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企業との協業ポリシー　「企業とのご縁」「人とのご縁」を大切に、異体同心で「経営課題の解決」に当り、チームの結束力を発揮して成果の具現化を図る。　
業務内容　1）個別紛争解決手続代理業務　2）主なコンサルティング内容　
①時流適応の経営戦略立案と指導　
②ヤル気づくりの人事システム企画立案、賃金制度、退職金制度、就業規則、人事評価制度、その他諸制度　
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就業規則雇用管理助成金
訪問セールスから経済団体、農業、建設現場に至るまで、様々な職業経験を活かしながら、経営・労働両者の目線に立った多面的な切り口での労務管理、アドバイスを行っています。社労士は、言うなれば、労使問題の地域消防団。初期消火をはじめ予防・防災活動という重要な役割を担っています。争いは誤解と理解不足から生まれます。三方良しの精神で、労使間の潤滑油として、お互いが笑顔で過ごせる職場環境づくりをお手伝いします。...

就業規則雇用管理労務相談就業管理
医療、福祉法人の立ち上げ時から、複雑な就業管理、雇用管理を中心に、助成金の請求、就業規則の作成、賃金管理など、きめ細かいサービスが可能です。
近年個別の労使紛争が増加しているため、今後は労使関係にも力を入れてゆきたいと考えております。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は開設当初、行政書士事務所としてスタートしましたが、社会保険労務士登録を機に、社会保険労務士事務所を併設いたしました。これにより、会社設立、許認可、労働保険・社会保険の諸手続き、就業規則等の作成、届出、給与計算代行等、起業にかかわる一連の業務をワンストップで行うことが可能になりました。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
2極分化しようとしている経済情勢の中、お客様企業の繁栄（企業存続）第一の業務体制を目指しております。
そのための、業績向上の仕組み仕組みづくりや積極的なコスト削減、又、最新の経営情報のご提案によります「会計的労務管理」にてお客様企業の発展のお手伝いをさせて頂きます。　

●労務相談（御社の労働問題の事前防止のしくみ作りのお手伝いを致します。会社の業績効能に寄与す...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
私が社会人となり携わった仕事の内容は、「現場作業」、「運転手」、「営業」、「人事･総務」、「開発」、「経営」と多岐にわたります。また、雇用形態としても、「正社員」、「契約社員」、「請負」、「派遣社員」、「役員」、「代表取締役」、「個人事業主」と雇われ方も多岐にわたります。現場作業員から社長までの「思い」を幅広く考えることができる柔軟さで対応させていただきます。
特にその柔軟さが発揮でき...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
土日祝対応可。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務管理を効率化し生産性向上をサポート
会社の利益はコストとの闘いです。
弊所では顧問料内で全ての業務を行います。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理定額顧問料で「社外人事課長」契約
給与計算をはじめ手続き業務全般のアドバイス。
人財採用・研修講師、人事・賃金制度改定、評価制度構築、事業承継時の人事制度統合業務等。
今後も知見のある医療関係業界の人事・労務コンサルタントとして、地域の医療関係事業所様の発展に寄与したいと考えております。
また、個人のご相談者様には自賠責・労災・年金手続きのお手伝いをさせていただいております。...

就業規則人事・賃金制度労務相談売上げ向上に貢献する人事評価制度構築の得意としています
長年の営業実績を活かし、経営者に寄り添い、従業員のスキルアップ、及び営業力アップに貢献いたします。
また、OA機器の知識を活かし、業務効率化のアドバイスも得意としています。

【人事評価制度の構築】
『人材』を最大限に活かし、売上げ向上に貢献する『人事評価制度』を提供します。

【労務相談】
課題である『人材』に関...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
ひかり社会保険労務士法人が所属するひかりアドバイザーグループは、ワンストップサービスの実現をミッションとしています。お客様の経営のかじ取りのための専門家集団として、タイムリーな情報提供と豊富な知識、スキームから様々なサポートメニューをご用意しております。
［ひかりアドバイザーグループ］
・ひかり監査法人
・ひかり税理士法人
・ひかり司法書士法...

就業規則労務問題

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
　私たち「社労士法人かぜよみ」は、スタッフ 35 名以上（社労士有資格者
15名含む）の人員で、それぞれが得意分野を有することにより、幅広い業務対応ができる体制をとっております。小規模事業所から規模が大きな企業様まで、様々な業種への対応が可能です。

　私たちは、企業規模・業種に即した「現実的な」コンプライアンス対応を
ベースに、ちょっとしたトラブル...

