- 京都府
倉橋経営労務管理事務所
倉橋 賢
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
中小零細企業専門に「資金繰り」と「就業規則」の確認検討よりはじめ、経営人事労務部門へとコンサル展開を図る総合的サポートを得意とする具体的実践系の「コンサルタント社労士」です。
就業規則診断・賃金制度・労働条件問題(元総合労働相談員)、銀行融資取引・資金繰り対策(元ベテラン金融マン)、企業経営上の悩みごと・儲かる仕組みつくりに関する経営コーチング(コンサルタント社労士)等のご要請に幅広くお応えします。
〔受託可能地域〕大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、兵庫県、和歌山県 「一芸に秀で、満芸につうじるコンサルタント社労士」をモットーにしております。
経歴・実績
金融機関退職後、平成9年4月社会保険労務士開業(倉橋経営労務管理事務所、於京都府亀岡市)、平成12年11月経営コンサルティング法人設立(有限会社経営労務サポート、於大阪市)・・・・・近畿地域の中小規模企業を中心に経営財務、経営人事労務部門のコンサルティング(社外顧問含む)、研修、セミナー等を実践
所在地 | 〒621-0815 京都府亀岡市古世町3-13-17 |
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対応可能地域 | 大阪府全域 京都府全域 滋賀県全域 奈良県全域 兵庫県全域 和歌山県全域 |
得意業種 | 小売業, 情報、通信業, および 飲食業 |
得意業務 | 人事・賃金制度, 人事考課, 助成金, 労務相談, 就業管理, 就業規則, 教育訓練・能力開発, 給与・賞与, 賃金制度, および 雇用管理 |
得意事業規模 | 31人~50人 および 51人~100人 |
WEBサイト | http://www.krs-keiei-roumu.jp/ |
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