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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
採用から退職までの手続や労務管理全般を行います。社外人事部長としてご活用下さい。　
社内規程の作成・変更、是正勧告への対応、人事制度（評価制度・賃金制度など）の構築変更など個別の対応も行っております。　
“人”に関することは、当事務所におまかせ下さい。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
「社労士事務所　響」が会社経営において一番大切だと考えているもの。それは「経営者の想い」です。想いがなければ、継続的な発展や効果的な改善は見込めないからです。私共は経営者の想いを「組織づくり」「人材育成」「企業の影響力強化」にリンクさせた労務管理手法、就業規則、各種制度導入をご提案いたします。ゴールは単なるシステム面の強化ではなく会社の組織改善や風土改革です。「社労士事務所　響」は労務管理ノウハウ...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理労務問題労務相談就業管理
会社の労務・人事政策は、限られた人にしかオープンに出来ない秘匿性の高い事項が多く含まれています。判断を間違えば体力のない中小企業にとっては命取りとなる場合も多く、時間管理、賃金管理は大変重要です。当事務所は、事業主様のよき相談相手として、中小企業が日常的に抱えているヒトに関する諸問題を、法律面、メンタル面双方から的確に助言できるよう日夜知識の研鑽とヒューマンスキルの向上に努めています。事務所内も分...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
外国人雇用については10年以上のキャリアがあります。ビザ取得から労務管理までワンストップでコンサルティング可能です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
建設業、製造業、農林水産業、飲食業、サービス業、医療・介護事業など幅広い分野の雇用管理を行っています。特に建設業は、行政書士分野である許認可申請も含めたサービスを提案しています。
業務としては、労働保険・社会保険・年金申請・助成金申請・給与計算・就業規則・労務コンサル全般です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
行政書士とワンストップで、会社の設立から日頃の労務管理、社員教育までトータルでサポートさせていただきます。
お気軽に御相談下さい。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、人事労務管理を専門業務としています。法律上必要となる手続は、目的ではなく会社経営の手段でしかありません。このため当事務所の主たる業務は、書類作成や申請などの手続ではなく、問題を解決するための労務相談です。
小職は、経営者の立場になって従業員に係わる悩みに応え、経営改善のお手伝いをします。「経営者のよき相談相手であること」これが私の基本理念です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社労士として、労務関連や年金のご相談（就業規則）は勿論ですが、御社の社員の持続的成長の手法、モチベーションUPやリーダーとして部下育成者への教育等が得意です。お客様の営業利益の最大化の具体的な営業ノウハウや経験、営業指導には自信があります。
営業は各ステップの確立を高める事です。そのためには数多く打席に立ち（量）その中で質を磨いていくことが大切です。量と質を高める方法は数多くありますが...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
ご好評頂いていますので、ご利用下さい。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
●労使紛争の解決のお手伝い
●残業代未払いトラブル防止
●トラブルを防ぐ就業規則や雇用契約書の作成
●助成金の取り方、活用のアドバイス　
●労働基準監督署、年金事務所などへの対応　等々

私共は、お客様の立場に立ち、お客様を想い最善の提案内容をお伝えいたします。プロとして、お客様にとって最善の方法をアドバイスさせていただきます...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
弊所の提案する顧問サービスは、お客様の要望に合わせて追加料金を極限に無くした3つのあんしんプランです。人事FULLプランにおいては、労務相談、労動・社会保険諸手続きはもちろん就業規則の作成や改定、給与計算、年度更新、算定基礎届、臨時の役所対応もすべて顧問料金内で設定しております。顧問社労士だからこそルーチン業務から臨時の業務、突然の役所調査にまですばやく対応し、経営者様のご要望にできるだけ手厚くこ...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働安全衛生に長年携わり、労働災害、職場環境、健康診断、などに係る対応や手続き等が強みです。また、国家資格キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナーの資格を有し従業員様へのキャリア及びライフプランのご提案させていただきます。...

助成金社会保険・福利厚生
公務員歴30数年、介護保険施設・事業所の指導に携わった時期があり、介護職員の処遇改善加算やbcpはお任せください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
起業間もない事業主さんにとって従業員さんの事務管理は何をすればよいのか分かりにくいものです。
私は、国の助成金を利用して、①会社の事務管理面を整えること、②既存従業員さんの人財育成、などのご提案をしております。
また、人手不足でお悩みの事業所さまへは、外国人雇用のお手伝いをさせていただきます。
さらに、他士業とのネットワークを持ち、ワンストップサービスを提供して...

就業規則人事・賃金制度労務相談
□企業を防衛できる就業規則を作成致します。　
労基署の是正指導・勧告、問題社員への対応には、知識・準備・覚悟が必要です。
当事務所は、安っぽいひな形流用は一切致しません。潜在的問題点をあぶり出し、ヒアリングを行ったうえで、御社に合った就業規則をオーダーメイド致します。また、起こりうる事態を想定し、先回りするように策を講じます。新・就業規則施行後も、その運用についてきめ細かい...

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平成23年の開業以来、税理士・社会保険労務士・行政書士として様々な業務に携わることができました。税務・会計・労務・社会保険・許認可、各視点から御社の経営のサポートをさせていただきます。また、中国語対応も可能です。...

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『お金を生み出す社労士』
弊社は、「助成金」を得意としており様々な助成金をご案内できます。ただ、助成金を受けるには労務管理が正しく行われていることが必須です。我々プロが労務管理を正しくお客様にご案内することで、会社の「労務管理」が正しく行え、かつ「助成金を受給できる」というメリットがあります。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
事業活動において必要な事務手続や法律実務についての事務代理、労務管理や各種助成金のアドバイス及び相談に応じています。経営者が本業に専念し、企業が元気になることをスタッフ一丸となって応援します。...

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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生

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①社労士業務に特化した人事労務統合管理システム、給与計算システムを導入しております。
②申請書の提出は、原則、電子申請で行います。申請データは暗号化が施されており、セキュアな環境での提出が可能です。
③当事務所よりセキュリティが確保された安全な事業所専用サイトをご提供します。御社と当事務所間限定のファイル送受信機能や、人事労務管理に役立つ書式・ツールなどをご提供します　

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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
建設業、貨物取扱業、派遣業といった労働者が異なる立場を就業している業種の事業所の就業規則作成。派遣労働者の労務管理。　
その他労災保険の給付請求等。...

会社や従業員のことで、お悩みや心配事がございませんでしょうか？
社長様の悩みや心配事を解決いたします。
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
①就業規則作成
②労働・社会保険の新規適用
③法令に基づく諸届
④人事・労務管理
⑤給与計算...

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