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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士として独立後は、企業の生産性アップ並びに総額人件費の最適化を狙いとして、社会保険料コンサルティングや雇用助成金の活用に積極的に取り組みながら、新たに捻出した原資を元に企業の賃金・人事制度の設計・見直し等を提案し、個別企業・業界団体セミナー等を通じてこれまで延べ２００社以上の中小企業に展開してまいりました。働きやすい職場づくり、労働生産性の向上をミッションとして、中小企業の経営支援に尽...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
＜サービス内容＞　・労働、社会保険諸手続き、給与計算　・就業規則その他諸規程の作成　・人事考課、賃金制度設計　・人事労務相談、労務監査　・メンタルヘルス研修、その他社員研修　当事務所では、クイック・レスポンスを心がけ経営者の皆様に安心と信頼をお届けしております。　
企業で働く社員の皆様と企業が共に発展できるような人事を目指しております。　
特に昨今話題となっているメンタル・...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
具体的なサービス内容としては、労働保険や社会保険の適用促進事業において、促進指導員として訪問し、顧間契約に至った事業所の労務管理上の手続事務です。
年度更新や算定基礎届の手続事務を中心として、人の入社退社に伴う諸手続、傷病手当金、出産手当金、労災保険の手続等、一般に会社の総務課で行う仕事を代行しています。また独自の強みとしては、労働条件相談センター相談員や現在も続けている簡易裁判所司法...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
沖縄県出身。琉球大学卒業後、横浜国立大学大学院へ進学。
2012年12月に日本物流センター（日本ハムグループの物流部門）へ入社。人事業務全般（労務管理、安全衛生管理、人事制度設計、採用、社内研修）に従事。

2016年1月にみらいコンサルティングへ入社。労務相談のほか、労務コンプライアンス体制整備、IPOに向けた労務改善コンサルティング、人事制度設計等、様々な企...

女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金
中小企業様に正確で相談しやすい社労士となる様日々業務に励んでいます。手続の他、労務相談、派遣の申請、助成金も行います。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
労働者派遣事業許可・建設業許可・産業廃棄物収集運搬業許可・宅地建物取引業許可・一般貨物運送業許可等の許可申請多数。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度
役割等級制度などの人事コンサル及び労務管理全般を専門としています。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
何でも気軽にご相談下さい！社会保険の事務代行手続き、給与計算、年末調整などのアウトソーシング、就業規則の改定、助成金のご相談。これらの業務はもちろんのこと、「メンタルヘルス対策」に重点を置いています。社会保険労務士に業務委託をしていただくことでの「見えない人件費、損失」を防止。私自身の鬱病経験をもとに、悩んでいる社員の心の声を聞き、「人財」を失わないように尽力します。
人事担当者とメン...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・特定社会保険労務士（裁判外紛争解決代理権付与）　
・宮城県社会保険労務士会員　
・同会　総合労働相談室　相談員　
・労働・社会保険関連業務はもとより、労使間のトラブルを未然に防止することを念頭においた就業規則の制定・見直し、経営分析に基づく賃金・退職金設計など、携わる企業が成長するための一翼として活躍しています。　...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「悩み」を「戦略」に変える労務管理を提案します。企業のどんな小さな「悩み」にも、親切・丁寧に対応いたします。また、トラブルになる前にあらゆるリスクを想定し、対応できる就業規則を作成いたします。
不況に強いタフな企業にするためには、そこで働く人を尊重し育てていくことが必要です。人を大事にする企業がこの時代に生き残り、勝ち抜く企業へと発展していきます。企業とそこで働く人が共に発展してゆく...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
キャリアアップ助成金をご提案いたします。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
●人事・労務関連のアウトソーシング
　・社会保険関係及び労働保険関係の書類作成、手続代行業務
　・給与計算業務
　・就業規則及びその他社内規程等のメンテナンス管理
●コンサルティング業務
　・人事労務管理等に関する相談業務及び顧問
　・労務（労働時間・休日・シフト管理）の運用見直しに関するコンサルティング
...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険・労働保険・給与計算の手続き全般、就業規則の作成、人事労務の各種相談・問題解決、各種助成金の申請などの業務を中心に行っています。
少子高齢社会での賃金や退職金について、関係法令を踏まえ、経営者の皆様にとって、最適なサポートができるよう努めて参ります。とりわけ、最近の不況の中、大変な思いで経営をされている中小企業の経営者の皆様にとってのよりよい相談相手となり、末永いおつき合いを...

