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就業規則助成金
当事務所では労務顧問サービス・労務アウトソーシング・助成金の申請サポート・クラウド勤怠管理システムの導入サポートをメインに業務を承っております。特に助成金・補助金については最新情報を常にチェックし、申請漏れによってもらえるはずの助成金が生じないよう、丁寧にサポートを行っております。それぞれの業務についても即日対応させていただいており、ZOOM等でオンライン面談等も行っております。...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
まずは各種書類作成・助成金申請・就業規則の作成・給与計算等、自社でこなすにはご負担が大きいお仕事をお手伝いいたします。
丁寧な会話とこまめなコンタクトを接客の基本姿勢とし、お客様と一緒に会社の問題解決・さらなる成長を目指す社労士です。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
多くの金融系資格を保有し、金融分野に強いです。
アクチュアリーとして企業の退職給付制度の設計に携わってきました。
退職金制度を導入したい、退職金の積み立て方法を検討しているなどありましたら、お気軽にご相談ください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
経営ビジョン：未来志向の経営者の皆様と共に会社の成長を目指します。
当社の強み：過去の実績による労働問題に強い事務所です。また、助成金を活用しながら労働環境整備をすすめています。
お客様に対しての心がけ：お相手のお話をよく伺い、望まれていることをくみ取り、法律を押し付けるのではなくお相手の会社の立場に立って考えます。気楽に相談を伺います。丁寧迅速に対応しています。

就業規則人事・賃金制度助成金

就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
社労士業務では、助成金受給診断から受給のアドバイス～受給手続代行、給与計算業務、就業規則、賃金規定作成指導～作成届出業務、人事評価賃金制度構築、労働者派遣事業の届出及び許可申請業務、研修会講師など。　
行政書士業務として建設業許可関連業務、経営事項審査業務、入札参加資格審査業務、廃棄物収集運搬許可申請など。...

就業規則安全衛生助成金労務相談
行政書士でもありますので、各種許認可、外国人の顧用までの相談に対応できる経営法務コンサルタントを目指しております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
行政書士との兼業であるため、事業計画、資金計画又は会社（法人)設立の段階からご支援をさせていただいております。
労働社会保険関係の手続業務につきましては、原則として電子申請にて実施させていただいておりますが、各種のご相談に速やかに対応させていただくため、業務受託可能地域は近県とさせていただいております。
近年、特に労務管理等に関するご相談が増えてきているように感じております...

就業規則助成金

就業規則助成金

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
ご気楽にご相談してください。
皆様のためにお役立ちしたいと考えております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
労働社会保険事務手続、就業規則の作成変更、人事労務相談を主な業務として行いつつ、職場の働きがい・働きやすさのために、様々な業種の雇用コンサルタント業務に携わっております。また、労働法の専門性を通して、ハラスメント問題等の個別労働紛争解決には特に力を入れております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士法人勤務時代の経験を生かして、労務管理から手続き全般、給与計算までトータルサポートをご提案いたします。
業種についても卸売業、小売業、情報通信業、建設業など幅広くご対応いたします。...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
約5年間の労働保険事務組合での経験を活かし、建設業の煩雑な労務管理、就業規則作成、労務管理ソフト導入支援、労働者派遣業許可申請、スポットで労働保険の年度更新や算定基礎届なども行います。行政書士として建設業許可や産業廃棄物収集運搬業許可などの許認可申請も行っています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「経営参謀としての社労士」
＜Mission＞顧客企業の発展に、顧客視点で貢献する
＜Value＞人的経営戦略を創り伴走する×健全な面倒くささを専門家基準で代行する

　大学卒業後、都内飲食店にて当時1店舗しかない会社を社長と二人三脚で16店舗まで拡大。営業統括マネジャーとしてマネジメントを学ぶ。 その後、証券会社、飲食店専門コンサルタント会社にて、...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
起業支援専門の総合事務所です。
「安心＋便利＋せつやく」の起業支援を実現！
自らの起業経験や多くの企業サポートを通じて得た幅広い実務経験を活かし、部分的な書類手続だけではなく、人（人事労務）、モノ（事業プラン）、金（税務・資金調達）等、多角度から「経営」全体を「まるごと」カバーした視野の広いアドバイスを致します。

土日祝や夜間もOK！無料相談受付中...