安全衛生
会社経営20年継続中、外資での管理業務20年経験、安全衛生管理の資格試験問題集の模範回答集を15年毎年出版、ZOOMによるコンパクトなアドバイスが可能です（実際の手続きなどは行いません）...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
経営労務、障害年金・第三者行為・労災給付申請手続き、労使紛争解決を行います
■障害年金申請サポート
■年金事務所 年金相談員経験８年...

●労働保険・社会保険の申請手続き
●労務管理に関する事項のお手伝い（サポート・サービス）これらが現在中心に行っている業務です。
企業が健全な成長をするには何が必要か、そこで働く人が、よりイキイキと働ける環境をつくっていくには･･････。と、常に念頭に、聞く、話す、考える、見るといった地味なコミュニケーションを大切にして参ります。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
助成金申請代行、退職金制度見直し・改革、人事制度構築、就業規則見直し・作成、労務管理アドバイス、セミナー講師など。　
特に、退職金制度については「退職金制度改革実行研究会」に所属し、中小企業の退職金制度の見直し・改革を得意分野としており、研究会の認定講師を務めている。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
オーダーメイドの労務管理を売りにしています。お客様の効率を重視しながら、ご満足いただけるよう様々な方法をご提案し、ご要望にお応えしています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
当事務所の特徴は社会保険労務士と行政書士のダブルライセンスで多くの悩み事を解決できることです。
経営者様は会社設立、各種許認可申請、その後の労働保険及び社会保険適用手続、人事労務、就業規則作成、給与計算、助成金申請等面倒な手続きがございます。
こういった面倒なことは当社にご依頼下さい。当事務所にご依頼頂くことで本業に専念できます。
また、社労士、行政書士以外の業...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
フットワークよく、クイックレスポンスでの対応はもちろん、各種ネットワーク等を活用し、情報収集や発信等、より良いご提案や情報提供に努めております。

特定社会保険労務士の資格を保有し、労働問題等のトラブルの解決にも迅速に対応いたします。

また、労務管理とは切り離せない存在となった「メンタルヘルス問題」の対策にも力を入れており、「産業カウンセラー」や「...

労務相談
障害年金専門
障害年金請求を得意とし、どんな困難事例にも挑み、依頼者の権利を最大限に守ります。

労災保険請求
労災保険金請求も対応。迅速な対応と的確な書類作成で、最善の結果を追求します。

治療と仕事の両立支援
病気や怪我で退職することなく治療と仕事の両立を目指す企業と従業員の支援を行います。

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
介護・福祉業界を専門とし、特に採用や人事制度を導入して従業員の定着を図る事で、ＣＳ（企業満足）＝ＥＳ（従業員満足）を目指したコンサルティングを展開。
女性ならではの、温かみのある、企業に寄り添ったサービスを展開していきます。
助成金事業にも力を入れています。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
創業以来現在に至るまで３０年以上、労務管理に関して数百件の事例と遭遇し、適正に対処してきました。顧問先様で労務管理や従業員トラブルが発生した際には、永年の経験で培った「生きた知識」でもって適切な相談・指導を行っています。いつも経営者様のパートナーとなるべく誠意努力しています。
当事務所は「親しみやすい」接客対応をモットーとし、気軽に相談できる労務士事務所を目指しています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談

就業規則助成金社会保険・福利厚生
迅速かつ精度の高いサービスを提供します。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
人事労務の他、税務会計、内部統制、システム開発、サイバーセキュリティにも精通した社会保険労務士として、総合的なリスク管理アドバイザリーサービスを提供いたします。就業規則等社内規定の策定や見直し、マイナンバー対応、精密情報漏えい対策、給与・勤怠システムの構築・リスク評価といった分野横断的な知識を要する局面で効果的な支援サービスを提供できることが弊社の強みです。公認会計士や税理士との連携も得意としてお...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
アウトソーシング受託部門のある㈱総務システムサービスグループに有し、緊密な連携によって付加価値の高いきめ細かい複合サービスを提供します。
　サービス低下や陳腐化防止のため、サービス内容の定型化をさけ、顧客企業の多様なニーズに臨機応変に対応できる、オーダーメイド・サービス体制を整えています。
　広範囲に渡る総務部門のニーズに対応するため、多様な専門家の連携によって高度なサービ...