小山経営労務サポート小山　正昭

神奈川県
小山経営労務サポート
小山　正昭

基本情報

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

企業の戦略に最適な人事労務システムは、従業員の行動を通じて、業績にインパクトを与えます。
人事労務単独でなく経営面も含めて、相互の結びつきを大切にしながら、企業様のValue-up（価値向上、以下①②③）を支援させて頂きます（勿論、全体でなく個々の業務もお引受致します）。
Value-up①活力ある人財へ（元気な職場）：人事・賃金制度、人財マネジメント、労働社会保険、他
Value-up②リスクに強い組織へ（リスクマネジメント）：就業規則、労務トラブル予防・解決　他
Value-up③もうかる体質へ（人財力と経営力）：経営分析・戦略策定、海外進出支援、助成金活用　他

保有資格

AFP　DCプランナー（1級）　特定社会保険労務士

経歴・実績

人財は企業の命。人財を活かすも殺すもまた人です。‘人’をポイントに、人事労務と経営面のサポートをさせて頂く小山経営労務サポートを2014年に設立。設立前は、大学（東大経）卒業後、総合商社（三井物産）に勤務。海外子会社社長や経営企画部などを経て、2013年に退職。世界の人を見てきました。

所在地	〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名2-5-1-104
対応可能地域	東京都全域神奈川県全域埼玉県全域千葉県全域茨城県全域栃木県全域群馬県全域
得意業種	人材派遣業, 医療、介護福祉業, 卸売業, 小売業, 情報、通信業, 教育業, 金融、保険業, および飲食業
得意業務	人事・賃金制度, 人事考課, 健康保険, 助成金, 労務問題, 労務相談, 労災保険, 厚生年金, 国民年金, 就業管理, 就業規則, 教育訓練・能力開発, 社会保険・福利厚生, 賃金制度, および雇用保険
得意事業規模	1,000人以上, 1～10人, 101人～300人, 11～30人, 301人～500人, 31人～50人, 501人～1,000人, および 51人～100人