就業規則

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

ハローワーク職員として3年8か月窓口業務を担当しました。（元労働局職員）日々、40名以上のお客様の対応を通して様々な事例への対処方法を身に着けております。創業支援、クラウド会計freeeや給与会計freeeとの連携活用、雇用保険を活用した人事設計、各種助成金、キャリアコンサルティング、自己啓発体制作り、公的年金によるライフキャリアの提案を得意としております。よろしくお願いいたします。
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
・労働保険・社会保険書類作成、提出代行
・就業規則制定　
・賃金制度、社内規程制定
・給与計算
・人事労務に関するご相談
・新規事業開始手続き
・行政機関監査対応
・労務監査コンサルティング
・人事・労務に関するセミナーの開催...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
お客様から何でも相談していただけるコンサルティング事務所であるために日々、自己研鑽に励んでいます。...

就業規則労務相談就業管理
保育園・介護事業所（居宅サービス）に特化した社労士として活動しています。両事業に対する就業規則の作成、見直しや人事労務顧問、助成金に対応することは勿論ですが、特に介護事業者に対して、介護保険法に係る基準（人員、運営、報酬加算）の相談や助言、勉強会を行うことが大きな強みとなります。
介護保険法に係る法令順守は介護事業者にとって欠かすことのできない分野であり、これらの支援を行える数少ない...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
採用から退職までの仕組みづくりと、企業さんの事務効率化を得意とする事務所です。
助成金、社会保険等の事務手続きの8割は、進捗管理と整理整頓です。 ITに特化したスタッフが、事務手続き代行だけでなく、御社の事務の効率化をお手伝い致します。...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
２０２３年１１月から開業社労士として東京都北区で開業している女性社労士です。
「相談しやすく、解決策を！」をモットーにしております。

若いですが社会保険労務士業界は8年以上、関連顧問先は100社を超えていますので、人事労務周りの様々な修羅場は乗り越えています。
「こんなことを言ってしまってもいいのかな？」ということでもなんでもお気軽にご相談ください...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では、200社以上の採用支援経験を活かし、採用計画のご提案から選考の工夫まで幅広くサポート。
契約書や就業規則の整備、職場の定着率アップに向けたアドバイスも得意です。
労務トラブルの予防やDX導入、助成金申請のお手伝いまで、日々の「ちょっと困った」に寄り添い、企業の皆さまと一緒に働きやすい職場づくりの為に帆走します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
「働く人」の「安心」と「喜び(やりがい)」を企業とともに育むパートナーとして、幸せに働くことが当たり前の世界を実現するための事業を行なっています。パートナー事業(人事労務顧問)、エージェント事業(手続・給与計算・助成金代行)、コンサルティング事業(人事評価制度等)、エデュケーション事業(社員教育研修)...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の発展を願い、「人財」を活かすという観点から就業規則等の社内規程の整備を充実させて、社長を強力にサポートします。...

就業規則労務問題派遣の許可・更新申請
主に労働問題（ハラスメント、問題社員、退職関連など）、就業規則の見直し・作成、派遣許可（更新）申請が得意分野となります。特に派遣許可申請は外国会社についても経験済みです。このほかに労働保険・社会保険の手続や給与計算代行も行うことが可能です。迅速・適確をモットーにクライアントの立場に立って処理することを意識しております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事労務関連の相談は得意としています。特に就業規則の作成、評価制度の構築などは現在でも顧問先で3社担当しています。　
また、社会保険労務士講座の講師も担当しているので、試験対策の講師も得意としています。さらに、日立市主催の年金アドバイザー3級の受験講座や常磐大学主催の販売士3級の受験講座の講師も担当しています。著作では、毎月、早稲田セミナー発刊の社労士GETに受験・開業のアドバイスを書...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談
当事務所では、社会保険・労働保険の手続のご依頼や労務管理に関するご相談をお受けしております。
貴社の人事・労務・総務をアウトソーシングしませんか。
また、労働保険事務組合を併設しております。労災保険の特別加入についてもご相談下さい。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「業界経験と解決事例」が豊富な社労士が、「社長様・事務担当者様」のお役に立てるよう、日常的な社会保険手続き・給与計算・就業規則の作成から、労務トラブルの防止、そして従業員さんも安心して働ける職場環境の整備まで、「人」に関する問題を幅広くサポートしています。
平成30年6月にいわゆる「働き方改革法案」が成立し、今まで以上に、労務管理の「問題解決」が、重要になっています。
あお...

就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
労働者派遣事業許可・建設業許可・産業廃棄物収集運搬業許可・宅地建物取引業許可・一般貨物運送業許可等の許可申請多数。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
【特徴1】人事屋です。

当事務所は社労士事務所というよりは、御社の人事部として存在します。継続的視点から気軽に相談できる人事屋を心がけています。

【特徴2】運用面に強い事務所です。

理屈は重要ですが、とかく人事はグレーなことも多いものです。わりきれないことや法律に書いていないことを丁寧に説明することで信頼される人事...