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ファクト社会保険労務士法人
柳瀬 健作
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
就業規則の作成・見直しを得意としております。労働法を企業の視点で活用し、労務リスクを最小化することを実現します。就業規則は『転ばぬ先の杖』です。丁寧に実態のヒアリングを行い、貴社にベストな就業規則診断をご提案致します。また開業以来、多くの顧問先様から解雇・退職・休職・メンタルヘルス不全等々の労務に付随するご相談をお預かりしてきた実績があります。行政とは違った、マニュアル的ではない、お客様の立場に立った助言・経験をお伝えする事が出来ます。トラブルに付随する労働基準監督署の調査・勧告対応の実績も多数持っております。その他、社会保険手続・給与計算も弊社従業員10名で5～1,200名様の企業規模に対応しております。
保有資格
CFP 年金アドバイザー（3級）DCプランナー（2級）
経歴・実績
社会保険労務士を生業にする以前は６年間、商社で営業に従事しておりました。平成18年10月独立開業し、平成20年に法人化しております。以後、飲食・美容・介護事業を中心にゼロからお客様を開拓し、現在、顧問先約100社にお世話になっております。お客様の規模は従業員5～1,200名様までと幅広くお預かりしております。
| 所在地 | 〒103-0021 東京都日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル10F |
|---|---|
| 対応可能地域 | 東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
| 得意業種 | 飲食業, 情報、通信業, 医療、介護福祉業, および 運輸業 |
| 得意業務 | 就業規則, 社内規定, 労使協定, 服務規律, 懲戒, 雇用管理, 労働時間・休日休暇, 人事異動, 休職, 退職, 女性・高齢者・非正規労働者等, 女性, 高年齢者, 非正規社員, 派遣社員, 障害者, 外国人, 人事・賃金制度, 人事考課, 賃金制度, 給与・賞与, 退職金制度, 労務問題, ハラスメント, 解雇, 未払い残業, 助成金, 社会保険・福利厚生, 健康保険, 厚生年金, 国民年金, 労災保険, および 雇用保険 |
| 得意事業規模 | 31人～50人, 51人～100人, および 101人～300人 |
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