や労務トラブルの分野に注力しています。
近年、日本における外国人労働者の数は増加の一途をたどり、企業にとって貴重な人材確保の手段となっています。しかし、その一方で職場内でのトラブルや労務管理上の問題が増加しているのも事実です。
特に、契約内容の認識違いや長時間労働、社会保険の未加入といった問題は、企業の信頼を損...

就業規則雇用管理労務問題
手続き業務に限らず、助成金のご提案、
各種諸規則見直しのご提案、労使トラブルの抑止、
各種調査の立会い、採用・定着促進等の人事戦略など
幅広い業務に対応が可能です。

コンサルティング業務を12年間させていただいたことで、
様々な経営上の問題に対して、対応させていただき、
お客様のニーズにお応えしてきました。

助成金
広島県内の中小企業の助成金申請をサポートします！中小企業の経営者の悩みベスト３は資金繰り、社員教育、採用（定着）です。この３つを解決する手段の１つとして助成金活用のご提案と手続のサポートをしています。助成金受給までの流れとして３つのステップがあります。ステップ１は会社の現状把握し、受給可能な助成金を診断します。ステップ２は受給のための計画を立てます。ステップ３はその計画に合わせて社内整備し実行して...

就業規則雇用管理労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生全国対応 労務顧問 派遣申請
社会保険労務士3名で対応...

人事・賃金制度労務問題
1.得意分野など
　　労務のトラブルの予防や解決、再発防止を得意とし、弁護士や税理士と連携をとり総合的な対策を行い、クライアントや相談者に貢献を目指す。就業規則や賃金規程の作成や改定についても、年間20件程度行う。
2.出版
　　これまで労務トラブル、外国人労働者、セカンドライフ、マイナンバーなど多岐にわたる出版を27冊行い、最新の法律や実務を習得し本という形で...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事・労務管理の企画、立案、運用指導
就業規則・諸規程の作成及び変更
労働・社会保険関係の書類作成及び提出代行
給与計算事務

会社を存続し、また発展させるために努力する事業主様を「岸社会保険労務士事務所」は、応援します。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
栄える会社を徹底支援
喜ばれる仕組みづくりでサポート
フットワークと違いをつくる思考が売りです...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生
起業したばかりの事業者さんに寄り添い、その目標達成のために社労士として恩送りをしていきたいと考えています。
就業規則をはじめとした社内規程の制定や改定、個人情報保護に係るものが得意です。
現在一般企業に勤務しながらの業務のためお時間の調整をお願いすることがありますことをご了承ください。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の就業規則作成・改定承ります。
丁寧なヒアリングで御社の現状にマッチしたものをお作り致します。
難解な規則・ひな形をそのまま引用したようなものはお作りしません。
是非、「読みやすい就業規則」で、トラブル防止・労働者の資質の向上を目指しましょう。
その他、社会保険・労働保険各種手続き・労務相談（契約・解雇問題等）・採用活動サポート・助成金・年金...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
弊所は少人数の小さな事務所です。開業してはや1６年の年月が経ちました。その間、企業職場の労使問題や労務管理、社会保険の加入手続きや解雇・未払い賃金の相談など多岐に亘って悪戦苦闘しながらの日々を過ごしてまいりました。
社会保険労務士の仕事は、よく知識を「知恵」に変える商売だと言われていますが、世の中の変化とともに「知恵」だけでは顧客満足に繋がらず、経営者の理解が得られない状況にあります。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
社内研修講師のお仕事をさせていただくことが多いので、複雑な仕組みをわかりやすくお伝えすることが得意です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
雇用管理研修、安全大会講師...

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