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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は社労士歴25年以上の女性社労士が代表を務め、安心してご相談できるようなサービスを心掛けています。
あらゆる業種の就業規則の新規作成・変更、助成金申請を得意としております。労働保険・社会保険の手続き、労務に関するご相談、給与計算の対応も行っていますので、お気軽にお問合せください。
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企業様が経営理念・事業目的に向かって事業運営すると...
| 所在地 | 〒665-0004 宝塚市梅野町1-25 |
|---|---|
| 対応可能地域 | 兵庫県、大阪府、京都府南部、愛知県他日本全国相談内容によっては可能 |
| 所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子2-12-3-605 |
|---|---|
| 対応可能地域 | 東京都全域 |
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル2F |
|---|---|
| 対応可能地域 | 大阪府全域 京都府全域 兵庫県全域 奈良県全域 和歌山県全域 |
| 所在地 | 〒125-0033 東京都葛飾区東水元4-8-21 |
|---|---|
| 対応可能地域 | 東京都全域 |
- 千葉県
山口社会保険労務士事務所
山口 正
| 所在地 | 〒270-1121 千葉県我孫子市中峠3048-51 |
|---|---|
| 対応可能地域 | 千葉県全域 |
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理ストレスチェック
通勤費チェック
人事労務業務に課題を抱えている事業者様へ
人事担当者が兼任で忙しい。人事部の人員が不足して業務を終わらせることができない。人事担当者を雇おうと考えているが適した人材を雇えるかわからない。人事部を縮小させたい。新たな業務が発生したが対応できる人材がいない。
いかなる場合においても、最後の防波堤としての役割を期待されるアウトソーシングサービスであるためには、事業者...
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川3-37-9 |
|---|---|
| 対応可能地域 | 当事務所と依頼者様との連絡はオンラインや郵送での対応を基本としておりますので、離島を含め全国どの地域でもご依頼いただけます。 ただし労基署の臨検への同席など、訪問業務を希望される場合に遠隔地では対応できない場合があることを予めご了承ください。 |
就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
代表は元国家公務員としての行政経験と、民間経験を有する中小企業診断士、第一種衛生管理者でもあります。行政書士も在籍しておりますので、ワンストップサービスが可能です。
また、明るさ、話しやすさ、提案力には自信があります！ただのアウトソーシング先ではなく、御社の経営をサポートする良き相談相手を目指しています。...
| 所在地 | 〒310-0851 茨城県水戸市城南3-5-32 |
|---|---|
| 対応可能地域 | 茨城県水戸市、那珂市、常陸大宮市、常陸太田市、大子町、日立市、ひたちなか市、東海村、大洗町 |
- 東京都
藍総合コンサルティング
佐藤 洋一
| 所在地 | 〒162-0837 東京都新宿区納戸町33東京左官会館 |
|---|---|
| 対応可能地域 | 東京都全域 |
- 埼玉県
りか社労士事務所
沖津 利可
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
数名～700名規模の事業所を担当し、【年間800件】を超える社会保険・労働保険の手続き申請経験がありますので、手続きのアウトソーシングを検討中であれば、是非ご相談ください。
また、2022年度施行の改正育児・介護休業法には対応済みですか？改正対応のお手伝いや従業員研修、セミナー講演、両立支援等助成金の申請代行もお任せください。...
| 所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 新都心ビジネス交流プラザ３階 |
|---|---|
| 対応可能地域 | 埼玉県全域、東京都全域、群馬県全域、神奈川県全域、全国（手続き申請代行とオンライン労務相談のみの場合） |
