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就業規則
就業規則や諸規定の策定、労務管理に関する相談、労働社会保険および各種助成金の申請代行、人事制度構築のコンサルティングなど人事労務に関する業務を経営がうまくいくように幅広く実施しています。
組織運営を円滑にしていくことを目指し、必要最小限の内部管理により、会社の存続と発展に貢献すべく取り組んでいます。
経営者の重要な意志決定を支援するための判断材料や指針が提示できるよう情報収...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金社会保険・福利厚生
人事・労務関連は、横断的に幅広く対応可能です。
特に得意なのは、労務管理、就業規則作成・改定、給与・賞与計算、人事・給与システム移行です。
逐次、東京都社会保険労務士会主催の研修に参加し、能力が衰えないようにしております。...

就業規則安全衛生助成金就業管理小規模建設業・一人親方の労災得意です。
展示会・労働者派遣業界に詳しく、就労時間が変則的な雇用形態の就業規則、労働問題を得意としています。...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では、200社以上の採用支援経験を活かし、採用計画のご提案から選考の工夫まで幅広くサポート。
契約書や就業規則の整備、職場の定着率アップに向けたアドバイスも得意です。
労務トラブルの予防やDX導入、助成金申請のお手伝いまで、日々の「ちょっと困った」に寄り添い、企業の皆さまと一緒に働きやすい職場づくりの為に帆走します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弊事務所は、事業所様の日常的な保険関係の書類手続や労務管理はもちろんのこと、労使問題のあっせん代理人や助成金の申請も手がけています。また、年金全般についても積極的に依頼を受けており、特に障害年金の請求については、ほぼ全てのお客様に「受給」の結果をお出ししています。弊事務所は、事業所様だけでなく、一般のお客様からのリクエストにお応えできる総合的な社労士業務を展開しております。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
採用・評価では特に力を入れております。関連会社では能力検査サービスも実施しております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【人を大切にし、人を育て、従業員が会社に誇りを持つことができる企業、そこに企業の経営基盤と成長の原動力を見出すこと。それには、従業員の基本的な権利を認め、労働・社会保険に加入させることで安心と安定を提供する事ができます。その結果、従業員の定着率は高まり、創意工夫が生まれ、企業を発展へと導いてゆくものと思います。】

　当事業所では、上記の事務所理念を基に、経営者様を煩雑な労...

会社や従業員のことで、お悩みや心配事がございませんでしょうか？
社長様の悩みや心配事を解決いたします。
？本当に、解決してもらえるのだろうか？？と思われた、お客様、当然の疑問です。そのような疑問を持たれたお客様は、無料相談をご利用ください。
　1時間の無料相談を受けられたあとには、解決の糸口がはっきり見え、ぱっとすばらしい景色が広がり、お客様の気持ちは、すっきり...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社長の話とことん聞きます。...

就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談
労務管理全般のコンサルティングをします。
城南地区を中心に活動していますが、電子申請を利用し神奈川、東京、千葉にまたがって対応できます。
得意分野は、リスク管理型就業規則作成と給与計算業務です。...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
キャリアアップ助成金をご提案いたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度

就業規則助成金社会保険・福利厚生
①労働・社会保険等に関する事務手続きの代行、
②就業規則等諸規程の作成・導入・変更の手続き、
③人事・労務管理に関する相談・指導、
④退職金制度の導入・支援、
⑤各種助成金の情報提供・申請手続き等を中心としたサービスを行っております。　
役所の混雑で待たされたり、添付書類が足りなくて出直したり、時間のロスになることや必要書類の回収、不足書...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理労務相談就業管理
１．就業規則ほか社内規定の整備を図ります。　
２．個別のカウンセリング　３．メンタルヘルスの推進に向けた諸方策の提案　上記につき、ペア体制（社労士複数）でお手伝いをさせていただきます。...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
誠実に努力する経営者と従業員の双方を守り、働きやすい環境を整えることで、会社全体の活力を高めることを目指しています。
協力し合える温かみのある職場環境を作り、経営者と従業員が安心して働ける場所を提供します。
双方が信頼し合い、やりがいを持って成長できる会社作りをサポートし、人を大切にする企業文化の実現を通じて、持続的な成長と幸福感を追求してまいります。...

私は就業以来生産管理部門で計画、資材調達、物流等に約３０年従事していた。又業務を通じて協力会社を指導することも多かった。現在社会保険労務士と行政書士の事務所を開設しているが、顧客へのサービスに過去の経験が大いに役立っている。事務所開設前に実務経験が無い事が不安で学生時代の友人の経営する事務所で仕事を1年間体験しある程度自信を持つことができた。私は、顧客に信頼されることが一番重要と考え、法に抵触しな...

就業規則労務相談

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
私どもの基本スタンスは結果を残すこと。それは、すなわち御社の利益に寄与することに繋がります。
理想や理念だけでは、企業経営は成り立ちません。実際に収益に貢献してこそ、私どもの存在価値があるものと考えています。
俗な言い方ですが、損はさせません。そのためには、御社に最適な様々な提案をさせていただきます。
①60歳以上の最適賃金
②助成金の獲得

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
わかりやすく、柔軟に、又ご満足いただける親切・丁寧・スピーディな対応を致します。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事労務のわからない・どうしたらいい？に
迅速・丁寧・わかりやすく対応解決いたします。
就業規則の作成から運用と、
労務問題の対応、給与計算、保険関係の手続き業務等を得意としています。...

就業規則雇用管理助成金
美容業界に特化した社労士事務所です。
単に事務を行うだけでなく、社労士という切り口を通じて、お店作りに携わる一因として、顧客や社員に寄り添ったサポートを心がけています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

労務問題
１．日常的に発生する社員の入社・退社、制度変更による手続きをキッチリサポートします。
２．労務のセキュリティをきっちりサポートし、突然発生する労務トラブルを未然に防ぐ仕組み作りをお手伝い致します。
３．各企業の状況に応じた、社内規則の作成・変更を行ない、企業が成長する基礎を支援します。
４．小さい会社でも上場できる時代です。弊事務所では上場の際の人事・労務のサポ...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
23年間の民間企業での、社員、管理職経験を生かし、かゆい所に手が届く、血のかよったサービスの提供を心がけています。就業規則等諸規程の作成、見直しを通じた労務管理コンサルと、事業所の成長段階に応じた戦略的な助成金、奨励金の獲得を得意としています。社労士業務と行政書士業務を両方行えますので、ワンストップサービスを提供できるのが当事務所の強みです。御社の「参謀」としてお使い下さい！...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
「ハンデがあってもチャンスのある社会をつくる」ことをミッションとして、「シンプルで、わかりやすく、納得できる」人事労務サービスを提供しております。またクラウドを活用した給与計算、社会保険手続や、クライアントの採用支援のために、採用動画、採用ホームページの作成や、職員面談にも力を入れおります。

さらに、社会福祉法人・福祉介護事業所・クリニック医療機関に特化し、就業規則、処遇...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理労務問題助成金
労働・社会保険の各種手続き（一部を除き電子申請）、給与計算事務代行等の基本的なサービスをはじめ、就業規則の作成、人事・評価制度の構築なども多く手がけています。
また、労働基準監督署、年金事務所等の役所の調査対応実績も多く、合法性を担保しながらも、各社の現場の運用を重視した柔軟かつ実践的なアドバイスを得意としています。
外国人の雇用相談にも対応しており、英語・中国語の雇用契約...