障害年金の申請代行業務
障害年金に特化した社会保険労務士があなたのお悩みを解決いたします。

■当事務所の選ばれる理由

１．当事務所は徳島市民病院前バス停から徒歩２分です

２．障害年金の専門家が対応！

３．日曜祝日も相談可能です

４．社労士自身もうつ病で障害年金をもらっていましたので気兼ねが要り...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金労務相談

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「迅速・正確・丁寧」をモットーに、会社のご意見を導重した上で、法令遵守（コンプライアンス）を基本としたコンサルティングおよび手続業務等を行うことにより「信頼」を築いていくことを基本理念としています。
経営者と従業員の双方の顔が見える位置に立ち、会社の発展のため、従業員一人一人が元気なる環境作りをサポートし、「人」を「人財」に育てるお手伝いをしていきます。
平日夜、休日でもご...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
神戸のホイップ社労士事務所では、人事・労務に関する手続き・相談、制度導入、人材育成等さまざまな角度から企業様の発展をご支援しています。
当事務所はその中でも特に、メンタルヘルス対策やハラスメント対策などの強化による健康経営を推進しています。

女性社労士が親身になって丁寧に対応いたしますので、安心してお気軽にお問い合わせ、ご相談ください。...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
労働相談から年金事務所相談員までマルチに活躍中です。業界では若手の部類に入りますが軽いフットワークを生かして皆様のお力になれるよう努力して参ります。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度助成金
中小企業様の労務管理のサポーターとして顧問契約を主に雇用助成金の申請、公的年金の相談、中高齢者のリタイアメントプランの相談を専門分野としています。
お客様の立場にたって、“誠実に・適確に・迅速に”をモットーに対応させて頂きます。
東京・神奈川・埼玉・千葉をカバーエリアとしています。フットワークのよさも売りですのでどんな事でもお気軽にご相談下さい。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士以外にも、行政書士、シニア産業カウンセラー等の資格を有し、法律と経営と心理を融合させた独自の実践力を持っている。事務手続き代行業務のみならず、実務家として相談業務にも対処。人事労務に独自の成功哲学、コーチング、コミュニケーション、メンタルヘルス、ソーシャルスキル等を交え、個人が自立・自発性を持ち、自己実現することが、組織実現につながることを提唱している。また、特定社会保険労務士取得後...

就業規則人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理人材育成、キャリア開発、キャリアコンサルティング等外部相談窓口にも対応しています。

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
特化した業務分野はありません。通年の社会保険労務士の業務であろう、労働・社会保険手続、就業規則、給与計算等の他、トラブル相談対応、反社会的勢力対策、経営者様、従業員様個人に関する問題やお悩み等も承っております。
何でもご相談ください。...

女性・高齢者・非正規労働者等
産業カウンセラーと社会保険労務士の資格を活かし、企業の「人」に関する労務･年金相談業務を行う一方、現在、独立行政法人　労働者健康福祉機構　愛知産業保健推進センターのメンタルヘルス対策促進員として、愛知県内の民間事業所に対し、「心の健康づくり計画、ラインケア研修・ヘルスケア研修、職場復帰支援」など、事業所の規模・実態に見合った、具体的かつわかりやすいアドバイザーとして、年間数十社に及ぶ支援に関わって...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、「お客様のベストパートナーであり続けたい」を理念に業務を遂行しています。SpeedとServiceの２つのSを常に心掛け、きめ細かなサービスをご提供、「人」に関係するすべてをトータルにサポート、大切な経営資源である社員の方を有効に配置することが可能になります。諸手続、給与計算代行に始まり、就業規則の見直し、賃金設計、人事評価制度の構築など多方面に渡ってご提案を致します。また、毎週発行の...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
田舎町にある事務所ですが、近所付き合いを大切にしている町ですので、信頼をいただいています。
社会保険手続きは電子申請を行なっていますので、簡単にご依頼いただけます。
企業での役員としての経験から、お客様の立場に立った提案を心掛けています。
行政書士事務所も併設していますので、ご相談も幅広くお受けできます。
従業員の年金相談も可能ですので、お気...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所のクライアントは、製造業、小売業、サービス業、建設業、運送業、派遣業、IT業、介護業等幅広く、その規模も小規模企業様から東証一部上場企業様まで多種多様です。これは、当事務所が、介護、派遣、運送、IT、建設等特色ある業種等にも敏感かつスピーディに対応する労務管理のプロ集団であることの証に他なりません。法改正による制度変更、助成金情報、労務管理上の最新情報などは真っ先にクライアントにお知らせし...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
運送業の中でも特に人事・労務管理が難しい中小運送業に特化したサービスを特徴としています。
詳しいサービス内容につきましては、ホームページに記載しておりますので、是非ともご覧下さい。
「事業主様と一体になって、人事・労務の最善の解決策を練り上げます」というモットーの基に、社労士として活動していく覚悟です。...

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労働保険事務組合、助成金等を３０年やってきましたので、多種多様な問題にも対応できると思います。...

就業規則人事・賃金制度労務相談
労務リスクの解消を念頭に、従業員1名の会社の労働・社会保険適用手続から、従業員1000人超の一部上場企業の人事制度の改定まで、成長段階に応じたサポートを提供しています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生
顧客とともに成長することをモットーに、静岡県の伊豆地方をより活性化させるべく活動していきます。
　私は大企業、中小企業とも管理職の経験をふまえ、その企業の体質、経営理念に沿った労務管理と人事政策を提案していきます。
　またより強力な営業体勢は、コミュニケーションの使い方と、競争から協力（社内体制）に変えていく人事政策を積極的に提案していきます。...